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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 3. Sin duda uno de los mayores errores es publicar comentarios negativos acerca de los jefes anteriores o actuales. «Esta es una gran pista para otras empresas. Indica que el candidato carece de discreción profesional y de lealtad”, dice Val Matta, vicepresidente de desarrollo de negocios en CareerShift. ... "
" ... 7. Los Países Bajos -Los holandeses pueden contar con la más alta calidad de educación, infraestructura y atención sanitaria, pero el país carece, en comparación con sus homólogos, del área de inversión en economía real. ... "
" ... 8. Tu jefe no tiene ningún interés en escuchar lo que piensas. El sentimiento de autoridad de un líder que carece de las características necesarias para serlo se ve peligrosamente amenazado cada vez que un miembro de la empresa jerárquicamente inferior aporta una idea novedosa, rompedora o brillante. ... "
" ... Aunque parezca algo que carece de importancia, no lo es. El nombre de una empresa influirá en la primera impresión que tengan los clientes sobre ella. No será definitivo para alcanzar el éxito o el fracaso pero, por supuesto, será decisiva para el resultado final. Por eso, es imprescindible que dediques unos minutos a decidir cómo llamar a tu negocio y pongas creatividad en ello. Estos cinco pasos te ayudarán a encontrar el nombre ideal para la empresa. ... "
" ... Comprar un coche Tesla en nuestro país no es nada fácil. La compañía de vehículos eléctricos capitaneada por Elon Musk y con sede en Estados Unidos carece de concesionarios en nuestro país, por lo que es imposible hacerse con uno de sus coches de manera presencial. No obstante, que no sea tarea sencilla no quiere decir que sea imposible. Te contamos cómo hacerlo de la forma más económica. ... "
" ... Cuando a un trabajador le falta motivación, carece de ganas e ilusión por alcanzar metas, conseguir objetivo y seguir avanzando, por lo que se conforma con realizar lo estrictamente necesario para sacar su trabajo adelante. ... "
" ... Cómo retener el talento en tu empresa La fuga de talentos es una afección muy extendida en las empresas donde quienes quieren desarrollar su máximo potencial muchas veces carecen del respaldo y los incentivos para dar lo mejor de sí mismos. De hecho, el 57% de las compañías carece de programas de liderazgo destinados a […] ... "
" ... El correo electrónico es una gran herramienta de trabajo que ha simplificado tanto procesos de trabajo como las relaciones laborales, sin embargo, no sirve para absolutamente todo. Al fin y al cabo, la comunicación escrita carece de elementos a veces decisivos en la comunicación verbal, como son los gestos o la entonación. Por esta razón, hay situaciones en las que es mejor una reunión, una llamada telefónica o, simplemente, escribir en otro momento. A continuación enumeramos algunas de ellas. ... "
" ... El mismo Albert Einstein lo avisó: “Hay que tener cuidado para no hacer del intelecto nuestro Dios; por supuesto que tiene músculos poderosos, pero carece de personalidad”. Una reciente encuesta a nivel global preguntó a más de 500 líderes empresariales qué diferencia a los empleados verdaderamente excepcionales. Los investigadores querían determinar los factores que hacen que unas personas tengan más éxito que otras en el ámbito laboral, y los resultados fueron sorprendentes: la personalidad fue el factor elegido como principal por el 78% de los encuestados, por encima de la preparación cultural y las capacidades y conocimientos específicos para el puesto. ... "
" ... En cuanto al modelo de 12,5 pulgadas, carece de tanta calidad gráfica y viene equipado con una unidad de estado sólido más pequeña, de 128 GB, una memoria RAM de 4 GB y un procesador Intel Core-M relativamente más lento. La ventaja de esto es que pesa 1.070 gramos, en lugar de los 1.279 gramos de su hermano mayor. Por otro lado, el dispositivo de 12,5 pulgadas también tiene mejo batería -11,5 horas con una sola carga- frente al de 13,3 pulgadas, que cuenta con una duración de 9,5 horas. ... "
" ... Hollywood tiene el prestigio comercial, pero en cambio carece del gran prestigio cultural que ha caracterizado al cine europeo, considerado más de ‘autor’, como el francés, inglés, alemán, sueco… Siempre se ha visto como una gran empresa comercial que hace cine para las masas, y eso ha coloreado un poco su cine de un carácter mercantilista, banal, trivial y de entretenimiento. Y esto no es justo, porque siempre se encuentra, entre la masa amorfa, joyas que hay que reivindicar. Hay directores españoles que trabajan en Hollywood, como Bayona, que hace un cine muy americano, porque sigue el modelo de Spielberg, que es muy respetable, pero que no hace cine con rasgos más personales y nacionales, a diferencia de Almodóvar. En general, el director que hace cine comercial y que triunfa en el mercado, tiende a ser penalizado por ello. ... "
