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" ... 4) La felicidad cuenta. Los líderes reconocen que los empleados felices son mejores empleados. Regresar a la comunidad es una gran manera de construir una fuerza de trabajo leal y cumplida. Establezca muchas oportunidades y lugares para que los empleados se involucren en el servicio comunitario y guíen con el ejemplo. Sí, ofreciendo tiempo libre y otros beneficios para la participación de los empleados es importante, pero nada supera ver como el CEO se ensucia las manos. ... "
" ... Así pues, señala Piera, además de ser una evolución lógica de su campaña histórica, y de abundar en su estrategia de creación de contenido, el banco ha apostado también por esta iniciativa “porque supone una respuesta muy adecuada a su necesidad de ser cada día más relevantes en los entornos digitales y por generar conversaciones y contenidos de verdad útiles. Y lo han hecho sin que les tiemble el pulso. Una prueba, otra más, de la gran valentía de esta entidad a la hora de hacer publicidad de sus productos y de construir una marca contemporánea y relevante”. En este sentido, y aunque hará falta que pase el tiempo para conocer los resultados de la campaña, Piera cree que “supondrá un enorme paso adelante. Algo que, pese a ser una evolución de algo ya conocido y exitoso, marcará un antes y después. De momento, a raíz de la emisión de los ‘teasers’, me consta que han empezado a llegar felicitaciones. Incluso de algún señalado competidor. Pero vamos a ver…”, dice. ... "
" ... Con el fin de prepararse para el objetivo a largo plazo de lograr la transformación digital, debe considerar a las personas, los procesos y las plataformas que va a utilizar para hacer realidad ese sueño. Lo primero que tiene que hacer es construir un equipo de personas con conocimientos digitales, los nativos del mundo digital. A continuación, es necesario crear procesos flexibles que puedan adaptarse fácilmente a las tendencias cambiantes del mercado. Por último, piense en qué plataformas va a utilizar cuando sea digital. Recuerde, también debe crear una buena dinámica de equipo. ... "
" ... Esa es la empatía que mueve a las personas a hacer cosas por los demás. A construir un paritorio en Camerún, a donar su tiempo y esfuerzo por una causa común. La que mueve a un joven a montar una iniciativa social en su colegio. ... "
" ... Esto es probablemente lo mejor que puedes hacer en el estado alfa. Visualice su vida. ¿Qué pasará en cinco años, cuando haya logrado su objetivo de construir su negocio? ¿Qué hay de sus relaciones? Concéntrese en cómo se verán en el futuro y lo que necesita para hacerlo real. Toque en su mente subconsciente para solicitar lo que quiere y luego hacer que su cerebro impulse sus acciones. ... "
" ... La ciencia corrobora: Roy Baumeister, un experto del autocontrol, explicó: “La gente ha dicho durante siglos que puedes construir tu carácter obligándote a hacer cosas que no quieres. Ejercer la autodisciplina puede convertirte en una persona fuerte”. Con esto, el autocontrol se convierte en unas claves de hoy en día para ser exitosos, además de aumentar tu fuerza de voluntad. ... "
" ... La confianza es un factor clave en todos los aspectos de nuestra vida. Demandamos confianza en todas las actividades que realizamos, en todas las compras, en todas las inversiones, etc. Pero la confianza es algo que se gana poco a poco y se destruye en un segundo, es algo demasiado frágil. Pero si somos capaces de construirla y mantenerla, estamos logrando un gran éxito. Muchas personas tardan una vida en construir una reputación que se pierde en menos de una hora. La pregunta es si esto es algo inevitable o simplemente sucede así. ... "
" ... La incorporación del mundo digital en las obras permite construir conexiones emocionales entre usuarios y explorar nuevas maneras de interacción. Ahora podemos sentir, compartir o aportar algo a una obra de arte que esté influenciada por el IoT (internet de las cosas). ... "
