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" ... 2) Nivelar el campo de juego. Los líderes no necesitan un puño de hierro. Un verdadero líder está abierto a comentarios, sugerencias e ideas. Alientan la creatividad y creen que cada miembro del equipo contribuye al éxito del negocio. Establecer un programa de tutoría entre los empleados que permite la colaboración capitaliza el potencial creativo de tus empleados. Las relaciones de mentor deben cruzar funciones y niveles de la organización. La asociación de personas que normalmente no trabajan juntas es ideal. ... "
" ... 3. Siempre pregunte, “¿Cómo puedo ayudarle?” Piense en cómo puede agregar valor. Tal vez sea por hacer una introducción, hacer una entrevista de podcast o proporcionar información sobre un problema de negocio determinado. De acuerdo con la encuesta de Future of Business realizada por Facebook en colaboración con el Banco Mundial y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, el 42 por ciento de las empresas encuestadas dijo que aprender de otro es una de las principales maneras de manejar un negocio en una economía móvil. ... "
" ... 4) Crear una junta de sondeo editorial compuesta por líderes de toda la empresa, dentro y fuera, para probar la mensajería y la articulación narrativa, a la vez que obtener retroalimentación sobre cómo estructurar imperativos estratégicos y planes de juego para ser lo más efectivos posible. Utiliza el consejo editorial para ayudar a mantener la visión en curso, al tiempo que también puedes responder a los problemas emergentes. El sello distintivo de cualquier primer impulso con éxito de 100 días es ser autoritario y adaptable al mismo tiempo. La creación de una línea directa de este tipo de enfoque en todas las comunicaciones puede impulsar un impulso significativo, comprando a toda la empresa, al mismo tiempo que estableces un tono de colaboración y una cultura impulsada por el equipo. ... "
" ... A lo largo de este año los países más importantes en nuestra estrategia como son Estados Unidos, Canadá, Reino Unido o Australia han anunciado diferentes planes de inversión en infraestructuras. La mayor parte de ellos hacen especial hincapié en la colaboración público-privada para el desarrollo de estos planes. Si bien, los proyectos de infraestructuras tienen periodos largos de maduración, esperamos que algunos de ellos vayan tomando forma a lo largo de 2018. Venimos de dos años en los que hemos adquirido nuevas compañías en Australia y Estados Unidos en servicios y construcción, principalmente, por lo que es importante consolidar y desarrollar esta presencia bajo el paraguas de Ferrovial, a la vez que hemos sido adjudicatarios de grandes contratos como el Aeropuerto de Denver o la autopista I-66 en los alrededores de Washington. ... "
" ... Aprovecha ese tiempo para ampliar tu red de contactos y mejorar las relaciones con antiguos compañeros, exjefes y mentores; no te dejes caer en el ciclo sin fin de la pereza y aprende cosas nuevas; lánzate a probar el voluntariado en asociaciones que trabajen por las causas que más te motiven; comparte tus conocimientos con otras personas que quieran mejorar en esos campos; o emprende proyectos propios que requieran más interés que esfuerzo, como una página web, un blog o una colaboración emocionante. ... "
" ... Así que analizamos unas 250 iniciativas que “prometían” ser CHV. Y las analizamos en base a las 5 características que desde nuestro punto de vista tenía que cumplir cualquier CHV: impacto social, sostenibilidad económica, colaboración entre agentes sociales, privados y públicos, escalabilidad, y nuevo negocio (entendido como creación de valor y no la redistribución de valor ya creado). ... "
" ... Curiosamente, fue Guy Sémon, director general de TAG Heuer y responsable de I+D, quien inició la temprana adaptación de la marca a la tecnología portátil. Sin embargo, y aun cuando los relojeros suizos sean vistos como firmes guardianes de tradiciones centenarias en esta industria, Biver acreditaba a Sémon para impulsar a TAG “a la hora de apuntarse a la corriente de las nuevas tecnologías, no nuestros conocimientos tradicionales sino a través de la mejor colaboración posible con los gigantes de Silicon Valley”. ... "
