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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 10 tendencias empresariales para 2016 Los negocios cambian a pasos agigantados. Cambios tecnológicos, cambios generacionales… Cualquier excusa es buena para evolucionar en el mundo empresarial. En esta fotogalería te contamos cuáles son las tendencias que triunfarán en este próximo 2016 según las predicciones del experto en desarrollo e innovación empresarial Ian Altman, encargado de analizarlas […] ... "
" ... A menudo en los espacios de Coworking, la mayoría de la gente sólo entra, trabaja, y luego se va de nuevo. La ventaja de Co-Living es, por lo tanto, que es posible conectarse con otras personas de ideas afines en torno a una copa de vino, algo de yoga por la mañana, o mientras prepara la cena para todos. Algunos espacios de Co-Living atienden a los nómadas digitales, otros se centran en los que cambian de carrera. Algunos son como retiros del trabajo, mientras que otros animan activamente a trabajar a un ritmo regular. A través de Co-Living, muchos encuentran una comunidad y una red global de compañeros viajeros con los cuales pueden intercambiar ideas, compartir habilidades y comenzar nuevos negocios. ... "
" ... Con el paso del tiempo nuestra perspectiva del mundo laboral y de nuestras necesidades va cambiando. Seguramente no busques lo mismo nada más terminar tu formación que las expectativas que tengas después de diez años inmerso en el mundo laboral. Qué te apasiona, qué necesitas en este momento o dentro de tus posibilidades cuál sería la que más te realizaría son algunas de las cuestiones que cambian a lo largo de los años, por lo que es necesario, que de vez en cuando pongamos en entredicho nuestra satisfacción en el trabajo para analizar una serie de cosas que nos harán ver si estamos donde queremos estar o es hora de pensar en ir cambiando de sitio. ... "
" ... Con todo lo que experimentamos en la veintena, es muy importante rodearnos de la mejor gente posible. Esto supone dejar de lado ciertas amistades. Las personas cambian mucho entre los 18 y los 25 años, y a veces no pueden cubrir del todo nuestras necesidades. Dejar de lado a algunas personas resulta muy complicado, pero por otra parte será muy beneficioso en un futuro. ... "
" ... Cuando somos adolescentes, podemos tomarnos un bol de cereales o unos noodles instantáneos antes de cenar y después ser capaces de seguir comiendo. Pero como todo en la vida, esto también cambia. Comparando el metabolismo de un adolescente con el de una persona adulta, es muy fácil darse cuenta de cómo la nutrición y la energía requerida cambian dependiendo de nuestra edad. ... "
" ... El futuro desafía la metódica del presente, cambian las reglas y pisan fuerte alcanzando las claves del éxito de la mano de la perspicacia de la juventud. Emprendedores líderes, mentes brillantes que destacan como agentes para transformar el mundo. ... "
" ... El libro ‘El futuro de la felicidad’ de Amy Blankson ofrece soluciones que cambian el comportamiento. ... "
" ... El método de generar clientes potenciales usando hashtags tiene sentido ya que Twitter es, con diferencia, la plataforma social con más movimiento y, como tal, los temas de tendencias, clasificados por hashtags, cambian rápidamente. Permanecer en la parte superior de los hashtags tendencia y utilizar temas de tendencia hará que tus tweets aparezcan más arriba en el buscador y sean más visibles. Comienza por ir a “búsquedas” en Twitter, en la parte inferior de la página verás los actuales hashtags de tendencias. ... "
" ... El séptimo arte tiene la capacidad de entretenernos, emocionarnos y ser una fuente inagotable de aprendizaje a partes iguales. Las películas de cine cambian nuestra perspectiva, nos hacen reflexionar y a veces, sin que seamos conscientes, influyen en nuestra toma de decisiones y en nuestro modo de ver la vida. Por todas estas cualidades, si eres un aficionado al cine estás de suerte porque puede convertirse en un importante instrumento de motivación y ayudarte a mejorar tus capacidades de liderazgo. ... "
