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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Ante la situación creada por la Covid-19 la Compañía ha dotado un fondo de 10 millones de euros, destinado por una parte a financiar con 5 millones un proyecto europeo de investigación clínica coordinado por el Hospital Clínic de Barcelona, y un segundo tramo de 5 millones que la compañía destinará a proyectos de acción social con organizaciones no gubernamentales para atender a personas y colectivos en situación de vulnerabilidad. ... "
" ... Aquella fue la semilla de lo que hoy, 35 años después, es el Grupo ACS, que factura 35.000 millones de euros al año, es decir, 100 millones de euros al día, y da trabajo a casi 200.000 personas de las que 23.000 son ingenieros y titulados universitarios. Quiero señalar, en especial, que nuestro Grupo da trabajo, también, a 8.000 personas que pertenecen a colectivos vulnerables. Son trabajadores procedentes de colectivos desfavorecidos, como personas con discapacidad, víctimas de violencia de género o personas en riesgo de exclusión. ... "
" ... Así equilibra su vida y su trabajo un ingeniero de Google Es bien sabido que los IT son uno de los colectivos que más horas dedican al trabajo dentro y fuera de la oficina. En esta sociedad hiper-conectada, disponer de un portátil, tableta o teléfono inteligente puede suponer que nunca dejes del todo tus tareas, […] ... "
" ... Así que, abrir puertas a colectivos de inmigrantes, sobre todo jóvenes, puede paliar el problema demográfico actual. Pero, para aprovechar mejor todo su potencial, es necesario disponer de medidas de integración eficaces. “Es fundamental dotar a las personas inmigrantes de las herramientas competenciales necesarias”, demanda la catedrática del País Vasco. Y este es el momento. ... "
" ... Celia de Anca, directora del Centro de Diversidad de IE University, recomienda, en el caso de la diversidad demográfica, “unas políticas de inclusión que integren programas de recursos humanos, parámetros en los indicadores de promoción o movilidad horizontal, así como la eliminación de sesgos en las políticas de reclutamiento”. Por otro lado, Aline Masuda ha publicado junto con sus compañeros de Eada un estudio que recoge que “las personas que tienen inteligencia cultural son las que tienen más influencia en un equipo multicultural”. La inteligencia cultural, sigue, “es una competencia que incluye no solo la capacidad de adaptación a una cultura diferente, sino también la motivación por aprender de un equipo colectivo distinto, la capacidad de adaptarse y el conocimiento de las normas de comportamiento de los diferentes colectivos”. ... "
" ... El deterioro de las condiciones materiales se está traduciendo en el inevitable descontento que a su vez alimenta el pesimismo hacia el futuro y la desconfianza en las instituciones. La desigualdad en los ingresos y el estancamiento salarial son causas de insatisfacción particular que dan lugar a una visión negativa del entorno económico e institucional. Para el FMI la desigualdad es un freno al crecimiento y a la movilidad de las sociedades. “La igualdad, como la justicia, es un valor importante en la mayoría de las sociedades. Independientemente de la ideología, la cultura y la religión, las personas se preocupan por la desigualdad. La desigualdad puede ser una señal de falta de movilidad de renta y oportunidades, reflejo de una desventaja persistente en determinados colectivos sociales. La ampliación de la desigualdad también tiene implicaciones significativas para el crecimiento y la estabilidad macroeconómica, puede llevar a concentrar el poder político y la toma de decisiones en unas pocas manos, conducir a un uso subóptimo de los recursos humanos, causar inestabilidad política y económica que conlleve una reducción de las inversiones y aumentar el riesgo de crisis. Las consecuencias económicas y sociales de la crisis financiera mundial y sus efectos adversos para el crecimiento global y el empleo han aumentado la atención dispensada al incremento de la desigualdad de rentas”, señala el organismo multilateral en un informe. ... "
" ... El vetiver proviene de Les Cayes, un barrio al sur de Haití. Para la creación del perfume hemos trabajado con Givaudan, uno de los fabricantes de acordes más famosos del mundo. Givaudan colabora con estos colectivos para aumentar la cosecha, reducir la erosión y mejorar la calidad de las raíces. Y el haba tonka, uno de los ingredientes con más protagonismo en Bad Boy, proviene de Venezuela, donde se cultiva de forma ecológica y responsable para preservar la biodiversidad del bosque amazónico. ... "
