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" ... 3. Contratan sabiamente. Es posible que no tengan total discreción sobre la contratación para su equipo o departamento. Pero probablemente tengan influencia. El gerente contratado hace todo lo que él o ella puede para asegurarse de que las nuevas contrataciones sean personas que probablemente congenien con el ambiente de compromiso de la organización. ... "
" ... Asimismo, se mantienen las condiciones de acceso a la prestación, aunque no se tenga el tiempo cotizado requerido, y el compromiso de mantenimiento del empleo; la prohibición de despedir; la interrupción del computo en contratos temporales; la prohibición de realización de horas extras; el impedimento de realizar contrataciones nuevas en empresas que están aplicando ERTE; y la imposibilidad de externalizar actividad mientras se disfrutan de los beneficios de los ERTE. ... "
" ... Cuando fallan las nuevas contrataciones, el 89% del tiempo es por razones de actitud y sólo el 11% por tener habilidades técnicas insuficientes. De hecho, de ese 89% que falla por actitud, el 23% de las nuevas contrataciones fracasaron por cuestiones relacionadas con la inteligencia emocional, y otro 15% falló por tener el temperamento equivocado (es decir, tener la actitud y personalidad equivocadas para un trabajo). ... "
" ... De hecho, en el momento en que asumió el puesto de máximo cargo en octubre de ese año, las estrategias de cambio estaban flotando. La nueva línea de negocios no estaba funcionando, las nuevas contrataciones estaban luchando para llegar a un acuerdo con las complejidades del negocio, el negocio no básico se estaba convirtiendo en un inadaptado y el centro de llamadas abierto en la India estaba en dificultades. Con los accionistas descontentos y el precio de las acciones cayendo, Black fue rechazado, admite. Por otra parte, sus intentos de volver a poner las cosas en marcha tampoco funcionaban. Las reuniones eran disfuncionales con los participantes culpando a otros por los problemas. Black inicialmente desestimó estos conflictos de personalidad y las guerras de territorio sobre la base de que tales problemas no había obstaculizado el camino de otras empresas donde había trabajado con éxito. Pero las cosas empeoraron en lugar de mejorar. Entonces se dio cuenta. «Si miras a tu alrededor y piensas que todo el mundo es el problema, significa que eres el problema». ... "
" ... De hecho, en el momento en que asumió el puesto de máximo cargo en octubre de ese año, las estrategias de cambio estaban flotando. La nueva línea de negocios no estaba funcionando, las nuevas contrataciones estaban luchando para llegar a un acuerdo con las complejidades del negocio, el negocio no básico se estaba convirtiendo en un inadaptado y el centro de llamadas abierto en la India estaba en dificultades. Con los accionistas descontentos y el precio de las acciones cayendo, Black fue rechazado, admite. Por otra parte, sus intentos de volver a poner las cosas en marcha tampoco funcionaban. Las reuniones eran disfuncionales con los participantes culpando a otros por los problemas. Black inicialmente desestimó estos conflictos de personalidad y las guerras de territorio sobre la base de que tales problemas no había obstaculizado el camino de otras empresas donde había trabajado con éxito. Pero las cosas empeoraron en lugar de mejorar. Entonces se dio cuenta. “Si miras a tu alrededor y piensas que todo el mundo es el problema, significa que eres el problema”. ... "
" ... Desde Quirón Salud afirman que: “la pandemia ha provocado una crisis global sin precedentes que les ha exigido trabajar en todo momento con agilidad, anticipación, máxima coordinación y en equipo”. En los momentos más críticos de la primera ola, entre marzo y abril del año pasado, realizaron 2.000 nuevas contrataciones para responder tanto a la avalancha de pacientes como a las bajas laborales que conllevó estar en la primera línea. Como explican en sus declaraciones, “los pacientes son nuestra razón de ser y para velar por su salud en todo momento necesitamos lo mejor de nuestro equipo, formado por más de 40.000 profesionales que se han dejado la piel, cada uno desde su responsabilidad. Sin duda salimos más fuertes y preparados de esta crisis en la que todavía estamos inmersos”. ... "
" ... El fracaso en las contrataciones suele estar ligado a menudo a problemas con la motivación o la voluntad de aprendizaje, entre otros. Las empresas inteligentes contratan a la gente realmente motivada porque saben que pueden entrenarlos casi cualquier habilidad, pero motivar cuando falta interés es mucho más difícil. ... "
