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" ... 2. Comprar una mesa de ping pong. Aunque el concepto de juego choque de primeras con el del trabajo, un estudio tras otro demuestra que los equipos que cuentan con esta clase de entretenimientos dentro de sus espacios crean departamentos más eficaces. No solo es una buena opción para generar unión entre los miembros de la empresa, también sirve para distender el ambiente, relajar a los empleados en épocas de estrés o picos de trabajo y elevar la moral del equipo y su estado de alerta solo con crear un pequeño torneo. ... "
" ... A lo mejor no estás muy familiarizado con el término “homofilia”, pero básicamente habla del amor entre iguales. Las personas forman grupos y crean conexiones con aquellas personas con las que compartes valores, intereses y creencias. Mientras que resulta genial conectar con otras personas que tengan la mente abierta, puede ser un problema en este mundo dirigido por el capitalismo. ... "
" ... Aunque no necesitan presentación alguna, te contamos quiénes son las personas que más obsesiones crean en el planeta: ... "
" ... Cómo puede ayudar Washington: El presidente electo Trump ha propuesto permitir que cualquiera que reporte ganancias empresariales en una declaración de impuestos individual pague una tarifa plana del 15%. Pero esa medida, puede estar ser demasiado amplia, dando incentivos fiscales a todos los que trabajan por cuenta propia en lugar de dirigirse a la minoría de pequeñas empresas que crean empleos. Las propuestas menos controvertidas para reducir el papeleo podrían tener una mejor oportunidad. Una de ellas es cambiar el umbral para la llamada contabilidad de acumulación, reconociendo las ventas cuando se reservan en lugar de cuando llega el dinero. Debido a que es una forma más precisa de seguimiento de negocios, el IRS lo requiere para las empresas con más de $ 5 millones en ingresos, sin embargo es un gran dolor de cabeza para los propietarios que no tienen un departamento de contabilidad. El IRS estima que las empresas gastan casi medio billón de horas al año cumpliendo con las tablas de depreciación con el fin de amortizar nuevos equipos y otras inversiones. Muchas pequeñas empresas pueden deducir las inversiones hasta $ 500.000 inmediatamente. Hay apoyo bipartidista para permitir que más empresas aprovechen ese beneficio. ... "
" ... El gran crecimiento de El Ganso y la aparición de marcas que les toman como modelo, estilística y empresarialmente, son dos de las mejores pruebas de que los hermanos Cebrián no se equivocaron con su planteamiento. “Un buen producto a un precio razonable y apostar por ubicaciones en retail en el sitio adecuado”, lo resume Álvaro, y especifica: “Un precio adecuado permite la rotación de producto, ganar volumen de fabricación y tener buenos costes unitarios: todo un ciclo”. Por ello se implicaron mucho desde el principio en la concepción de sus tiendas –“Creíamos más en la ubicación que en el tamaño de los locales, tenían que estar en el lugar adecuado”–, que ellos mismos ayudaban a montar como uno más. “Y cuando la gente veía que éramos los primeros en subirnos a una escalera a colgar los cuadros o en recoger envoltorios del suelo, se daban cuenta de que queríamos trabajar a fondo en el proyecto, que no éramos unos jefes gestores”. Clemente se refiere de este modo a su forma de hacer equipo. Varias veces a lo largo de la entrevista han destacado la importancia de la implicación, y sobre todo, la valía de su gente, a la que reconocen buena parte del mérito del éxito. En estos momentos El Ganso cuenta con una plantilla de más de 620 trabajadores, y a los hermanos Cebrián les preocupa que todos ellos se contagien del espíritu de El Ganso. “La gente se involucra si tú le transmites pasión, si le transmites ganas. Que crean en lo que hacen. Es como el ‘Cholo’ Simeone con el Atleti”, proclama Álvaro. ... "
" ... El mejor momento es simplemente jugar al deporte que adoro, que me apasiona y que me ha dado tanto. Desde que era un niño, cuando veía jugar a mis padres, y yo daba mis primeros pasos en ese deporte en el patio del colegio; hasta que debuté en la mejor liga del mundo. Estos son los mejores momentos y, por eso, sigo trabajando para seguir mi día a día en una cancha de baloncesto, en la que disfruto de lo que hago. Ganar títulos son momentos dulces. Pero, creo que es importante ir un poco más allá y, al final, el mejor momento es cuando saltas a la pista a hacer lo que te gusta junto a tus compañeros. Tengo la suerte de que el baloncesto es un deporte de equipo, donde el éxito y la derrota se vive conjuntamente, no es algo individual. Así pues, se crean unas conexiones, un sentimiento colectivo… Estos son, también, momentos bonitos. Lo peor, sin duda, son las lesiones porque son lo que te impide hacer lo que te apasiona. Aunque, a la vez, son momentos útiles, de reflexión, para recordarte tu ‘fragilidad’ y enseñarte a valorar aspectos que normalmente das por sentado. Las derrotas son, también, muy duras: algunas más que otras. Por ejemplo, la derrota que sufrimos con los Lakers en las finales de 2008 fue muy dolorosa; pero también fue una oportunidad de crecimiento y, sin duda, un baño de humildad. Las derrotas son inyecciones de fuerza para trabajar aún más duro y tener una determinación enorme para poder ganar el siguiente título, o el siguiente campeonato. Nunca he pensado en tirar la toalla, ni tampoco soy una persona que se arrepienta de las decisiones que toma. Eso sí: aprendo de mis errores para evitar equivocarme de nuevo. Creo que es importante entender el fracaso como una oportunidad para aprender y crecer. ... "