" ... En Estonia el sector tecnológico representa alrededor del 15% del producto interior bruto (PIB) nacional. La ciudad de Tallin cuenta con 60.000 farolas conectadas que cambian en función de la hora del día, movimiento y condiciones climáticas, y tienen una red IP sobre la que pueden ser instalados sensores de todo tipo, desde ambientales hasta de tráfico. Hay wifi gratuito en bosques y gasolineras. Además, es el primer país del mundo en contar con una red de estaciones de recarga rápida de vehículos eléctricos y cuenta con una flota de más de 500 coches eléctricos municipales. ... "
" ... Es cierto que existe una propensión a la movilidad. Los planes de carrera cambian, las familias se mueven, las oportunidades emocionantes atraen, es un simple hecho de la vida. Pero, para mantener la facturación a un nivel aceptable y controlable, los altos directivos deben hacer que sus organizaciones sean atractivas para los empleados de todas las edades. Deben ser conscientes de que los empleados se sienten poco comprometidos con su organización si no pueden ver ningún significado a su participación en ella. Estarán igualmente desanimados si no creen que están participando en la realización de una visión convincente del futuro. Lo mismo es cierto cuando sus líderes no son ‘genuinos’ – cuando se comportan de manera que entran en conflicto con lo que dicen. ... "
" ... Es probable que los recortes presupuestarios y las congelaciones de contrataciones afecten la moral de los empleados y la productividad laboral en general. Lo mismo ocurre con las tensiones sociales y personales. La confianza es crucial para dirigir una organización exitosa, especialmente durante los cambios en el lugar de trabajo. Las fuerzas externas que cambian dinámicamente las políticas, los procedimientos, las finanzas e incluso la seguridad en el empleo también pueden cambiar drásticamente el clima del lugar de trabajo para los empleados. Los buenos gerentes necesitan entender cómo estos factores impactan en los empleados, y encontrar maneras de combatirlos para mejorar el estado de ánimo general de sus equipos y mantener un buen desempeño. Aquí hay varias maneras de manejar la moral de los empleados durante cambios significativos en su empresa: ... "
" ... Fidel Castro era una persona absolutamente impresionante. Te recibía en el Palacio de la Revolución, donde su decoración recordaba a Sierra Maestra, con rocas y vegetación de la época. Era un hombre muy alto que siempre vestía de uniforme verde oliva, y destacaba por ser un gran conversador. Nuestro encuentro duró aproximadamente 11 horas, y una vez que entramos en materia, yo le intenté explicar en términos marxistas que cuando cambian las estructuras económicas, hay que hacerlo también en las estructuras políticas. Así que le dije: El mundo está cambiando, ¿qué vas a hacer con Cuba? Fidel tenía, sobretodo, dos obsesiones: en primer lugar, que no se produjese un desplome, como se había producido en la Rusia soviética de Gorvachov; y en segundo lugar, la comparación con Honduras. Yo le dije que esa comparación no era exacta ya que Cuba, cuando él entró en La Habana, era la economía más próspera de América, después de Argentina. Así que mientras iba avanzando la noche, le insistí en cuál era la respuesta al cambio del socialismo, y me respondió: “Más socialismo”. Entonces le pregunté en qué consistía eso, pero él no supo explicarme más. ... "
" ... Hay muchas razones complejas que cambian las preferencias de los millennials y que difieren de las generaciones anteriores, incluyendo menos estabilidad financiera y recuerdos de crecer durante la recesión. ... "
" ... Idil Ahmed es un empresario con una pasión particular por la conciencia y la ciencia internacionales. Su Instagram está adornado con pensamientos personalizados que cambian su vida y provocan, todos diseñados para alinear su propia verdad y dirección en la vida. ... "
" ... Las rutas de comercialización de los productos falsificados “son complejas y pueden variar con facilidad, incluidos los puntos de tránsito intermedios”, señala la OCDE. Entre los puntos de tránsito más importantes se encuentran China, Hong Kong y Singapur. También lo son en estos momentos puertos de “economías con gobiernos muy débiles y una marcada presencia de redes de delincuencia organizada e incluso de terrorismo, como por ejemplo Afganistán o Siria”. Lo que está muy observado, según esta institución, es que los puntos de tránsito cambian muy rápidamente pues las redes delictivas están muy organizadas y detectan enseguida donde hay más debilidades para poder llevar a cabo sus transportes. ... "
