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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Abrir sus puertas a la inclusión puede hacer que su organización sea más abierta y conectada al considerar -y actuar sobre ella- nuevas perspectivas de un conjunto más amplio y diverso de mentes, experiencias y cosmovisiones. Además de fomentar el éxito de la empresa, nada crea mayor confianza y conexión entre los equipos que el hecho de que sus integrantes se sientan escuchados. ... "
" ... Cabe señalar que la compensación y los beneficios, el equilibrio entre el trabajo y la vida privada y las perspectivas de negocio de la empresa se vuelven menos importantes a medida que aumenta la remuneración. Por lo tanto, el dinero no crea empleados felices, pero ¿por qué es eso un gran problema, de todos modos? Se ha comprobado que los empleados felices son un 12 por ciento más productivos, mientras que los empleados infelices son un 10 por ciento menos productivos. Además, las empresas con empleados felices pueden superar a sus competidores en un 20 por ciento. ... "
" ... Continuando con la buena labor de su padre, Enrique crea seis años atrás la Fundación Rubio, que se encarga de repartir cuadernos a todos aquellos niños con discapacidades o que no puedan permitirse comprar uno y a ONG’s. Además, la preocupación por los enfermos de alzheimer y las personas mayores les llevó a crear unos cuadernos especiales para reforzar la memoria de los ancianos. Enrique Rubio asegura que el pasado ayuda a aprender de los errores, y es esa otra de las claves que le han ayudado a mantener la empresa de su padre a flote, ayudando a más niños, año tras año, a enriquecer su educación. Ahora, el negocio digital revoluciona la escena educativa, y Cuadernos Rubio no se queda atrás. Por eso han lanzado una plataforma para que los millenials puedan desarrollar y perfeccionar su caligrafía mediante el uso de tablets. Renovarse o morir. ... "
" ... Cuando finalmente te duermas, lo peor está por venir. La cafeína interrumpe la calidad de su sueño reduciendo el sueño rápido del movimiento del ojo (REM), el sueño profundo cuando su cuerpo recupera y procesa emociones. Cuando la cafeína interrumpe su sueño, se despierta al día siguiente con una discapacidad emocional. Usted naturalmente va a estar inclinado a tomar una taza de café o una bebida energética para tratar de sentirse mejor. La cafeína produce surtos de adrenalina, que más su discapacidad emocional. La cafeína y la falta de sueño le dejan sentirse cansado por la tarde, por lo que beber más cafeína, que deja aún más de ella en el torrente sanguíneo a la hora de acostarse. La cafeína crea muy rápidamente un ciclo vicioso. ... "
" ... Desde que la tecnología móvil irrumpió en nuestras vidas se han creado una serie de hábitos en nosotros totalmente perjudiciales, llegando a cambiar por completo nuestra forma de ver la vida. La adicción a los smartphones es un hecho, como lo es la ansiedad que se crea cuando no lo tenemos cerca o nos lo olvidamos en casa. Aquí tienes 5 malísimos hábitos que ha creado el mundo de la tecnología móvil para que los evites a toda costa. ... "
" ... El compromiso es el ajuste predeterminado e innato de la gran mayoría de los seres humanos. Naturalmente anhelamos el compromiso, y nos esforzaremos para encontrarlo incluso en circunstancias donde no esté fácilmente disponible. Si esto no tiene sentido, piénsalo de esta manera. Por eso uno de los factores a favor del gerente es que la naturaleza humana es querer estar comprometidos, independientemente de las circunstancias que nos rodean. Es simplemente más fácil cuando, como empleado, mi gerente también está comprometido y crea ese entorno en el que también puedo optar a participar. ... "
" ... El progreso económico del “Hecho en China” al “Diseñado en China” está cogiendo peso en el mercado. Los resultados nunca mienten y la manufactura de los productos “Hecho en China” es el que crea el balance en las cuentas de resultados en comparación con la industria creativa. ... "
" ... En primer lugar, una puesta en marcha que corrige un problema existente es mucho más probable que tenga éxito. Incluso mejor, si crea algo que necesita para usted, significa que estará mucho más conectada con el producto y podrá identificar el mercado adecuado. ... "