" ... El trabajo de La Exclusiva es una responsabilidad diaria. Semana tras semana, se crean una serie de rutas por 600 pueblos de la provincia de Soria y Burgos, para entregar los productos y servicios de la capital provincial a los pueblos, desde comida fresca hasta electrodomésticos, o servicios de fontanería entre otros. Para ello, el equipo de La Exclusiva colabora con varios supermercados y empresas de servicios. Estos cubren con un porcentaje sobre el volumen total de ventas el coste de la entrega al mes – lo que permite sostenibilidad financiera a La Exclusiva –, y no requiere ningún coste adicional a los clientes. De este modo, los supermercados y servicios profesionales llegan a un mercado al que no podrían llegar de otra manera, y las zonas rurales tienen garantizadas acceso a productos y servicios a un coste asequible que les permite llevar una vida de calidad vivan donde vivan. ... "
" ... Enríquez, por su lado, ha expuesto la diferencia de sus medios con la plataforma. “Nosotros facilitamos contenidos que crean conciencias críticas en la sociedad. Tiene cierta profundidad y necesidad de contexto, explicación y opinión. Si buscando nuevas audiencias dejamos de hacer esto, no estaremos haciendo nuestro trabajo. Algunos nos estamos dejando llevar en la búsqueda de audiencia y perdiendo cierta identidad”. ... "
" ... Es más o menos lo que está ocurriendo, pero me gustaría añadir un matiz. Lo que la sociedad ‘demanda’ no cae del cielo, sino que se rastrea, moldea y promueve por parte de empresas que buscan un beneficio mediante los datos que obtienen sobre nosotros. Ellas los utilizan para conocernos mejor y para provocar necesidades, algunas de ellas artificiales. En el mundo de la cultura, las casas de subastas, que crean grandes reputaciones con obras que a veces tienen más valor especulativo que artístico, están desplazando a las galerías, que se han preocupado tradicionalmente de darle a la sociedad no sólo lo que quiere consumir, sino también lo que necesita. En el Reina Sofía vamos a empezar a adquirir obras de arte que no han sido suficientemente apreciadas por el mercado. No pudimos hacerlo durante la crisis por cuestiones presupuestarias. ... "
" ... Ese fue un gran revés, y vino porque el enfoque fue pensado para estar obstaculizando su capacidad de contratar a la mejor gente en el campo de la Inteligencia Artificial. Esta es la tendencia más grande en la industria de la tecnología en estos días, y los que crean nuevas maneras para que los ordenadores aprendan y razonen, quieren mostrar sus propios logros a la comunidad. ... "
" ... Este cambio está ocurriendo hoy, después de años y décadas de educación en las nuevas generaciones, mucho más concienciadas en mejorar el mundo que nos rodea. Se crean startups agrícolas para ahorrar agua en el campo. También hay compañía brasileña dedicada a la producción de papel que ha invertido en sus procesos y ha hallado una forma de talar menos árboles fabricando más papel. En definitiva, lo estamos viviendo con el auge de la economía colaborativa, el futuro pasa por ayudarnos los unos a los otros. ... "
" ... Fernández critica también las nuevas políticas de que cada empleado lleve su móvil o portátil. Mientras que los financieros de una organización ven el dinero que puede ahorrarse en esos dispositivos, él ve la brecha de seguridad que crean. “El usuario utiliza su móvil para el Whatsapp, el correo, su facebook o descargarse contenidos más o menos fiables. Quizás tenga el antivirus caducado o acceda a webs de dudosa reputación. Esto puede salir a la larga muy caro”. ... "
" ... Hay muchas compañías decididas a ayudar a las mujeres a tener éxito como empresarias. Entonces, ¿cuáles son algunos de los principales actores que crean más oportunidades para que las mujeres tengan éxito en los negocios? ... "
" ... La encuesta de este año se basa en un informe inicial realizado en septiembre a 17 países. La encuesta mostró que casi una quinta parte de las pequeñas empresas habían creado empleos en los últimos seis meses.”Nos tomamos nuestra responsabilidad en serio como plataforma, y entendemos que la tecnología debe brindar oportunidades en las que todos puedan participar”, dijo Sheryl Sandberg, COO de Facebook, en una entrevista telefónica. “El número de puestos de trabajo que se crean a través de Facebook y la red en particular son asombrosos. Queremos ayudar a las pequeñas empresas a crecer, y queremos ayudarles a seguir creando empleo”. ... "