" ... El departamento de ventas es la ley del más fuerte, las personas buscan las mejores comisiones. Aunque los tiempos han cambiado, los lobos siguen existiendo. A día de hoy la colaboración es mucho más valiosa que la competición. Muchos estudios han demostrado que las mujeres prefieren trabajar en equipo mientras que los hombres prefieren trabajar solos. ... "
" ... Es el comienzo de un proceso de cambio cultural durante el que los gerentes – comenzando por su Gerente General – verán gradualmente los beneficios de dejar caer la idea de que los empleadores son la parte débil de la negociación. Las ventajas de este cambio de mentalidad son un mayor espíritu de equipo, la innovación, la colaboración y mejores rsultados en u departamento. ... "
" ... Es importante establecer un proceso de aprobación que proteja tu imagen sin crear una tonelada de trabajo adicional para tus empleados y contratistas. Establece un comité pequeño y utiliza herramientas de colaboración para evitar demoras que provienen de confiar en los correos electrónicos de grupo para hacer las cosas. Tu director de marketing es probablemente uno de tus mejores recursos en esta área porque supervisa muchas de las impresiones que tu marca tiene en los clientes. ... "
" ... Estar a gusto es esencial para que no se produzcan bloqueos y tensiones que entorpezcan el trabajo. Cada uno puede poner de su parte, pero la empresa también debe implicarse si no quiere salir perjudicada. Conseguir un ambiente donde se fomente la colaboración es siempre más productivo que un lugar donde solo se potencie la competencia entre iguales. ... "
" ... Fileboard es un tipo de servicio aplicable a los compromisos de ventas. Utiliza la nube como plataforma común para el seguimiento y la colaboración del equipo de ventas sobre cómo los clientes reaccionan a la presentación enviada por los vendedores. Fileboard no permite editar el contenido de la diapositiva, pero sí ofrece una manera fácil de reorganizar y subir diapositivas y enviarlas directamente desde cualquier dispositivo. Soporta intercambio de pantallas e integración con Dropbox y Box para que las presentaciones puedan actualizarse automáticamente. ... "
" ... La clave para crear productividad y compromiso es que las empresas se aseguren de que sus espacios de trabajo muestran los valores de la empresa en sí misma. Esto quiere decir que si la empresa valora la colaboración, lo demuestre proveyendo a los empleados con tecnologías colaborativas, por ejemplo. Es simplemente un ejemplo para poner una imagen mental, la empresa debe proyectar lo que quiere conseguir de los empleados. ... "
" ... Las organizaciones se vuelven más abiertas y conectadas simplemente a través de la felicidad de los empleados. En un mundo con una población que supera los 7.500 millones de personas, con aproximadamente 200.000 personas moviéndose por las ciudades del mundo cada día, la construcción de equipos remotos que trabajan desde cualquier lugar es más importante que nunca para evitar la contaminación de los viajes diarios y su perjuicio en la conciliación familiar. Trabajar a distancia puede mejorar la vida de sus empleados y hacerlos más felices y productivos, lo que les permite dedicar más tiempo a la colaboración y la conexión, logrando más cosas en equipo. ... "
" ... La acción ha contado con la colaboración de Grey en el ámbito digital, Ipsos en investigación, Difusión & Audiencias en planificación de medios y de Facebook y Atresmedia para la difusión. La producción audiovisual ha correspondido a Mediapro y Mike McQuade se ha encargado de la producción gráfica. ... "
" ... Los eventos de CDO de Servicios Financieros de Nueva York son presididos por Allison Sagraves, Directora de Datos de M & T Bank, con sede en Buffalo, NY. Las sesiones principales contaron con destacadas mujeres ejecutivas que ocupan cargos de responsabilidad para el Big Data. “El CDO es un rol de liderazgo en la gestión del cambio”, señala Sagraves de M & T, “El papel requiere una mezcla de conocimientos empresariales, excelentes habilidades de comunicación y narración para involucrar al negocio, una capacidad para unir dominios técnicos y empresariales y habilidades de colaboración. Datos es un deporte de equipo “. ... "
