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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Aprende a preguntar “¿Qué puedo hacer mejor la próxima vez?”: encuentra a personas de confianza y pídeles que sean completamente sinceros sobre tu ejecución. Quítate todos los miedos a una respuesta negativa: una crítica es buena siempre que sea constructiva. ... "
" ... Criticar es algo muy sencillo. Lo complicado (o menos habitual, por desgracia, entre la gente) es hacer una crítica que de verdad aporte algo a la otra persona, es decir, que sea constructiva. Es tan fácil como seguir esos pasos. ... "
" ... Dorda, que lleva más de cinco años vinculado a la Asociación como vocal y vicepresidente, ha agradecido a Delgado su labor y liderazgo durante estos años «lo que nos ha permitido abordar de forma más constructiva las relaciones con otros agentes de la industria, incrementar el valor percibido de las agencias de medios y la comprensión de su aportación en la cadena de valor, aportar un nuevo enfoque a nuestra oferta formativa ahora bajo la marca PMDC (Programa en gestión de Medios, Datos y Contenidos)». ... "
" ... Esto te dará la oportunidad de reforzar las buenas decisiones, celebrar las victorias y ofrecer una guía constructiva basada en la experiencia cuando los empleados se estancan o cometen un error. Al compartir sus propias lecciones aprendidas, inspirarás al equipo a generar nuevas ideas, ver las cosas de diferentes maneras y estar dispuesto a asumir riesgos. ... "
" ... Hay un momento concreto para la crítica constructiva y no es cuando se está entregando un mensaje positivo. No se debe exprimir una crítica negativa de evolución o corrección entre las capas de refuerzo positivo. Para empezar la valoración crítica caerá en el olvido, y por otro, el refuerzo positivo no se dirá en el momento adecuado por lo que tampoco será eficaz. ... "
" ... La experta de Eada señala, además, que “la mayor diversidad implica mayor número de recursos cognitivos así como una mejora en la toma de decisiones de los equipos”. ¿Por qué? Porque “aumenta el conflicto de tareas y el debate constructivo que es importante para evitar el pensamiento grupal”. Los grupos homogéneos tienden a buscar un mayor consenso pero no aprendiendo a convivir con las diferencias, sino evitando el conflicto –todo es conflictivo–, la autocrítica y la crítica constructiva de las decisiones de los superiores. ... "
" ... Los farmacéuticos en todos sus ámbitos de ejercicio –industria, hospitales, atención primaria, farmacia comunitaria y en la salud pública– han sido claves para poder superar y gestionar esta pandemia. Además hemos podido comprobar cómo el modelo español de farmacia ha sido estratégico en la respuesta sanitaria al coronavirus. Hemos tenido una actitud constructiva, ofreciendo hasta 35 soluciones a las autoridades sanitarias, adaptadas a las necesidades de cada momento. Desde medidas para garantizar el abastecimiento de medicamentos o frenar la especulación del precio de las mascarillas, hasta iniciativas para garantizar la seguridad de los pacientes. ... "
" ... Mientras que la crítica constructiva es algo necesario, hay algunas cosas que puede hacer para que el balance de la situación siga siendo positivo. No avergüence al empleado anunciando el problema frente a sus colegas. En su lugar, hable con ellos uno a uno y mantenga siempre sus comentarios constructivos. Recuerde que las personas cometen errores y ofrezca a su empleado la oportunidad de resolver el problema para ver dónde se cometió el error y cómo aprender de él. Utilice sus habilidades de liderazgo para centrarse en el futuro. ... "
" ... Para combatir la cuestión de los empleados que no saben dónde están a los ojos de la empresa, se centran en consistentemente proporcionarles retroalimentación constructiva. Realiza evaluaciones de desempeño de manera regular para que sepan dónde están teniendo éxito y donde necesitan hacer mejoras. ... "
" ... Si los pasos seguidos han llevado a estabilizar la situación, encuentra opciones de mejora. Eso ayudará a ganar confianza en el propio individuo y en el equipo. Cuatro ojos ven mejor que dos, por lo tanto, una lluvia de ideas causará un mejor efecto. La aportación de recursos resolutivos funciona infinitamente mejor que una tormenta de reproches y de críticas. Si se critica, que sea de manera constructiva, respetuosa y con aportaciones eficientes y eficaces. ... "
" ... Si necesitas darles una crítica constructiva, asegúrate de hacerlo en privado y de que no se van a sentir humillados delante de nadie. También asegúrate de hablar con tacto a pesar de lo que vayas a decir. Es importante evitar la acumulación de frustración en el tiempo, incluso si la culpa es de la inadecuación de otra persona. ... "
" ... Si usted está en el lado neurótico de la moneda, el desafío es centrarse en asumir la responsabilidad de una manera constructiva, orientada a soluciones. Asumir la responsabilidad sin golpearse. Si usted está en el lado del desorden del carácter, resistirás a gastar el tiempo y los recursos preciosos que se centran en cómo el mundo le ha decepcionado. En su lugar, invierta su enfoque hacia el exterior – nadie más va a resolver sus problemas. Y el mundo ni siquiera está escuchando. ... "
" ... Tras agradecer la confianza que la presidenta había depositado en él, persona proveniente del mundo de la prensa, aún le queda lidiar con una oposición que debe ser crítica pero a la vez constructiva, siempre en línea con la consecución de un gran pacto de Estado por la sanidad. “Abogo por la sostenibilidad de un sistema que se sustente en la eficacia y cercanía al paciente, y que ponga en valor el trabajo de los profesionales. La sanidad madrileña es la mejor del país, y eso es algo que debemos seguir ratificando”. Confirma que desde que empezó a desarrollar su cargo, la reunión con las partes implicadas en la sanidad se ha convertido para él en algo obligatorio, incluso con los sindicatos que andan siempre enfrentados en sus objetivos. ... "
" ... Una pregunta que todo buen mentor o coach suele hacer. Reserva tu opinión para evitar una reacción a la defensiva y deja que la otra persona mida el éxito del trabajo según sus estándares. Así, tu interlocutor se sentirá más cómodo para opinar y señalar los aspectos que necesiten mejorarse, convirtiendo tu pregunta en la puerta a una charla más constructiva. ... "
" ... «El camino alternativo nos lleva a un callejón sin salida y a un choque de trenes improductivo», y ha confiado en que el Govern tenga también una actitud constructiva que permita a ambos ejecutivos trabajar juntos por el interés general, en sus palabras. ... "