¡Precaución! El sitio no puede garantizar que el texto tenga permiso de edad. El sitio no es recomendado, si tienes menos de 18 años.
El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Con solo tres películas en su carrera – ‘El orfanato’, ‘Lo imposible’ y ‘Un monstruo viene a verme’-, el director catalán se ha convertido en uno de los personajes más creativos y con mayor talento de la industria cinematográfica española. ... "
" ... David Andrés dejó sus estudios de Arquitectura durante una cena en el ABaC, y aparcó su prometedora carrera en la selección española de hockey para patinar entre fogones. Nueve años después se mueve con destreza en la cocina. Es la mano derecha de Jordi Cruz, ha montado un restaurante y ha sido dos veces finalista del S. Pellegrino Young Chef. ... "
" ... De familia aristócrata, Agatha Ruiz de la Prada comenzó muy pronto su carrera en el mundo de la moda. Con solo 20 años entró a trabajar como ayudante en el estudio del modisto Pepe Rubio. Un año después realizaba su primer desfile. De ahí a conseguir abrir su primera tienda solo era cuestión de tiempo. Desde entonces hasta hoy, toda una carrera plagada de éxitos, pasarelas y diseños rompedores. Los colores vivos, las formas geométricas y la felicidad son representativos de un desbordante universo tan exclusivo como peculiar. Sus flores y corazones son sinónimo de comodidad y diversión en el vestir. Pero la pasión de Agatha por la moda no se ha centrado en el diseño de vestidos y trajes, ha ido más allá. ... "
" ... Es importante establecer una serie de barreras para poder pasar tiempo haciendo las cosas que más te importan. Ya sea avanzar en tu carrera laboral, marcar la diferencia con tu familia o cuidar de tu cuerpo y tu mente. Una vida en plenitud contiene un poco de todas estas áreas. Si te sientes quemado—ya sea en casa o en el trabajo—es que seguramente no estés pasando el tiempo suficiente haciendo las cosas que tienen un significado para ti, un propósito. Seguramente estés pasando el tiempo haciendo las cosas que los demás esperan de ti. Esto no es nada malo, pero todo debe llevarse y hacerse en su cierta medida. ... "
" ... Florentino es un madrileño de pro, el tercero de cinco hermanos que recibió de su padre el gran ejemplo de responsabilidad en la actividad empresarial, pero sobre todo en la vida y también en su afición por el fútbol, que fue muy temprana. Todo ello sería decisivo en su futura carrera. Tan decisivo como esa devoción que desde siempre lo ha unido a Madrid a su ciudad, a sus raíces, a una infancia que transcurrió entre lugares emblemáticos que esconden esta ciudad; de la casa en la calle Hortaleza, donde tiene sus recuerdos, al cercano colegio de San Antón al que asistía también los fines de semana a jugar al fútbol. De la calle Marqués de Valdeiglesia donde vivía su amigo de siempre el cardiólogo Jerónimo a los juegos de verano en el Paseo de Recoletos. ... "
" ... Hay veces que te vas por una oportunidad mejor, pero cuando te vas porque no puedes más normalmente es por tu relación con tu jefe directo. Las personas que tenemos equipos tenemos una influencia enorme, para bien y para mal. La responsabilidad del jefe ante esa persona es absolutamente esencial. Un buen jefe puede llevar a una persona a rendir al 150% y un mal jefe puede arruinar la carrera de alguien. No sé si las empresas formamos lo suficientemente bien a los gerentes y jefes para desarrollar bien su función. ... "
" ... La realidad predominante en el mercado laboral es que un gran número de mujeres se enfrenta al problema de una carrera profesional incompleta y menos equitativa que la de los hombres, así como a jornadas laborales poco flexibles y compatibles con las responsabilidades familiares, y a persistentes prejuicios con respecto a ascensos e igualdad salarial. “En particular, la baja representación de mujeres en comités ejecutivos es un problema. Las decisiones estratégicas y empresariales clave se adoptan en dichos comités, altamente visibles, tanto interna como externamente, lo que les confiere un papel efectivo, tanto como modelos y promotores, como conductores del éxito empresarial”, afirma Ted Moynihan, de la consultora Oliver Wyman. Las ejecutivas del sector financiero tienen entre un 20% y un 30% más de posibilidades de dejar su puesto de trabajo que sus pares masculinos de otros sectores, según esta consultora. ... "
" ... Los investigadores de Michigan llegaron a esta conclusión basándose en cuatro estudios detallados de 794 empleados de carreras estadounidenses. Primero midieron cuánta importancia tiene para los empleados hacer un trabajo con pasión y cómo eso influyó en sus opciones de carrera. Casi el 80% de los estudiados dijeron que pensaban que era importante seguir lo que les hiciera felices desde el inicio. Por el contrario, un 20% cree que la pasión era menos crucial a la hora de lanzarse a una carrera, ya que podría ser cultivada con el tiempo y la experiencia. ... "
" ... Mientras que la paga marca la diferencia en si un empleado se une o se marcha de una empresa, hay muchas influencias que determinan la felicidad. Andrew Chamberlin, Ph.D. – economista jefe de Glassdoor y director de investigación en Glassdoor Economic Research – declara en HBR: “Uno de los resultados más sorprendentes que hemos encontrado es que, a través de todos los niveles de ingresos, el principal indicador de la satisfacción en el lugar de trabajo no es el sueldo. Es la cultura y los valores de la organización, seguida de cerca por la calidad del liderazgo superior y las oportunidades de carrera en la empresa. Entre los seis factores del lugar de trabajo que examinamos, la compensación y los beneficios fueron clasificados consistentemente entre los factores menos importantes de la felicidad en el lugar de trabajo”. ... "
