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" ... A continuación, hay una extraña disposición a hablar abiertamente y libremente acerca de las cosas que salen mal, sin estar a la defensiva y sin culpa. Hay una intención común de llegar a la comprensión correcta, no a quien tenía razón sobre un tema. Por último, somos totalmente empáticos con los clientes que enfrentan los mismos problemas que nosotros. Estamos construyendo un producto que ayuda a otros equipos a trabajar con mayor claridad, responsabilidad y eficiencia, pero nosotros también queremos trabajar de esa manera. Nuestros problemas son los mismos que los de nuestros clientes, y resolvemos esos problemas trabajando en nuestra propia aplicación de software para llegar a la respuesta. ... "
" ... Ahí reside su utilidad, en que no solo sirve para que desconectes de aquello que te angustia o te liberes de ello plasmándolo en tu journal, sino que también aporta claridad a la mente. De hecho, la Universidad de Virginia sugiere que el estado mindfulness que da escribir o dibujar en un diario ayuda a focalizar pensamientos dispersos en un proceso concreto. Al escribir tus metas en papel, tu cerebro las cataloga como “acciones importantes” y centra sus esfuerzos en lograrlas. Según la Asociación Americana de Psicología, tener la costumbre de escribir en un diario (aunque no sea todos los días) ayuda a entrenar la disciplina para tareas más importantes. ... "
" ... Creo que esta idea se me ocurrió por primera vez cuando miraba una maravillosa acuarela de un toro de Picasso. Era una ilustración para un cuento de Balzac llamado «La obra maestra desconocida». Es un toro expresado en doce estilos diferentes, desde una versión muy naturalista a una abstracción reducida a una simple línea, con todos los pasos intermedios. Lo que surge con claridad al observar este impreso es que el estilo es irrelevante. En cada uno de esos casos, desde la abstracción extrema al naturalismo fiel, todos son extraordinarios más allá del estilo. Es absurdo ser leal a un estilo. No merece tu lealtad. Debo decir que para los viejos profesionales del diseño es un problema, porque el campo está manejado más que nunca por intereses económicos. El cambio de estilo suele estar ligado a factores económicos, como todos los que leyeron a Marx saben. También se produce cansancio cuando la gente ve demasiado de lo mismo todo el tiempo. Entonces, cada diez años más o menos se produce un cambio estilístico y las cosas se vuelven diferentes. Las tipografías van y vienen y el sistema visual cambia un poco. Si tienes años de trabajo como diseñador tienes el problema esencial de qué hacer. Quiero decir, después de todo, has desarrollado un vocabulario, una forma que te es propia. Es uno de los modos de distinguirte de tus pares y establecer tu identidad en el campo del diseño. Mantener tus creencias y preferencias se vuelve un acto de equilibrio. La duda entre perseguir el cambio o mantener tu propia forma distintiva se vuelve complicado. Todos hemos conocido casos de ilustres médicos cuyo trabajo repentinamente se pasó de moda o, más precisamente, se quedó en el tiempo. Y allí hay historias tristes como la de Casandre, indiscutidamente el más grande diseñador gráfico de la década del 20 del siglo XX, que no pudo ganarse la vida en sus últimos años y se suicidó. ... "
" ... Cuando los objetivos son claros y específicos, los movimientos se anticipan, casi coreografiados. Las secuencias son lógicas y están bien comprendidas. El flujo de trabajo es armonioso. Muchas acciones proactivas apoyan el flujo y previenen retrasos y desvíos. Todo el mundo entiende lo que hay que hacer, cómo hacerlo, sus roles y con quién deben colaborar. Los fracasos son raros, perturbadores y rápidamente atajados. Por eso la claridad es uno de los primeros pilares que debe asentar entre los miembros de su equipo si quiere sacar el máximo rendimiento a tu empresa. ... "
" ... El deporte es una metáfora de la vida, ya que el deportista que quiere llegar lejos tiene que ser extremadamente disciplinado. Un deportista refleja los hábitos que te llevan a conseguir aquello que quieres lograr: la claridad de metas, el pasar a la acción, la disciplina, el foco, la paciencia, la autorresponsabilidad, la determinación, el control mental, los entornos adecuados y una actitud de mejora continua. ... "
" ... El ejercicio para que la gente entienda los beneficios de la claridad de las tareas parte de reunir a 10 personas en un círculo, y decirles: “Voy a lanzar una pelota a través de una de las personas en el círculo. Esa persona lanzará la pelota a otra persona, y así sucesivamente. Una vez que lo toque, no puede tocarlo de nuevo. La persona al final me devolverá la pelota.”. Todo el mundo tiene que prestar atención a quién recibió la pelota y a quién le tiró. Después de hacerlo una vez, les pido que repitan la secuencia que crearon para que puedan memorizarla. ... "