" ... En realidad, es una suerte que la intolerancia hacia actitudes perniciosas hacia el equipo haya aumentado: eso significa que los trabajadores saben valorarse por encima del vínculo de necesidad que se creaba con la empresa, sus responsables y el trabajo en sí. Una navegación sin rumbo de la empresa, o una jerarquía autoritaria, crea una confusión en los empleados a tal punto que pierden la noción de si su trabajo tiene sentido y merece la pena. Los trabajadores más jóvenes quieren líderes inspiradores y no simplemente una voz de mando al otro lado del teléfono, y se consideran preparados para tomar las riendas más que para ser meras manos ejecutoras de una orden que no admite réplica. ... "
" ... Haz el esfuerzo de ayudar a aquellos que se encuentran cerca de ti. Haz el esfuerzo de echar una mano cuando alguien de verdad lo necesite, sin cuestionarte lo demás. Ayudar a los demás de forma consistente, crea una positividad y un ambiente de apoyo que elevará tu negocio y a tu equipo a un nivel superior. Ser un líder no se limita a dar órdenes y a esperar que tus empleados las cumplan como si fueran perros. Ser un líder tiene más que ver con alcanzar las metas comunes y apoyar la interacción grupal para conseguir todas estas metas como una unidad. ... "
" ... Kasparov: Sí, exactamente. Una máquina nos ayuda a aniquilar nuestras debilidades. No tenemos una mano firme, podemos ser distraídos por algo que no es relevante. Pero tenemos intuición. Podemos sentir ciertas cosas. Y con una máquina puedes comprobar si está bien o mal. Es por eso que al reunirse ambos se crea una combinación muy, muy poderosa. ... "
" ... La seguridad psicológica es la creencia de que no vas a ser castigado cuando cometas un error, de que está bien hablar cuando crees que tienes hacerlo, y de que puedes cuestionar el status quo. Cuánto más te cuestionas las cosas, más aprendes, más consciente te vuelves. Este es exactamente el tipo de comportamiento que crea equipos excepcionales dentro de las empresas, además de crear un estado de confianza tremenda dentro de un equipo. ... "
" ... Lo crea o no, los equipos de inicio remoto necesitan cultura de empresa también. La cultura consiste en tener valores y objetivos compartidos. Sin embargo, es mucho más fácil construir una cultura de empresa cuando todos sus empleados están en un lugar que tenerlos difundidos por todo el mundo. Con el personal en diferentes lugares, usted tendrá que ir más allá para unir a sus miembros y establecer una cultura para su equipo. ... "
" ... Los ciberdelincuentes no discriminan - cada empresa, independientemente de su tamaño y reputación, es una víctima potencial. De hecho, las pequeñas empresas y startups son vistas como más atractivas por los hackers porque son más vulnerables y por lo general no tienen los mecanismos de seguridad de las empresas más grandes. Independientemente de lo pequeño o discreto que crea que es su negocio, las medidas de seguridad para proteger los datos de su empresa son una responsabilidad no negociable. Aquí le mostramos algunas maneras de proteger su proyecto sin tener que afrontar altos costes de seguridad. ... "
" ... Mi primer mundo fue un programa de radio cuando tenía 16 años que se transmitía por los altavoces en mi colegio. A mí me entusiasmaba mucho porque era una forma de comunicarme y expresarme. Yo venía de un pueblo muy pequeño y muy alejado de la ciudad, y además estudiaba en un internado así que siempre buscaba maneras de expresarme y de comunicarme. Emprender me ha dado la oportunidad de crear, comunicar y viajar. Por otro lado, emprender también tiene un elemento de introspección ya que en el fondo uno crea cuando tiene algo interno que solucionar. Siempre he sentido la necesidad de hacer cosas y haciendo cosas es como me gusta estar en el mundo. ... "
" ... No importa la industria, este proceso para el desarrollo de productos tiene sentido dado lo mucho que los consumidores y las empresas se han acostumbrado a estar íntimamente involucrados con las empresas y marcas con las que hacen negocios. Gracias a los medios de comunicación social y el cambio en la base de poder que se crea, debemos trabajar con nuestros clientes en lo que hacemos, por lo que tiene más sentido desarrollar servicios a escala y cambiarlos a medida que recibimos comentarios de quienes los están utilizando. De esa manera, ven que estamos incorporando su definición de perfección y son más propensos a quedarse y seguir comprando nuestros productos en lugar de si comercializamos lo que asumimos que era perfecto desde el lanzamiento inicial. ... "