" ... La mejor forma de sacar provecho al networking es mediante los grupos de Facebook, tanto públicos como privados, que se crean para establecer relaciones entre profesionales o para compartir información sobre un sector concreto. En estos grupos es fácil encontrar contactos útiles para tu círculo profesional, aunque deberás hacer una búsqueda previa mediante las palabras clave que consideres y decantarte por los que estén más activos. ... "
" ... La naturaleza de las relaciones humanas también ha empezado a redefinirse porque no es lo mismo interactuar en un casino o en un bingo físico que hacerlo en un entorno que es, sobre todo, digital. En los primeros, se establecen vínculos entre personas que pueden verse y que comparten una mesa de juego; en los segundos se crean perfiles más o menos anónimos que gravitan en torno a Twitter, las pantallas del móvil y los foros de internet. ... "
" ... Las innovaciones actuales están en medio de una revolución impulsada por los avances exponenciales de las tecnologías digitales. Cada vez más empresas están creando productos disruptivos que son más fáciles de usar y más baratos que los productos existentes. Como resultado, líneas de productos enteros y mercados se crean o destruyen de la noche a la mañana. Las startups disruptivas dan un golpe tras otro a las empresas establecidas, gracias a tres características definitorias: desarrollo creativo, crecimiento sin obstáculos y estrategia deliberada. He aquí cinco consejos para ayudarle a convertirse en un arranque innovador y disruptivo: ... "
" ... Las tecnologías innovadoras de las griferías y sanitarios de las líneas Euro garantizan la máxima higiene y el máximo confort para el usuario. Durante su desarrollo, la atención se centró en los inodoros de alta calidad, cuyas características destacan en un entorno competitivo, y se benefician de la descarga Triple Vortex, en la que tres entradas de agua crean un vórtice que limpia de manera óptima toda la cuenca interior. ... "
" ... Manténgase enfocado y fiel a su propósito. Una vez que comience a comercializar su producto, se enfrentará a muchos desafíos. También se enfrentará a muchas distracciones y fracasos. Estar distraído y ser inconsistente es un camino infalible hacia el fracaso porque sus usuarios necesitan identificar la estabilidad en su producto. Una empresa que no sabe qué hacer con sí misma es más difícil que inspire confianza. Y necesitará que crean en su producto tanto como usted. ... "
" ... No todos los negocios exitosos se crean con una idea genial y la ayuda de grandes inversores. Muchas marcas conocidas surgieron como una idea sencilla, sin desarrollar, que comenzó a crecer lentamente con la única financiación de los ahorros de sus propios fundadores. ... "
" ... Otro caso es el del intra-emprendizaje o la réplica interna de nuevos negocios. Habitualmente suelen ser llevados a cabo por equipos internos, con herramientas y procesos de trabajo internos, que inevitablemente crean miniestructuras iguales a sus empresas y tienden a fracasar al competir con compañías más ágiles, nativas digitales, y con capacidad de adaptarse rápidamente al entorno. He visto de cerca varios proyectos que sí han sido capaces de ser transformadores desde dentro, principalmente por estar tutelados por profesionales externos a las compañías, que aportan procesos y herramientas diferenciales. Algunos ejemplos innovadores son el caso de CorreosPaq o el de Eysa con su Emov. ... "
" ... Por otro lado, el hecho de que aquellos que están en la cúspide empresarial sólo escuchen a una de las partes, a veces provoca que se creen normas estúpidas y restricciones que lejos de mejorar las cosas crean un ambiente de trabajo aún peor. De nuevo, la comunicación vuelve a ser el ingrediente fundamental. ... "
" ... Sí, y me parece lógico. Ellos crean y tú juzgas. Lo entiendo. ... "
" ... Todo el mundo prefiere tener el menor drama posible en sus vidas, y luego están esas personas que lo buscan o lo crean. Este tipo de personas siempre tienen que estar en el foco de atención y se sienten destrozados si no lo estan. Para asegurarse de que van a contar con esta atención, actúan de alguna forma inesperada. Son personas fáciles de influenciar que buscan la aceptación y la validación por parte de las demás. ... "
" ... ¿Tú también trabajas todo el verano? Hay miles de puestos de trabajo, sobre todo en un país como el nuestro con gran afluencia de turismo, que se crean únicamente para el verano. Por eso muchas personas pasan alrededor de tres meses trabajando muchísimo. Pero ojo, esto no quiere decir que no puedas divertirte, que no puedas disfrutar de la época estival. ¿Cómo? Muy sencillo: ... "