" ... En España, muchas empresas vieron cómo subían sus ventas desde 2014, pero los recortes de salarios se centraron en trabajadores que fueron despedidos y tuvieron que volver al mercado de trabajo con rebajas de sueldo del 30% de promedio. Y los jóvenes que entraron en el mercado de trabajo entre 2009 y 2016 la mayoría lo hizo con salarios que les mantenían en niveles de pobreza relativa. Varios economistas a partir de 2016, cuando la creación de empleo era intensa, defendimos que era el momento de subir el salario mínimo. Pero los colectivos más vulnerables van a descubrir que subir el salario mínimo el 22% en un solo año hace que muchas empresas, sobre todo pequeñas y en regiones de renta por habitante por debajo de la media, no pueden soportar toda su carga salarial y hayan ajustado empleo o reducido horas en contrato y aumentado los pagos en negro. ... "
" ... En Iberia ha liderado el proceso de transformación y modernización de la compañía con su Plan de Futuro. El primer año de su gestión consiguió reducir las pérdidas a la mitad y, en su segundo año, volver a los beneficios tras seis consecutivos de pérdidas, beneficios que han ido mejorando cada año desde entonces. Alcanzó acuerdos con todos los colectivos para reducir costes y mejorar la productividad, logrando un mejor clima laboral que se ha traducido en una significativa mejora de los índices de calidad y recomendación, que Iberia se haya convertido en 2017 en aerolínea cuatro estrellas Skytrax. ... "
" ... En general, creo que es un problema de mentalidad. En España, se emprende más por necesidad que por oportunidad. La tasa de actividad emprendedora está por debajo de la media europea, y de la de países como EE UU. El fracaso o el error se concibe como algo negativo de lo que avergonzarse, y no como una oportunidad para aprender y crecer. Esta mentalidad explica en gran medida la situación actual. Con ‘Dream Big Challenge’, pretendemos revertir esta tendencia, fomentando el espíritu emprendedor entre la gente joven. A través de eventos masivos que se desarrollan en pabellones de baloncesto, los jóvenes trabajan retos de empresas reales y exponen soluciones con potencial para ser implementadas. Sin duda, una forma de conectar a los jóvenes con las empresas y eliminar las barreras tradicionales que existían entre estos dos colectivos. ... "
" ... Este aspecto fiscal es importante sobre todo si se destina una cifra sustanciosa al año. María Victoria Oñate, directora de colectivos de la aseguradora Aegon, considera que la cantidad a destinar al plan cada mes debe ser significativa. La experta indica que “hay que ahorrar mensualmente un importe que cueste, que se note, es decir, un importe del que seamos conscientes que estamos detrayendo hoy para gozar de un buen retiro en nuestro futuro. La finalidad es poder mantener el nivel de vida en nuestra jubilación que tendremos tiempo para disfrutar y por ello es necesario haber constituido un remanente que nos lo permita”. Y el plan de pensiones está diseñado para organizar esos pagos. ... "
" ... Finlandia está llevando a cabo un experimento con unos 2.000 parados que se benefician de una renta de 560 euros mensuales que sustituye a las prestaciones sociales y la pueden percibir incluso si encuentran trabajo. En ciudades de Países Bajos, Italia o Canadá están llevando a cabo, o proyectando, experiencias similares bajo diferentes condiciones; en algunos casos como ayudas vinculadas a la búsqueda de empleo y en otros como renta para colectivos que han atravesado el umbral de la pobreza. ... "
" ... La Fundación Mapfre muestra la retrospectiva más amplia del trabajo fotográfico y cinematográfico de Ed van der Elsken, reconocido fotógrafo holandés del siglo XX, que siempre mostró interés por los colectivos más marginados de la sociedad. ... "
" ... La atención a las necesidades sociales ha sido la gran prioridad en los últimos diez años, hasta el punto de que 3.200 millones, del total de 5.030 millones, se han destinado específicamente a crear oportunidades para los colectivos más vulnerables. ... "
" ... La clara voluntad de compromiso social de SUEZ Spain se refleja también en políticas específicamente dirigidas a los colectivos más vulnerables. En concreto, la compañía no deja sin suministro a nadie que no pueda hacerse cargo de la factura y bonifica a los ciudadanos en riesgo de exclusión social en el pago de su consumo de agua. Además, SUEZ Spain ya está dando voz al ciudadano a través de consejos sociales de barrio, orientando sus esfuerzos a lograr ciudades mejores, más humanas, y alcanzar así los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) fijados por Naciones Unidas para 2030: garantizar la disponibilidad y gestión del agua, conservar los océanos y recursos marinos, y asegurar el acceso a energías sostenibles, entre otros. ... "
