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" ... A los 14, Frame usó el Tandy para hacerse una tarjeta de identidad falsa y así consiguió un trabajo de telemarketing para vender CD de música de baile. Abandonó el instituto en décimo curso [de un total de doce, en EE UU) para gestionar su propio proveedor de servicios de internet (ISP, por sus siglas en inglés) durante el día y seguir pirateando por la noche. “Llegué a un punto tal en el que, en resumen, podía entrar en cualquier sitio”. Fascinado con los ovnis, enseguida encontró brechas de seguridad para entrar en dos de los principales sistemas del Laboratorio de Propulsión a Reacción de la NASA, Lima y Bean. Gracias a otra identificación falsa y un currículum inflado para la ocasión, obtuvo, en 1997, un trabajo en Cisco como ingeniero de sistemas. Parecía un sueño, hasta que su pasado lo terminó convirtiendo en pesadilla. ... "
" ... A pesar de que el porcentaje de mujeres en el mercado de talentos ha aumentado constantemente en las últimas tres décadas, es evidente que aún existen grandes brechas de género, desde los puestos más rasos hasta las altas responsabilidades de las compañías. En tecnología, las mujeres ocupan sólo el 30% de las funciones de nivel básico, y aproximadamente la bajísima tasa del 7% en las juntas directivas de empresas tecnológicas están formadas por mujeres. ... "
" ... El dinero compra la felicidad, pero puede ayudarte a comprar salud y, en última instancia, una vida más larga. Los investigadores que analizan datos sobre las disparidades en los ingresos y los resultados de salud en los Estados Unidos encontraron que las brechas de salud entre los ricos y los pobres se están ampliando, lo que se traduce en mayores diferencias en cuanto a la duración de vida. ... "
" ... El entorno laboral de Samitier es de casi paridad, tanto en la redacción (donde hay un 49,1% de mujeres y un 50,9 de hombres) como en la llamada mesa central, en la que los responsables de área (cinco mujeres y cuatro hombres) coordinan el funcionamiento diario del periódico. No obstante, la periodista señala que hay que seguir superando las barreras invisibles que dificultan la igualdad, y, como en el resto de los sectores, conseguir que haya una corresponsabilidad, de modo que la maternidad no penalice a la mujer ni signifique un parón en la carrera profesional que se traduzca en brechas salariales y en más dificultad para desempeñar puestos directivos. ... "
" ... El tercer aspecto que más dolores de cabeza les da a los directivos son las posibles brechas de seguridad. Ningún sistema es infalible y menos cuando tiene que encontrar un equilibrio tan complejo entre seguridad y privacidad. Los ataques informáticos batieron un récord el año pasado con un total de 10.500 millones de incidentes en todo el mundo. ... "
" ... Este aumento en los dispositivos conectados, combinado con la creciente preocupación de los consumidores por las brechas de seguridad y privacidad, impulsará aún más la ya considerable oportunidad de mercado en torno a la privacidad. Mientras que las empresas de miles de millones de usuarios como Google y Facebook se han construido sobre la recolección de datos, se proyecta que las próximas empresas de millones de usuarios se van a construir en torno a la protección de datos. ... "
" ... Gartner, Inc. prevé que 8.400 millones de dispositivos conectados estarán en uso en todo el mundo en 2017, un 31 por ciento más desde 2016, y que llegará a 20.400 millones en 2020. El aumento en los dispositivos conectados, combinado con la creciente preocupación de los consumidores por las brechas de seguridad y privacidad, impulsará aún más la ya considerable oportunidad de mercado en torno a la privacidad. Mientras que las empresas de miles de millones de usuarios como Google y Facebook se han construido sobre la recolección de datos, se proyecta que las próximas empresas de millones de usuarios se van a construir en torno a la protección de datos. ... "
" ... Identifique sus principales iniciativas de transformación digital y confirme estas con el resto de su equipo. También tendrá que preguntarse qué acciones concretas puede realizar su equipo de TI para apoyar las iniciativas relevantes de su empresa. Determinar los requisitos, costos, plazos alcanzables y, posiblemente, ejecutar un análisis de brechas de estado actual-futuro. En el momento en que su estrategia poco a poco comienza a tomar forma, hay que generar una hoja de ruta bien planificada para ejecutarlo. ... "
" ... Lomana tiene la solución para terminar con todas las discriminaciones en los medios, tanto las laborales, que derivan en la falta de promoción y la brecha salarial, como las que se puedan reportar a los lectores, oyentes o espectadores. “Que se considere a las mujeres como sujetos con los mismos derechos de oportunidad y dignidad que los hombres. Porque desde los medios podemos contribuir a eliminar tantas y tantas brechas: educativa, de pensiones, digital…”. Para ello, periódicos, radios y televisiones necesitan la visión de las mujeres desde los puestos de poder y mando. “Hay otra manera de tratar a las víctimas de violencia machista, de exhibir imágenes, de seleccionar los temas, de jerarquizar las noticias, de crear conciencia social sobre la discriminación y los abusos que genera la desigualdad. No entiendo que se den opiniones que justifiquen a un asesino machista, que no se preserve la dignidad de la víctima, que a un asesino sentenciado se le proteja de las cámaras cuando entra o sale de un juzgado, que se protegiera la imagen de los miembros de La Manada en el juicio cuando el cuñado del Rey hizo paseíllos en una vista oral. Los delitos sexuales contra las mujeres siguen gozando de algunas miradas ‘comprensivas’ enormemente detestables”. ... "
" ... Los propios datos de Payscale muestran que esto sigue siendo un problema en los Estados Unidos. En 2016, las brechas salariales incontroladas y controladas se han reducido, lo que indica que la sociedad podría estar avanzando en la dirección correcta. Nuestros datos sugieren que las mujeres ganan 76 centavos por cada dólar ganado por los hombres, en comparación con 74 centavos en 2015. ... "
" ... No obstante, las principales brechas se encuentran en el ámbito organizativo, sobre todos si comparamos la irrupción de nuevas tendencias y las competencias actuales del empleado público. ... "
" ... Por tercer año consecutivo, Washington D.C., se colocó a la cabeza de la lista demostrando tener una de las brechas salariales de género más pequeñas del país. La ciudad de capitol también tiene un porcentaje relativamente grande de empleadas en tecnología, rondando el 41%. ... "
" ... Todos hemos visto como un líder falla. En la mayoría de los casos, son brechas leves y a menudo no intencionales pero que afectan a la integridad de sus figuras, además de afectar a sus empleados y a sus empresas. A pesar de su potencial, estos líderes dañan sus trabajadores y a ellos mismos. La integridad se convierte en el aliciente primero para que la empresa funcione. Aquí los errores que llevan a cabo y que enloquecen a todos: ... "