" ... Las críticas constructivas pueden ser muy efectivas, pero si son utilizadas en exceso solo vamos a conseguir fustigarnos por todo aquello que nos falta. Es necesario construir un paradigma de cambio. Preocuparnos por las debilidades solo va a traer consigo más debilidades. La búsqueda compulsiva de errores no es una estrategia de crecimiento personal valida. En lugar de criticarte tanto, intenta entender de forma objetiva tus objetivos en la vida. ... "
" ... Los emprendimientos de otros empresarios ya marcan la pauta de lo necesario para construir un negocio: la paciencia es la clave, y un equipo fuerte es necesario para sobrevivir en el mundo de las nuevas empresas. Aunque, los amigos pueden ser un excelente recurso de apoyo es mejor buscar a profesionales apasionados con el conjunto de habilidades exactas que está buscando. La pregunta es, ¿cómo encontrar estos profesionales? ... "
" ... No hace mucho, pocos gobiernos o empresas soñaban con construir una infraestructura a gran escala en otro país. Era visto como un paso demasiado arriesgado y con previsiones de rendimiento a muy largo plazo. Pero en la relativa calma global y en la interconectividad de principios del siglo XXI, la construcción de puentes, caminos e incluso ciudades enteras en suelo extranjero se ha convertido en un procedimiento operativo estándar para muchas naciones poderosas y grandes firmas de ingeniería. ... "
" ... No sentirse apreciado en el trabajo es una de las principales razones para la rotación de empleados en todo el mundo. ¿Es posible que toda esta noción de verdadero cambio de cultura corporativa sea solo una ideología impertinente? ¿Es realmente así de simple? Con el fin de inspirar a la gente para hacer realmente un gran trabajo, una cultura debe sostener su misión y sus valores, a la par que capacitar a las personas. Un estudio del O.C. Tanner Institute analizó a diferentes líderes de todo el mundo con el objetivo de guiarlos a construir culturas de gran trabajo. ... "
" ... Parece que a día de hoy las personas no tienen tiempo ni para dar las gracias. Precisamente las personas que están demasiado ocupadas para agradecer sus actos a los demás, están perdiendo oportunidades para construir relaciones basadas en la confianza, que son las más fuertes por definición. Dar las gracias es importante, pero es la forma más común de mostrar agradecimiento y también la más simple de todas. Es lo menos que se puede hacer o decir. Por ello, existen otras formas de mostrar agradecimiento que tendrán un impacto diferente. ... "
" ... Pero sin una infraestructura de recarga, los vehículos de pilas de combustible no irán a ninguna parte. California ha comprometido 200 millones de dólares para el desarrollo de estaciones de hidrógeno durante los próximos años. Con objeto de poner en marcha la construcción, Toyota prestó 7,3 millones a First Element Fuels para construir 19 estaciones en el Estado, y se asoció con Air Liquide para la instalación de una red de 12 estaciones en el noreste (Honda, que lanzará a finales de año el Clarity, su sedán de pilas de combustible, prestó 14 millones a First Element). ... "
" ... Por supuesto, también existen grandes ventajas si estas relaciones se llevan por el camino que deben llevarse. Ambas partes se conocen a la perfección y pueden construir grandes cosas juntas. El compromiso entre ambas partes, laboral y profesionalmente, es mucho mayor y propiciará llegar a grandes cosas. El trabajo resultará más divertido, más relajado, algo que se disfruta de verdad. ... "
" ... Por todo esto es importante que tus empleados conozcan tu visión. No significa que debas planear cada paso con ellos, es tu negocio y debes actuar como creas que corresponde. Todo esto es tan simple como hacer saber tus decisiones, tus metas a largo plazo, pedir ayuda cuando sea necesario y ayudar a construir un negocio fructífero y que aporte una buena calidad de vida a todos. ... "