" ... Me hubiese gustado reordenar el servicio de exteriores español que responde a una visión del mundo de principios del siglo XX y adaptarlo al siglo XXI, sobre todo teniendo en cuenta que otra de las prioridades de mi mandato ha sido la diplomacia económica, es decir, apoyar a las empresas españolas que operan en España a incrementar sus exportaciones; y sobre todo ayudar a las que se establecen fuera, facilitarles su implantación, su desempeño empresarial y ayudarles en los momentos de conflictos que se producen siempre en este tipo de relaciones. Por ejemplo, España tiene 10 consulados en Francia, y solo 2 en la India, lo que responde a una visión de hace muchísimos años, y eso habría que haberlo adaptado al momento actual. Tenemos hecho un estudio país por país en el que se ponderan las diferentes variables que hay que tener en cuenta al estudiar la intensidad de nuestra presencia allí. Eso no se ha podido hacer, no había recursos presupuestarios, y lo que hemos hecho es avanzar dos vías bastantes revolucionarias para tener presencia allí sin gastar demasiado dinero; una es la de que en algunos países hemos incorporado nuestros funcionarios a las delegaciones de la UE allí; y otra, es una vía de colaboración con países latinoamericanos para intercambiar ofertas de presencia en determinados países. ... "
" ... Nuestro sector está lastrado por una permanente incertidumbre en la línea de ingresos. El modelo de negocio está cambiando a toda velocidad y, hasta que no demos con un nuevo esquema sostenible, estamos obligados a gestionar los costes con máxima eficacia y rapidez. La consolidación permitiría una mayor capacidad para gestionar costes y nos proporcionaría una mayor tranquilidad a la hora de enfrentarnos a los años venideros. Siempre desde el más escrupuloso respeto por las marcas y sus señas de identidad, naturalmente. Por tanto, es imprescindible que empecemos a ver, si no operaciones corporativas, que sería recomendable, al menos acuerdos de colaboración entre los grandes grupos. ... "
" ... Si algo ha dejado claro durante la campaña el ahora presidente electo de Estados Unidos, ha sido su intención de hacer serios cambios en el comercio de llegar al despacho oval. Más concretamente, Trump se ha manifestado en contra del Tratado Trans-Pacífico, una colaboración entre doce países del Pacífico para facilitar el intercambio de bienes entre ellos. ... "
" ... Si finalmente el acuerdo se hace efectivo, supone un nuevo escenario en la colaboración entre Netflix y los operadores españoles. Vodafone ya ofreció en 2016 el servicio gratuitamente a sus abonados, estrategia que ha adoptado Orange al ofrecer Netflix sin coste a los clientes que contraten su servicio de televisión. ... "
" ... Siempre estoy buscando nuevas ideas, nuevos proyectos y colaboraciones con personas de talento. En este momento, no tengo en mente ninguna colaboración específica. ... "
" ... Simplemente necesita entrenar su capacidad de conocimiento de la experiencia, reflejar más a menudo las experiencias que ha adquirido y estar abierto a la colaboración. ... "
" ... Sin embargo, como afirma Ricard Martínez, director de la Cátedra Microsoft de Privacidad y Transformación Digital de la Universidad de Valencia, “no hay que exagerar su poder de negociación frente a unas multinacionales muy consolidadas que dan un buen servicio y cuentan con un público fiel”. Otra limitación es que si los periódicos reciben cada vez más dinero y colaboración de estas empresas, eso puede comprometer su independencia y su credibilidad cuando llegue el momento de informar sobre ellas. Deberán ser muy cautos y muy transparentes con sus comunidades. ... "
" ... – Explicar a los teletrabajadores cómo colaborar. Los empleados remotos deben ser bien formados en el uso de las herramientas de colaboración. ... "
" ... “Los errores son aprovechables si se detectan pronto”, dijo el economista británico Keynes, una frase que se aplicó Óscar a conciencia. “Acabamos viendo nacer un concepto: el poder de la colaboración. -Yo definí un plan estratégico basado en tres pilares: la colaboración (creando una red que integrara a la sociedad, a los estamentos académicos…), la educación y la innovación. En esa relación con la sociedad establecimos dos ejes: la estrategia de comunicación y la de acuerdos con el tejido social, la búsqueda de aliados. Para ello contábamos con conceptos emergentes como la economía colaborativa, el principio del bien común, el poner al ciudadano en el punto de todas nuestras acciones”. ... "