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" ... Durante los últimos años, tanto el gobierno chino como potentes empresas privadas (Baidu o Alibaba) han invertido en sistemas computacionales para asumir la evolución de los datos. Por supuesto, este logro choca con el rival tecnológico de China, Estados Unidos, que sigue sustentado una tecnología arcaica. Según estudios recientes, EE.UU tardará más de dos años en crear un ordenador que pueda compararse con el Sunway TaihuLight. ... "
" ... La cúpula de la universidad y sus profesores rechazan hablar de Trump, aunque más de 3.500 estudiantes y trabajadores de Wharton, actuales y pasados, se han pronunciado en una carta abierta contra el presidente electo. “Rechazamos inequívocamente el uso de su educación en Wharton como plataforma para promover el prejuicio y la intolerancia”, expone la carta, que se titula ‘No nos representas’. En la carta contra Trump, los firmantes sostienen que ha utilizado el título de Wharton para dotar de “legitimidad” a su campaña electoral, pero consideran que su discurso divisivo choca con la filosofía de la escuela de “promover una sociedad americana abierta e inclusiva”. ... "
" ... La diversidad de género es un importante impulsor del rendimiento empresarial y de la energía del talento involucrado. Esta conclusión, tan proclamada, choca con una paradoja contumaz: la integración femenina en el mundo de la empresa, tan ejemplarmente preocupada por la eficiencia y por la optimización de todos los recursos, evoluciona muy lentamente, según coinciden relevantes estudios internacionales. Éstos destacan que la inclusión de la mujer en la empresa debería alejarse de los debates que se suscitan en el marco de la responsabilidad social corporativa o de las polémicas públicas más o menos bienintencionadas para enfocarse como un valor intrínseco para las compañías, un valor que cotiza por su talento, como así se reconoce en aquellas empresas que cuentan con mujeres en el top. “La diversidad debe ser vista como un imperativo comercial más que únicamente como parte de la responsabilidad social corporativa o como un tema de equidad laboral”, afirma Astrid Jaekel, autora de un informe de la consultora Oliver Wyman. “El equilibrio de género proporciona acceso a la totalidad del talento, a la toma de las mejores decisiones aportando conjuntamente diferentes perspectivas, mejores servicios a los clientes y una economía más fuerte. Las organizaciones necesitan potenciar a las mujeres ofreciéndolas soluciones audaces (…) creando los correctos compromisos laborales, e impulsando un cambio cultural más profundo”. ... "
" ... La economía del país asiático es uno los casos más explosivos de sobreendeudamiento, público y privado, del mundo entero, pero con el añadido de que cualquier intento por conocer su situación real choca contra el oscurantismo de las estadísticas oficiales y la ignota parte de la economía que se encuentra fuera de balance, cuya cuantificación es un arcano para cualquier experto u organismo internacional. ... "
" ... La verdad es que no vamos a gustar a todos los que nos encontramos. El primer paso al tratar con un individuo está en aceptar que no va a llevarse bien con todo el mundo, y eso es aceptable. Pero todos tenemos que encontrar alguna manera de llevarnos bien y trabajar con los demás. Reconocer que choca con alguien, sin juzgar quién lo hace bien o mal, puede eliminar las emociones fuertes que a menudo acompañan a las relaciones difíciles. ... "
" ... Tras el acuerdo alcanzado entre DKV y Allianz, la primera cedía su cuadro médico a Allianz y autorizaba a los asegurados de ésta el acceso al mismo. El hecho de que puedan compartir sus pólizas choca de manera directa con el frente de clínicas y hospitales privados que verán afectados sus contratos. ... "