" ... Nadie tiene como idea central en su vida dejar un trabajo antes de tener uno de sustitución (a no ser que consiga ganar millones de euros en la lotería y no sienta especial afecto por su carrera profesional). Además, el discurso generalizado es que no es una cuestión sencilla encontrar un puesto en otra empresa en las condiciones que consideramos precisas para nuestra vida; sin embargo, hay ocasiones en las que otros aspectos de ti mismo cobran más relevancia que el salario a fin de mes. ... "
" ... No es que tu trabajo te tenga que apasionar al máximo de los niveles, pero lo mínimo es que al menos seas feliz. Puede que hayas pensado muchas veces en cómo solucionar tu situación laboral, pero seguramente no sepas por dónde empezar. Existen muchas opciones para poner una solución a este mal: puedes cambiar de carrera, de empleo, montar algo por tu cuenta, etc. Por encima de todo, es necesario que lo que hagas lo hagas con confianza. Si eres infeliz, necesitas hacer algo al respecto, al fin y al cabo solo vas a vivir una vez. ... "
" ... No se puede asumir que el Presidente se encarga de todo, o que tiene un buen juicio. Si todos los presidentes o presidentas tuvieran buen juicio, ninguna compañía tendría que cerrar sus puertas cada día, pero esto sigue pasando. No puedes irte a dormir con la certeza de que alguien se está ocupando de que tu compañía tenga éxito, lo que no significa que esto tenga que quitarte el sueño por la noche. Necesitas pensar en tu carrera como un negocio, porque al fin y al cabo, tu carrera es tu negocio. ... "
" ... Para algunos, el ahorro se reduce a aprender a decir no a las pequeñas compras. Y para los aspirantes a empresarios, a veces la parte más difícil sobre cómo iniciar un negocio es dar el primer paso. El Business Insider le preguntó a Josh Felber (el autor más vendido, empresario y entrenador de carrera) por sus mejores consejos sobre dinero para 2016. Felber dijo: ... "
" ... Puede que algunos entrevistadores finjan que pueden controlar tu destino, tu carrera e intentar hacerte creer que esto es verdad. Puede que algunos hagan que te sientas amenazado. Olvídate de todo esto, existen preguntas que no tienen derecho a hacerte y que no deberías aguantar: ... "
" ... Puede ser que tu humor mejores, que sea beneficioso para tu carrera laboral o que simplemente hagas amigos que nunca pensaste hacer, es bueno cambiar nuestros prejuicios sobre las personas. Puedes encontrarte con muchas posibilidades diferentes en el camino. Además, nunca está de más tener a personas a las que sonreír sin que resulte falso o hipócrita, sino hacerlo porque de verdad te apetece. ... "
" ... Reconocer los éxitos de las personas a las que quieres te ayuda a crecer en tu carrera empresarial. ... "
" ... Según la versión americana de Forbes, existen una serie de decisiones que pueden truncar tu éxito y hacer que tu carrera falle. Puede que estés cometiendo alguno de estos errores, o puede que los estés cometiendo todos a la vez. Estos errores a la hora de decidir sobre nuestras carreras laborales, destruyen grandes oportunidades laborales y personales, y nos alejan un poco de la felicidad. Por ello, identifica tus errores a continuación, e intenta darle un giro a tu situación: ... "
" ... Ser buen comunicador te ayuda en tus relaciones personales, te ayuda a hacer las cosas mejor y más rápido y te ayuda a progresar en tu trabajo y tu carrera. Y en estos días de ascenso de la inteligencia artificial, lo único que las máquinas y los robots nunca harán es alcanzar los niveles de conectividad personal entregados por una gran comunicación. Esa conectividad conduce a la confianza, a la oportunidad, al amor, a la amistad, a la risa y a la felicidad. ... "
" ... Si no puedes alejar el pensamiento de que tu carrera no está ascendiendo como debería, habla con personas de tu misma edad, eso siempre ayuda. La presión social nos hace sentirnos incómodos, pero establecer conexiones con personas que se encuentran en la misma situación que nosotros, conseguirá que nos relajemos y que pongamos la situación en perspectiva. ... "
" ... Toda su carrera profesional se ha desarrollado en el sector financiero, primero en el Banco Exterior y posteriormente en Bankinter, donde se hizo cargo de su asesoría jurídica durante cuatro años ... "
" ... Todas las personas han pasado por algún momento en el cual han tenido que soportar que otras personas hablen mal de ellas. Esto afecta a la reputación de cualquiera, solo las personas que te conocen saben verdaderamente cómo eres. Realmente, esto es precisamente lo que debería de importar, pero en la mayoría de las ocasiones no es así. Aunque no debería ser así, la envidia es parte del día a día en el entorno laboral. Muchas personas quieren escalar en su carrera, y en lugar de hacerlo por méritos, intentan llevarse por delante a cualquiera. Es triste, pero es una realidad. ... "
" ... Umber Ahmad siempre ha sido muy buena ayudando a otras personas a ganar dinero, pero no era tan buena para encontrar un equilibrio entre trabajo y vida personal, para encontrar maneras de usar su carrera para ser verdaderamente feliz. ... "
" ... Una formación continua es un elemento clave para la carrera de un emprendedor. En un mundo tan competitivo, la preparación y diferenciación es un factor imprescindible, especialmente si de emprender se trata, donde es importante que conozcamos con mucho detalle el mundo en el que nos movemos. ... "
" ... ¿Necesitas motivación laboral? ¿Quieres dar un giro a tu carrera profesional? El cine muchas veces consigue que nos sintamos identificados y encontremos la solución a nuestros problemas. Para eso, te dejamos las mejores películas de temática laboral. ... "
" ... • Proporcionar oportunidades para aprender y crecer en una carrera ... "