" ... El informe sugiere que las empresas deberán centrarse en comprender con claridad cómo utilizar mejor los nuevos canales y funciones de las redes sociales, cómo optimizar las tiendas y experiencia, y cómo dar el salto hacia un sector más sostenible. Tanto la I + D como la innovación serán vitales para el logro de objetivos de sostenibilidad a corto plazo y para la transformación de la industria a más largo plazo. Los consumidores y los empleados seguirán exigiendo más a las empresas poniendo el énfasis en los nuevos valores: desde una mayor conciencia del cambio climático hasta los de la diversidad y la inclusión sociales. ... "
" ... El usuario promedio gasta más del doble de tiempo en un sitio web con video que uno sin, y dos tercios prefieren los videos de menos de 60 segundos – ¡perfecto para las redes sociales! “Es la mejor manera de generar movimiento”, dice Sochovka. Gaste algo de dinero en una buena cámara para maximizar los puntos fuertes del video: atención, emoción, valor percibido y claridad. Después de crear un video, hágalo primero en su propio sitio y luego envíelo a los canales de redes sociales. ... "
" ... Empieza por entender con claridad lo que quieres conseguir en el trabajo. Tómate el tiempo necesario para establecer una serie de metas—escríbelas, hazlas visibles en tu rutina y asegúrate de entender tus propias motivaciones para alcanzar dichas metas. Con tus metas en mente, comenzaras a entender la razón por la que las reuniones y los proyectos te están llevando más cerca de tus metas, y entenderás con claridad las cosas que te están distrayendo. ... "
" ... En el nuevo modelo de RRHH, Gebbia y sus socios decidieron que valores como la puntualidad, la claridad y la cortesíano eran suficientes. La clave estaba en hacer sentir a los aspirantes como en casa, hacerles sentir bien, no tenerles en ascuas ni hacerles pensar que eran máquinas de trabajar compitiendo por un puesto. Y para lograr esto, lo primero que hicieron fue pensar en cómo se debía sentir la gente en cada una de las fases del reclutamiento. ... "
" ... Está claro que echando un vistazo al mundo en el que vivimos es muy fácil hacer enfadar a alguien. Tenemos infinitas maneras y somos conscientes de la mayoría de ella. Puedes llamar a alguien idiota, o decirle que no está pensando con claridad, o simplemente que no tiene ni idea de algo, eso es suficiente para encender la llama. Pero solo es necesario un pronombre para herir a alguien, y ese es el pronombre “´tú”, o más bien todo lo que tiene relación con nosotros. ... "
" ... La figura del asesor financiero nada tiene que ver con la que muchos tienen concebida. Se trata de un profesional que no vende productos, sino que asesora y da respuesta a las necesidades de los ahorradores. Además, su ayuda es clave para tomar las decisiones adecuadas sin dejarse llevar por las emociones, un arma de doble filo cuando se trata de asuntos de dinero. Estas reacciones nos impiden pensar con claridad y pueden provocar que tomemos decisiones perjudiciales, algo que no ocurrirá si tienes a tu lado un ‘coach’ financiero con experiencia y formación. ... "
" ... La soledad crea claridad y la claridad crea significado. ... "
" ... Las cualidades de todo buen líder son bien sencillas: ha de saber muy bien lo que quiere obtener, los logros que quiere alcanzar, y ha de saber comunicar esas metas con ilusión y determinación a todo su equipo. Lo que acabo de mencionar es posiblemente una obviedad, pero es algo que no por obvio se encuentra habitualmente en personas que por su responsabilidad han de ser líderes. Cuando digo que hay que saber lo que se quiere, hay también que saber definirlo muy bien y con mucha claridad; hay que contrastar su idoneidad y adecuación escuchando a personas cuyo criterio nos transmita confianza; hay que medir correctamente nuestras fuerzas, las propias y las de todo el equipo a nuestras órdenes.; hay que estar seguros de que esas metas que definimos están dentro de los patrones más exigentes de la ética. Y a la hora de comunicarlo, lo debemos hacer con plena convicción, estando seguros de que las metas que marcamos son las más correctas y son posibles; y debemos generar una gran ilusión en nuestra gente por conseguirlas. ... "
