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" ... Amazon no es exactamente una web de compras complicada, todo lo que tienes que hacer es iniciar sesión, explorar la selección de productos y realizar tu pedido. Pero hay algunas características, productos y consejos que sólo conocen los fanáticos de Amazon. Este articulo contiene una seleccion de los mejores productos que ofrece el popular site a dia de hoy. ... "
" ... Aunque las organizaciones de todas las industrias se preguntan cómo mantenerse como ejemplo en la era digital, para la industria de venta directa, hay un mayor sentido de urgencia en adaptarse más pronto que tarde. Esta creciente urgencia se debe a la dependencia de su modelo de negocio del capital social y a las expectativas y demandas de los clientes que se conocen mediante plataformas de medios sociales como Facebook, Reddit, LinkedIn, Instagram, Twitter y muchos otros. ... "
" ... De todos los métodos que se conocen de gestión del tiempo, Pomodoro es la técnica más sencilla y de fácil implantación El método Pomodoro es un método para mejorar la gestión de nuestro tiempo desarrollado por Franceso Cirillo en los años ochenta. Esta técnica divide el tiempo dedicado a una tarea concreta en intervalos de 25 minutos, también conocidos como "Pomodoros", separados por una pausa. Te contamos como puedes poner en marcha este método y empezar a mejorar la gestión de tu tiempo. ... "
" ... Dentro de la propia marca, existen submarcas adaptadas a distintos deportes. Esta especialización del trabajo es uno de los éxitos de la firma. El surf tiene su propio departamento de investigación y testeo, donde ingenieros y diseñadores lanzan nuevos productos cada año. Una vez que estos productos llegan a las tiendas, los trabajadores de la zona de surf son expertos en este deporte y conocen cada producto como si lo hubieran probado, por lo que a la hora de aconsejar a los clientes saben qué recomendarles en cada ocasión. ... "
" ... Es decir, que si te conocen en la oficina no sea por llegar siempre tarde a trabajar, entregar los trabajos a destiempo, no respetar los turnos en las reuniones o cualquier otro comportamiento negativo. Tan importante como hacerse notar es hacerlo por algo positivo, así que piensa en qué puedes destacar y ve a por ello. ... "
" ... Es también una victoria para la economía israelí, en términos de creación de empleo y riqueza y en el mensaje que envía al grueso de los mejores talentos tecnológicos del país. “Ellos conocen al hombre que vendió su compañía por 300 millones de dólares”, presume Zafrir. “Piensan, ‘lo conozco, sé que puedo hacer hasta incluso 400 millones”, añade. ... "
" ... Fernando Soler, jefe de la división global de Tenis en IMG, apunta a otro importante beneficio: “La oportunidad que significa para un deportista salir del campo en el que lo conocen”. Eso puede multiplicar su valor a medio plazo y también procurarle salidas sorprendentes al final de su trayectoria. ... "
" ... Hemos perdido mucha importancia. En la vida diaria del mundo el desarrollo de las comunicaciones ha tenido muchas repercusiones. Una de ellas es que el papel del diplomático ha caído, apaga o empequeñece su protagonismo. Desde que yo entré el número de viajes al año que emprende un ministro de exteriores se ha multiplicado por ocho, así como sus conversaciones con otros ministros. Cuando estos dos cargos se conocen y saben como respira cada uno, se necesita menos al embajador; además puede ocurrir que se lleven bien y se llamen a menudo por teléfono. Internet, los móviles, el correo electrónico y el avión Mystère han sido un mazazo para la labor de intermediación del diplomático y reducido mucho su trabajo. ... "
" ... La cercanía de las pequeñas empresas puede tener una ventaja sobre las grandes compañías cuando se trata de servicio al cliente porque muchas de ellas conocen personalmente a sus consumidores. Gracias a este profundo conocimiento pueden poner en marcha medidas sencillas y baratas para que sus clientes se sientan valorados. ... "