" ... La figura estereotipada del hombre blanco de negocios a menudo excluye a la mujer y a otros colectivos o minorías étnicas como figuras igualmente capaz a nivel empresarial ... "
" ... La más desarrollada es el bitcoin, que aspira a convertirse en una alternativa real a las monedas de curso legal y que en algunos lugares y entre determinados colectivos ya se utiliza, además de como activo de inversión, como un medio de cambio comúnmente aceptado, es decir, como dinero. ... "
" ... Las soluciones y propuestas de los 25 jóvenes participantes en GeneradorES se compartirán con representantes de los principales colectivos de la sociedad como dirigentes de grandes empresas, organismos públicos o representantes políticos para que puedan tenerlas en cuenta. ... "
" ... Los coches eléctricos o EV quedan así cada vez más asociados al paisaje exclusivamente urbano y al alquiler. Esto puede limitar las ventas y también la enorme producción que necesitan muchos fabricantes para volverlos rentables. Cada vez está más claro que compartir coche –bien sea con la modalidad de Car2Go o con la de Uber– va a terminar erosionando los ingresos de los fabricantes. Si esto deja de ser, como parece, un fenómeno mayoritariamente de veinteañeros para expandirse a muchos otros colectivos sociales, perderá sentido comprarse un vehículo, por ejemplo, para ir al trabajo, que es una de sus funciones principales. Entonces, si viajar en coche propio se convierte en un fenómeno puramente interurbano o de fin de semana, parecerá más práctico comprarse un híbrido con un motor de combustión eficiente y utilizar el eléctrico compartido de lunes a viernes. ... "
" ... Los programas sociales constituyen el núcleo de la fundación y así se refleja en sus presupuestos. La parte más importante, el 60%, va destinado a proyectos con vocación transformadora para cubrir las necesidades básicas de los colectivos más vulnerables y promover la igualdad de oportunidades. ... "
" ... Mark Sullivan es fundador y director general de Medicines Development for Global Health (MDGH), una empresa biofarmacéutica que desarrolla medicamentos y vacunas a precios accesibles para colectivos vulnerables. La compañía también se compromete a dedicar sus márgenes a desarrollar medicamentos y vacunas que responden a necesidades reales pero difíciles de rentabilizar. Antes de MDGH, Sullivan lideró un programa clínico de la farmacéutica GSK, fue director asociado clínico de Gilead Sciences en California y también CEO del consorcio para el desarrollo de vacunas en Australia de la University of New South Wales. ... "
" ... Pablo González, socio de la consultora 3Weeks, recomienda “segmentar las iniciativas y los mensajes y adaptarlos a cada uno de los tres grandes colectivos”. El primero de ellos es el de esos veteranos que están relativamente cerca de la jubilación, que siguen siendo muy valiosos para la empresa y que necesitan una motivación extra. ... "
" ... Pero la aportación desinteresada de la Fundación Mutua a la sociedad no solo persigue contribuir a la investigación y mejora de la salud, sino que también ayuda a cubrir las necesidades de los colectivos más desfavorecidos, generalmente a través del apoyo a proyectos de ONG. La Fundación destina más de medio millón de euros anuales a través de una convocatoria de ayudas a proyectos de acción social que se materializan en iniciativas para mejorar la situación, o incluso la empleabilidad, de personas con discapacidad, en riesgo de exclusión o víctimas de violencia de género y que también llegan para ayudar a la infancia con problemas de salud o a proyectos de cooperación internacional. ... "
" ... Por un lado, el sector empresarial cuenta con algunas fortalezas que pueden ser valiosas para las empresas sociales, como la eficiencia de sus operaciones, la distribución o el músculo financiero. Mientras, los emprendedores sociales han demostrado su capacidad de innovar reduciendo costes y poseen un profundo conocimiento de aquellos colectivos que se encuentran fuera del mercado tradicional. ... "
" ... Todos se han echado la culpa en algún momento de que los expulsaran del paraíso, es decir, de la mítica edad dorada de una profesión y un sector prósperos, inmensamente respetados e influyentes. Todos se han sentido en algún momento como Adán ante una Eva que los sedujo para que mordieran, ingenuamente, la tentadora manzana de los contenidos gratuitos y la conversión de las saneadas empresas familiares en grupos multinacionales endeudadísimos. La realidad, sin embargo, es que aquella edad no fue tan dorada y que muchos de ellos compartieron y apoyaron aquellas decisiones. El error, igual que la solución, fueron y serán colectivos. ... "