" ... José María Aznar, con sus defectos, era un hombre coherente y firme a la hora de tomar las decisiones en las que creía. Su sucesor, Mariano Rajoy, un líder muy inteligente, carece de la firmeza de Aznar. Cree en la máxima de su asesor, Pedro Arriola, que dice así: “No hay que hacer nada, porque el tiempo lo arregla todo y lo mejor es tener cerrado el pico”. Eso el 90% de las veces es una sandez. Así, hemos tenido un Gobierno que ha actuado a la defensiva y a la expectativa en todos los grandes asuntos nacionales salvo en uno: el de la economía. Es verdad que actuó con gran acierto en una gravísima crisis, con millones de parados y las cifras de déficit y la prima de riesgo disparadas, pero sus errores explican la fuerza hoy de Ciudadanos. Los votantes del centro derecha español prefieren la unidad de España al beneficio económico. ... "
" ... La confianza en uno mismo comienza a construirse desde la infancia, y por ello es importante que los padres se encarguen de fomentarla en sus hijos. El psicólogo especialista en niños y libros para padres Carl Pickhardt considera que un niño que carece de confianza en sí mismo será reacio en un futuro a probar cosas nuevas o complicadas por miedo a fracasar o decepcionar a los demás. A continuación te transmitimos algunos de sus consejos para hacer conseguir que tu hijo confíe en sí mismo y no sabotee en un futuro su propia carrera. ... "
" ... La fuga de talentos es una afección muy extendida en las empresas donde quienes quieren desarrollar su máximo potencial muchas veces carecen del respaldo y los incentivos para dar lo mejor de sí mismos. De hecho, el 57% de las compañías carece de programas de liderazgo destinados a la promoción interna de sus empleados y el 59% de las organizaciones considera que las estrategias para reforzar el compromiso de la plantilla son “débiles o insuficientes”, según datos de la consultora Deloitte sobre Capital Humano. Pero antes de que la tendencia se propague como una epidemia, hay varias alternativas que podemos poner en práctica para retener el talento en nuestro equipo y seguir creciendo. Te las mostramos. ... "
" ... La intuición, argumenta Gerd Gigerenzer, director del Instituto Max Planck para el Desarrollo Humano, no trata tanto de "conocer" de repente la respuesta correcta como más bien de entender instintivamente qué información carece de importancia y por lo tanto puede ser descartada. ... "
" ... Una buena parte de los movimientos de la gente en términos de comunicación, son las señales faciales y del tono. Debido a que la comunicación en línea carece de este tipo de «retroalimentación social», la interacción se complica. Un psicólogo descubrió que tendemos a leer negativamente el tono de un mensaje -es decir, «cada mensaje que envías se obtiene automáticamente rebajado en unos cuantos puntos de positividad «, según Glei. «Si el remitente se sintió positivo con un correo electrónico, el receptor normalmente se sentirá neutral. Y si el remitente se sentía neutral sobre el mensaje, entonces el receptor por lo general se sentirá negativo hacia él. ... "
" ... «Desgraciadamente, es evidente que GameStop carece actualmente de la mentalidad, los recursos y el plan necesarios para convertirse en una empresa dominante del sector», dijo Cohen en una carta pública dirigida al consejo de administración de GameStop en noviembre, en la que criticaba el pésimo rendimiento de las acciones en ese momento: habían bajado un 85% en los últimos cinco años. «GameStop tiene que evolucionar hacia una empresa tecnológica que deleite a los jugadores y ofrezca experiencias digitales excepcionales, y no seguir siendo un minorista de videojuegos que da demasiada prioridad a su presencia en tiendas físicas y tropieza con el ecosistema online». ... "
" ... ¿Ha oído hablar del concepto de “estrés postal”? Cuando tengo mensajes no leídos persistentes en mi bandeja de entrada, me siento estresada. Cuando me olvido de responder a alguien durante una semana, me siento como una traidora. Cuando escribo algo que accidentalmente molesta a alguien porque carece de contexto o suena frío o descortés, me siento mal. En general, es una tarea complicada atender el correo. ... "