" ... La gente en un equipo tiende a centrarse en quienes conocen y en su experiencia previa a la hora de volver a trabajar. Así, traen estos recuerdos a la forma en que enmarcan las soluciones posibles para cualquier nueva tarea. Como un líder que quiere inspirar la creatividad en su equipo, debes seguir recordándoles que se centren en su nueva tarea – y que lograrlo podría implicar el uso de diferentes enfoques y estrategias. ... "
" ... La reputación repercute en todos los involucrados en el negocio, a todos los niveles. Los empleadores, los inversionistas, los clientes y los vendedores de hoy conocen bien la “experiencia” que acompaña a un producto o servicio, y demandan autenticidad, clara ventaja competitiva y valor directo. ... "
" ... Los diseñadores quieren alcanzar a una audiencia y una demografía totalmente diferente, una que tiene poco que ver con la moda de lujo. Es una estrategia de marketing pura y dura, es una forma de llegar al público mediante lo que ellos conocen. ... "
" ... Los líderes de estas organizaciones conocen a fondo los plan de acción y confían en ellos porque fueron imprescindibles para hacer su empresa exitosa. ... "
" ... Los que conocen la fundación rechazan la idea de que Melinda opera como número dos de Bill (número uno). “Cualquiera que se interese puede ver que ella está verdaderamente jugando un papel de liderazgo”, comenta Aaron Dorfman de la Comisión Nacional para la Filantropía Responsable, un organismo para el adecuado control del sector. “Cuando comenzamos a trabajar no lo hacíamos al mismo nivel”, dice Melinda Gates. “Yo estaba en Microsoft varios niveles por debajo, y él era el director general. Hemos tenido que evolucionar bastante para llegar a estar realmente como iguales. Y eso es algo que no sucede de la noche a la mañana, tuvimos que hablar mucho del tema (al margen del trabajo) hasta llegar a estar comprometidos con la causa”. ... "
" ... No creo que sea un tema de desconfianza, sino del problema que tenemos las propias ‘fintech’ para acceder a la financiación. Si se miran los números en Reino Unido o Francia, se puede ver que allí las empresas ‘fintech’ están realizando rondas de financiación por importes muy elevados, y esto les permite darse a conocer. En España generalmente las rondas de financiación son mucho más pequeñas. Además, el ‘fintech’ no se entiende todavía por el lado del ‘venture capital’. En definitiva, el problema no es tanto la desconfianza como que no nos conocen. Cuesta atraer al inversor, pero cuando nos conoce se queda, es muy fiel. Los medios en los que hemos salido han sido aquellos que se han interesado por nosotros, en cambio en Reino Unido se están publicitando a través de televisión. Eso ahora para nosotros es inalcanzable. ... "
" ... Para diseñar la página principal que mejor satisfaga sus objetivos, los diseñadores deben hacer responder a una pregunta simple: ¿Qué quieren mis usuarios, cuál es su mentalidad y cuál es su intención? La clave para desbloquear este rompecabezas es entender que su página principal es una fuente de familiaridad y comodidad para los compradores leales, los que conocen y aman a su marca y ya están familiarizados con ella. Los usuarios digitales que llegan a las páginas de inicio hoy en día son usuarios avanzados – los visitantes frecuentes que ya tienen un gran conocimiento sobre la marca. No necesitan explicaciones de la empresa o propuestas de valor. Necesitan herramientas. Necesitan contenido personalizado especialmente para ellos. ... "
" ... Peor aún, mover una o dos capas más abajo su organigrama revelará a los empleados que no conocen la estrategia corporativa en absoluto. Aquellos que están algo familiarizados con los conceptos generales tienen muy poca idea de cómo encajan o cómo pueden ayudar a ejecutar la estrategia. Su programa de desarrollo de liderazgo debe concentrarse en alinear a la gente con los resultados estratégicos corporativos. Haga esto, e inmediatamente sobrealimentará su ejecución estratégica. ... "