" ... Prueban muchas cosas diferentes sabiendo que existen muchas probabilidades de error. Pero se arriesgan sabiendo que el fallo es parte del proceso para descubrir lo que verdaderamente funcionará a la hora de construir una riqueza aún más amplia. Para Rose, esto es algo vital, las personas adineradas ven el fallo completamente diferente al resto de las personas. ... "
" ... Rafael Valera, consejero delegado de la gestora de fondos y pensiones Buy&Hold, apunta que “sin duda la vivienda es la inversión más importante de la mayoría de los españoles, y por tanto puede ser su mayor ‘fondo de pensiones’, ya que con un porcentaje bajo del valor de la vivienda, pueden tomar un préstamo hipotecario a largo plazo y a tipos bajísimos. Así es posible construir un patrimonio, que a la hora de la jubilación, será de gran ayuda para poder complementar la pensión propia de la seguridad social”. El experto apunta, eso sí, que “es verdad que la mejor o peor inversión en vivienda dependerá en gran medida de la ciudad, siendo en cualquier caso una buena forma de ahorrar para las familias”. ... "
" ... Si sabes construir dentro del equipo la capacidad y el permiso de fracasar, pasar página y volver a intentarlo con el mismo entusiasmo de antes, construirás un equipo que pueda abordar la situación del mercado en constante cambio, además de desarrollar personas que aprenden a provechar la energía del error para ir siempre un paso más allá de lo que conocían. ... "
" ... Su negocio está creciendo y la contratación de personas aumenta a un ritmo increíble. Al mismo tiempo, aumenta la presión competitiva y la fragmentación de los empleados. De hecho, estas dos realidades le hacen cuestionarse si puede sostener efectivamente este nivel de éxito. La buena noticia es que con un poco de pensamiento, planificación y orientación competente, puede convertir este desafío en un arma muy valiosa. Puede utilizar cuatro pasos básicos para construir un programa de desarrollo de liderazgo estratégicamente crítico dentro de su empresa en crecimiento. ... "
" ... Sé que nadie lo quiere, pero te aportará alguna lección memorable. Nuestras emociones negativas nos informan de que algo (o alguien) en nuestro entorno puede ser que necesite más atención, nos ayudan a construir la empatía así como una mejor conexión con los demás. Has de tener comprensión con los sentimientos negativos. ... "
" ... Tal vez eres bueno en la síntesis de temas complejos, o tal vez eres el lector más rápido en la oficina. Tus habilidades no necesariamente tienen que ser de carácter técnico y la voluntad de convertirte en un estudiante proactivo puede llevarte lejos. Creer en tus propias capacidades para aprender más es una característica que puede marcarte la diferencia en un mundo laboral con tanta competencia. Tampoco hay que olvidar que nunca está de más hablar con otros para construir confianza y seguridad, las conversaciones son esenciales. ... "
" ... También estamos formalizando el trabajo que mi familia y yo hemos estado haciendo desde hace años con la Fundación Joy Mangano. La organización fue creada para ayudar a empoderar a los ‘American Dreamers’. Estamos encantados de asociarnos con Rising Tide Capital, una organización sin ánimo de lucro que, durante los últimos 10 años, ha estado trabajando para empoderar a muchos empresarios por primera vez y a madres solteras para construir empresas a partir de su creatividad y talento. ... "
" ... Una vez que tengas un sistema de archivos en marcha, puedes construir ese éxito y pasar a algo más complicado, como la gestión del tiempo. Si comienzas con la gestión del tiempo, por ejemplo, Zerkel asegura que puede ser “realmente desalentador” cuando no ves grandes cambios de inmediato. En cambio, poner sus archivos en una ubicación “es un lugar para obtener éxito rápidamente.” ... "
" ... “Quería construir algo para mí, había dedicado toda mi carrera a encontrar formas de posicionar, desarrollar y expandir las marcas de lujo de otros”, explicó Ahmad. “El equilibrio es encontrar una paz interior sabiendo que estás creando un legado que tendrá un impacto. Tú encuentras la capacidad de dar todo lo que tienes y luego perdonarte por los lugares que no pudiste alcanzar “. ... "