" ... Los hábitos de consumo y preferencias de la población cambian cada año, y éste no no iba a ser menos. ... "
" ... Los millennials más jóvenes alquilan generalmente apartamentos cuando se mueven fuera de los hogares de sus padres. Recientemente, la opinión popular ha sido que preferirían permanecer como inquilinos para adaptarse mejor al ambiente urbano de trabajo. Pero las cosas cambian a medida que uno envejece y comienza a formar una familia. Los acontecimientos recientes demuestran que cuando los millennials más mayores eligen comprar, están comprando en los suburbios, con casas menos costosas y, generalmente, mejores escuelas públicas. ... "
" ... Los tiempos cambian y los ídolos, que antes eran personas, en su mayoría, próximas al deporte o al arte, ahora son seres humanos tras una webcam. ¿Esto abarcaría la industria del entretenimiento? Por supuesto. Las nuevas generaciones no se fijan tanto en la televisión. Además de eso, Internet y la creciente industria de los videojuegos ha formado una amalgama de interesantes a la par que discutidos iconos -con nombres y apellidos- que llenan pabellones y desatan la locura con su presencia. Es un hecho que hay que tener en cuenta, sobre todo porque estas nuevas estrellas mueven millones, tanto en número de visitas en sus respectivos canales de YouTube como en términos económicos. ... "
" ... María José Álvarez, presidenta del grupo Eulen, comienza por el origen y viaja por la transformación (necesaria) de la mentalidad empresarial: “La gente comenzó siendo muy excéptica. Esto, por suerte, cambió. Pero sigue habiendo muchas empresas que cambian por imposición y no por convencimiento. Debemos exigir, desde las empresas, que los proveedores cumplan estas obligaciones, las mismas que nosotros cumplimos, y así formaremos esa masa comprometida”. ... "
" ... Por qué debes quedarte estancado en el mismo trabajo, o sobre todo, en un trabajo en el que no vas a avanzar ni a aprender. El problema es que muchas personas asumen que los Millennials solo buscan dinero cuando cambian de trabajo, que por otra parte sería respetable como todo en esta vida, pero que en este caso no es cierto. No es una cuestión de impaciencia por ascender dentro de tu propia empresa, es una cuestión de justicia. Todos somos conscientes de la situación laboral de España, y todos sabemos cómo y cuándo vamos a poder ascender en nuestros puestos. ... "
" ... Si eres emprendedor, seguramente hayas tenido la sensación de que no tienes ni idea de cómo empezar. Tienes que hacerlo porque todo el mundo empieza sin experiencia alguna y existe mucha competición en tu campo. Según avanzan los años, los negocios cambian y también las tendencias, las empresas emergen y triunfan o se hunden. ... "
" ... Si miras lo bastante cerca, verás las caras abatidas de muchas personas atrapadas detrás de un mostrador, en un cubículo de un enjambre de oficinas o trabajando en algo tan absorbente como poco satisfactorio. Lo entiendo. Hay muchos trabajos poco atractivos pero necesarios que alguien tiene que hacer, sin embargo, a menudo mucha gente entra en la dinámica de este tipo de empleos y queda en el limbo de los trabajos “de paso” que cambian con frecuencia. Este es un llamamiento a todos aquellos “estancados” en una fase previa donde solo han planeado en abstracto su vida, para que efectivamente tomen las riendas y cumplan sus objetivos. ... "
" ... Sí, desde luego. Aún queda mucho trabajo de concienciación por hacer, pero vemos como la mayoría de clientes que se cambian a Holaluz lo hacen por los valores y por su voluntad de unirse a construir un mundo más sostenible, a la vez que ahorran con energía verde. ... "
" ... Tendemos a pensar que eliminar malos hábitos, como comer comida basura, es una cuestión de fuerza de voluntad, pero cuanto más aprendemos sobre la maleabilidad del cerebro, más patente se hace el hecho de que la llamada fuerza de voluntad es una explicación demasiado fácil de lo que realmente pasa en nuestra cabeza. Los hábitos cambian el funcionamiento de nuestro cerebro, así lo ha demostrado un estudio de la Universidad de Duke sobre el consumo de azúcar. ... "