" ... Pero el trabajo de La Exclusiva no se queda ahí: una de sus mayores preocupaciones es la atención humana, especialmente con la tercera edad. Victoria y su equipo entran a las casas, conocen a sus clientes, se preocupan por ellos, y muchas veces comunican con sus familiares para mantenerles al día de la salud de sus progenitores. ... "
" ... Por supuesto, el principal protagonista del ranking de este año es el ganador: Florentino Pérez. Es verdad que en su caso podríamos hablar también de un premio a la trayectoria o a la supervivencia después de haber liderado su empresa durante una crisis que hizo saltar por los aires el mundo de las infraestructuras, que recortó drásticamente el presupuesto de obra pública y que literalmente echó de casa a los gigantes del sector, que tuvieron que multiplicar sus contratos en el extranjero y competir a destajo con operadores globales. ACS, que nació como una fusión de viejas constructoras locales en 1997, ganó en 2016 más de 700 millones de euros y facturó sólo el 13% del total en España y el 6% en Sudamérica. Al mismo tiempo, el grupo impuso una dieta agresiva a su deuda y la redujo a la mitad en un solo ejercicio. Hasta 2016, se mantuvo durante seis años seguidos como la empresa de ingeniería y construcción con más negocio internacional del mundo y el año pasado encadenó once años siendo la líder global en concesiones de infraestructuras de transporte. Aunque no se conocen todavía las cifras definitivas de 2017, los datos de los primeros tres trimestres sugieren que el grupo reducirá su deuda y ganará más. ... "
" ... Por supuesto, también existen grandes ventajas si estas relaciones se llevan por el camino que deben llevarse. Ambas partes se conocen a la perfección y pueden construir grandes cosas juntas. El compromiso entre ambas partes, laboral y profesionalmente, es mucho mayor y propiciará llegar a grandes cosas. El trabajo resultará más divertido, más relajado, algo que se disfruta de verdad. ... "
" ... Si no eres un comunicador intuitivo, te podrías sorprender ante nuevas ideas. Pero las personas intuitivas ya conocen el final de la película. Por lo que en lugar de darle vueltas a ese final, trata de persuadir a tu jefe con tu nuevo proyecto, idea, propuesta, a partir de las conclusiones. ... "
" ... Todas las personas han pasado por algún momento en el cual han tenido que soportar que otras personas hablen mal de ellas. Esto afecta a la reputación de cualquiera, solo las personas que te conocen saben verdaderamente cómo eres. Realmente, esto es precisamente lo que debería de importar, pero en la mayoría de las ocasiones no es así. Aunque no debería ser así, la envidia es parte del día a día en el entorno laboral. Muchas personas quieren escalar en su carrera, y en lugar de hacerlo por méritos, intentan llevarse por delante a cualquiera. Es triste, pero es una realidad. ... "
" ... Y todo sobre la base de la evolución de unos productos que llevan a cabo quienes mejor los conocen. “Respetamos los procesos de producción de nuestros proveedores porque ellos son los que saben cómo hacer las cosas, pero nos preocupamos por tener una relación cercana y personal. Queremos ir de su mano sin exigir como deben hacer las cosas. Queremos estar con ellos por lo grandes que son sus productos”. ... "
" ... Y, por último, si no te conocen no confiarán en ti. ¿Cómo podemos romper este círculo vicioso? ... "
" ... Yo hoy diré que el Real Madrid es el mejor equipo del mundo. Así pues, hay hazañas bien conocidas que han signado la gestión de Florentino desde que llegara en junio del 2000 a la presidencia del Madrid. 36 títulos entre las dos secciones, de fútbol incluido, las cuatro copas de Europa de futbol, etc. No voy a contar más porque ustedes que son de la causa, lo conocen bien. Pero son muchas las cosas que Florentino, la mejora del campo Santiago Bernabéu o la inauguración en Valdebebas de la Ciudad del Real Madrid. El club ha sido elegido por Forbes como el más valioso del mundo, yo me he anticipado diciendo que es el mejor del mundo, pero las cosas son así, unas veces nos va un poco mejor y otras veces no es así. ... "