" ... En cuanto al número de personas, superamos ya los 100 empleados y estamos donde queríamos estar según el plan a tres años iniciado en el 2016: seguimos creciendo a cuenta gotas y con contrataciones estratégicas y premeditadas. A nivel de facturación, prevemos un crecimiento adicional del 20% de aquí a tres años. A nivel de beneficio, estamos formando un negocio en España que será capaz de reportar un beneficio medio en un ciclo entero superior al 25% anual. ... "
" ... En el mundo de arranque todo tiene que trabajar más rápido y mejor. Necesita a la gente adecuada para iniciar su negocio desde el principio. Escribir la descripción adecuada del trabajo le ayudará a hacer su empresa atractiva para los mejores profesionales. El desarrollo exitoso de su empresa depende directamente de las personas que recluta. Sus contrataciones pueden hacer crecer o romper su empresa y su cultura. Por lo tanto, la contratación es crucial para la empresa que tiene como objetivo tener éxito en este entorno empresarial altamente competitivo. Como dice el famoso empresario y autor Larry Bossidy: "Estoy convencido de que nada de lo que hacemos es más importante que contratar y desarrollar a la gente. Al final del día, apuestas por las personas, no por las estrategias ". Una descripción del trabajo es una herramienta esencial en el proceso de contratación si su empresa es una empresa de inicio o una gran empresa. Examinemos los detalles esenciales de las grandes descripciones de trabajo: ... "
" ... Es probable que los recortes presupuestarios y las congelaciones de contrataciones afecten la moral de los empleados y la productividad laboral en general. Lo mismo ocurre con las tensiones sociales y personales. La confianza es crucial para dirigir una organización exitosa, especialmente durante los cambios en el lugar de trabajo. Las fuerzas externas que cambian dinámicamente las políticas, los procedimientos, las finanzas e incluso la seguridad en el empleo también pueden cambiar drásticamente el clima del lugar de trabajo para los empleados. Los buenos gerentes necesitan entender cómo estos factores impactan en los empleados, y encontrar maneras de combatirlos para mejorar el estado de ánimo general de sus equipos y mantener un buen desempeño. Aquí hay varias maneras de manejar la moral de los empleados durante cambios significativos en su empresa: ... "
" ... Este trato a los becarios se traduce con un compromiso muy sólido por parte de los becarios, un amor a la empresa y a todo lo que representa. Facebook es conocida por sus programas de diversidad e impacto social, aunque los altos cargos tienen mucho camino por recorrer para ser totalmente inclusivos. Este año el 29% de las nuevas contrataciones fueron mujeres, 9% de color y un 5% de hispanos. No es una situación ideal, ni por asomo, pero en comparación con muchas otras empresas es un paso positivo. ... "
" ... Iberia vuelve a preparar nuevas rutas tras un repliegue obligado por la crisis y esta nueva estrategia se notará en las contrataciones. La compañía aérea empezó anunciando que ficharía a 120 pilotos y finalmente las nuevas incorporaciones ascenderán a 211, aunque podrían ser más según evolucione la empresa. ... "
" ... Por su parte, las contrataciones de posiciones de Supply Chain, Compras y Planificación dentro del sector logístico han crecido un 18%. ... "
" ... Sabes la importancia que tiene invertir en marketing para dar visibilidad a tu empresa y así aumentar el número de ventas o contrataciones, pero hay tipos y tipos de marketing. Lo más actual y económico es el marketing digital. Utilizar las redes sociales y una página web para darle visibilidad a tu negocio te puede resultar muy barato o incluso gratuito si sabes cómo hacerlo. ... "
" ... Sí. Creo que [las nuevas líneas de negocio, como la prescripción en redes sociales] tendría que regularse: deberían existir unos criterios y la gente que lleva a cabo contrataciones con talentos debería poder saber dónde está invirtiendo su dinero y con quién. ... "
" ... Una fuerte cultura empresarial proviene de una fuerte cultura local, que se reduce a quién contratar. «Sus primeras contrataciones serán clave en el tipo de cultura y oficina que va a construir», dice Liu. Estas contrataciones clave ayudan a establecer las bases para su oficina distribuida y juegan un papel importante en la construcción del equipo local. ... "
" ... Utilice las vacaciones como una oportunidad para abrir su círculo social a nuevas oportunidades. Muchos reclutadores están distraídos en esta época del año, y las celebraciones pueden ser la oportunidad perfecta para mencionar sus intenciones de cambiar de empleo y ser escuchado por alguien de recursos humanos que pueda facilitarle saltar el filtro para las contrataciones de enero. ... "