" ... Por supuesto, Enríquez ha destacado también los aspectos positivos de estas herramientas, que considera de enorme utilidad. “Nos han facilitado el conocimiento de los lectores, que nos crea un entorno muy conveniente, pero para saberlo, no para aplicarlo. Una cosa es que lo conozcamos y otra plasmar esa experiencia de la mejor forma posible”. ... "
" ... Sentí frustración por el hecho de que se admitiera a trámite una querella por un delito inexistente. Mi acción pudo ser acertada o desacertada, aunque yo pienso que era proporcionada y la que exigía en ese momento la investigación, porque había indicios que la sustentaban, y se tomaron todos los medios para prevenir el derecho de defensa. Era algo que ni estaba legislado ni definido como delito, y el delito se crea en la sentencia contra mí. Es decir, antes de esa sentencia no existe ningún precedente en el que se diga que interceptar las comunicaciones entre los presos y las personas que intervienen con ellos, cuando hay indicios de que la actividad delictiva continúa, sea delito. Hubo otros casos, como el de Marta del Castillo, en el que el juez hizo lo mismo y, sin embargo, nunca se procedió contra él. ... "
" ... Si quieres mantener el mejor talento y atraer a los mejores candidatos, ponte en la piel de las personas que trabajan a tu alrededor y construye una cultura atractiva. Un enfoque en el reconocimiento no solo crea una “cultura de la felicidad”, sino que también tiene un impacto directo en el resultado final. ... "
" ... Todo empieza con una idea. Tan diferente a todo lo conocido que, si tiene éxito, será imparable. A veces es un proyecto tan original que ni sus propios creadores alcanzan a imaginar que podrá llegar tan alto. Son las empresas denominadas ‘unicornios’, ‘startups’ demasiado raras como para que nadie crea en ellas y que, sin embargo, terminan por ser valoradas en más de mil millones de dólares. Estos son algunos de los casos de éxitos inesperados más populares. ... "
" ... Uno, por dentro, no se ve cambiado y eso es algo muy interesante del funcionamiento de la mente, que crea esta especie de ilusión, de la continuidad del yo y en realidad, no es tal yo sino que hay una sucesión de yoes con un hilo conductor. Pero uno tiene la sensación de que seguimos siendo los mismos, espero que sea cierto, porque a mí me sigue gustando “La isla del tesoro”, el trabajo que hago, la naturaleza y las gambas de Huelva, a mi yo le sigue gustando la paella valenciana y hemos incorporado algo más, como la cocina japonesa (vuelve a reír y esquiva la pregunta). ... "
" ... ¿Por qué no hacer que el proceso de ganar recompensas sea divertido? Por ejemplo, crear una competencia para motivar a su equipo de ventas para ganar recompensas y cambiar la competencia cada período de ventas para mantenerlo fresco. Este ejemplo puede aplicarse a otras divisiones de su empresa: RH, contabilidad, marketing, etc. Es mucho más fácil participar en un programa interactivo y divertido que crea una unidad de equipo en lugar de una que sea monótona, confusa o poco inspiradora. ... "
" ... “El 2016 es el año para liberarse de la mediocridad y de las normas de la sociedad. Ahora es el momento de dejar tu trabajo de jornada completa y convertirse en empresario. Comienza a convertirte en el verdadero tú y crea el estilo de vida que está destinado para ti”. ... "
" ... “Esa sensación de urgencia que se crea cuando hay un plazo y no se puede encontrar lo que necesitas es realmente, realmente estresante”, dijo Zerkel. ¿Y cuál es el propósito de ser una persona organizada si no es convertirse en una persona menos estresada? ... "
" ... “Los ricos creen, ‘Creo mi vida'”, escribe Eker, “mientras que el promedio de personas piensan,” ‘la vida pasa sobre mí'”. Tienes que tener el control de tu vida financiera: “Tienes que creer que eres el que crea tu éxito, que eres el que crea tu mediocridad, y que eres el luchaste por tu dinero y por tu éxito”. ... "