" ... Los encuestados directivos creen que hay una preocupante falta de claridad en torno a las estrategias digitales en la parte superior de sus organizaciones (37%) y una falta de urgencia (35%). De hecho, un tercio de los encuestados no creen que tienen el liderazgo ejecutivo adecuado en lugar de entregar, o peor, no saben lo que hay que hacer. ... "
" ... Los seres humanos naturalmente se esfuerzan por entender su existencia y la meditación es una forma de aumentar la conciencia de uno mismo y obtener claridad acerca de por qué estamos aquí y cuáles son nuestras misiones, valores y objetivos. ... "
" ... Mantén tu publicidad lo más simple posible. Somos constantemente bombardeados con palabras, ruidos e imágenes. El público necesita claridad y simpleza en el mensaje. Ten en mente, y ten muy claro, quién es tu audiencia, a quién va dirigido tu mensaje. ... "
" ... No Vende No Vale. No es un discurso nuevo adaptado a las nuevas tendencias, es nuestra filosofía de trabajo desde hace más de 20 años. Un concepto muy distinto y que nos hace especiales desde el principio. Una filosofía donde la creatividad y el trabajo de comunicación se centran en las ventas. Las ventas de ideas, de productos y servicios… cualquier venta. No buscamos premios, no buscamos luces. Buscamos conceptos sencillos, eficaces y que permitan a nuestros clientes tener un impacto en sus ventas, en su negocio y en su relación con el cliente final. Alrededor de este concepto tan revolucionario hace ya dos décadas, y tan de actualidad después de estos últimos años, giran muchos valores que tenemos que cuidar permanentemente tales como el conocimiento del sector y de las expectativas del cliente, la eficacia, la sencillez, la claridad, la flexibilidad… ... "
" ... No puedes solucionar un problema sin eliminar la causa. Aún así muchas personas tienden a buscar la solución antes de haber identificado la causa del problema. Por ello, la claridad es fundamental en todo el proceso. Claridad en la definición del problema, claridad en las causas, una clara confirmación de que la causa ha sido verdaderamente eliminada. Los beneficios que esto puede traer son muy significativos, y no solo en términos de productividad. ... "
" ... No puedes transformar tu empresa sin tener totalmente claros los cambios necesarios. La transformación es un proceso arduo que requiere un compromiso. Es el trabajo del líder identificar con claridad las razones. Una vez realizado el trabajo de introspección, podrás empezar a cambiar el rumbo de tu empresa. ... "
" ... No se trataba de cualquier país. Hablábamos de la primera potencia mundial, de uno de los principales impulsores de la lucha contra el calentamiento, de uno de los grandes mercados de renovables del mundo y de uno de los dos países más contaminantes. Para José Galíndez, presidente de Solarpack, era muy mala noticia que no mantuviera su compromiso con las emisiones de efecto invernadero y la construcción de capacidad en los países menos desarrollados. Francesc Xavier Mena, profesor del departamento de Economía, Finanzas y Contabilidad de ESADE, ve con claridad que “estas circunstancias harán que se retrase la transición energética hacia un modelo más sostenible y basado en las energías renovables”. ¿Cómo reaccionarían las empresas europeas y sus accionistas? ... "
" ... Planificar con calendarios que nos permitan visualizar con claridad las fechas de entrega, hacer listas, crear mapas de ideas o esquemas visuales. Tener un escritorio virtual sin distracciones y ordenado, elegir una música estimulante y apta para dirigir la concentración o saber a qué herramienta recurrir para una maquetación a la altura de nuestros proyectos, sean cuales sean. Estos puntos son esenciales para conseguir una optimización adecuada de nuestra energía y tiempo de trabajo dedicado. Para todos ellos existe una aplicación o herramienta online: ¡apúntatelas todas! ... "
" ... Según Castles, la solución es simplemente una correcta estructuración de los mensajes, para lograr una claridad que hará que ese mensaje sea a la vez fuerte. ... "
" ... ¿Se siente un poco abatido y falto de motivación? ¿Necesita un poco de entusiasmo? Sacar adelante su propio negocio conlleva un montón de trabajo, pero estas personalidades de los negocios harán que parezca super fácil. La claridad es siempre una buena idea, pero a veces es difícil sentir pasión por su negocio, especialmente cuando se siente atrapado. ... "
" ... “La sociedad demanda transparencia y los clínicos son los que están en contacto con ellos para contactar con el laboratorio”, indica Teresa Millán. Una tarea, la de la claridad, que también hiló el discurso de Juan José Polledo, que remarcó la necesidad de que el paciente pueda ver con claridad esta relación y que sepa que está orientada hacia su bienestar. ... "