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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 1. Durante la entrevista dicen: “En lugar de altos salarios, ofrecemos una gran cultura”. Una cultura corporativa sana se basa en la confianza y el respeto – así que cualquiera que diga “en nuestra compañía, le pagamos en cultura en vez de euros!” no tiene ni idea de lo que significa la palabra “cultura”. Puede que los eventos y almuerzos de la empresa sean impresionantes, pero sólo merecen la pena si se ofrecen además de salarios del mercado justo, no en lugar de ellos. ... "
" ... A grandes rasgos, el sistema de derecho anglosajón se basa en el análisis de precedentes, sentencias dictadas por otros tribunales del mismo rango o superior. También los tribunales tienen capacidad de interpretar las leyes y los abogados gozan de mayor libertad de acción en sala, lo que hace que la figura del abogado sea más espectacular. ... "
" ... A veces parece muy complicado dejar a un lado las opiniones del resto, pero todo se basa en desconectar de lo que el resto del mundo piense de ti, o simplemente lo que piensas que ellos opinan ... "
" ... Aunque queda un aspecto relevante en las empresas, necesario para alcanzar la felicidad, que se basa en el reconocimiento y en la celebración, es decir, factores que cubren parte de la pirámide de Maslow y su jerarquía de las necesidades humanas. Factores que hacen sentirnos dentro de la empresa parte de un proyecto y que sobre todo haga que la gente piensa que crece dentro del trabajo. ... "
" ... Cada compañía tiene un sistema de liderazgo, una filosofía que define cómo funciona cada persona, todas las personas que forma parte de la empresa. No se refiere a sus valores, sus misiones estratégicas. Estas son importantes, pero no se refieren al cómo. Una filosofía de liderazgo se basa en los comportamientos y en las expectativas que se comunican al empleado. Si no existe una filosofía de liderazgo, es imposible que el empleado sepa cómo se tiene que comportar. ... "
" ... El crecimiento que ha experimentado eBay desde su fundación tiene mucho que ver con su estrategia empresarial que se basa en ofrecer una propuesta de valor que atraiga al mayor número de usuarios. La inversión en innovación tecnológica es uno de sus puntos fuertes, ya que permite “ayudar a los vendedores a diferenciarse en un ecosistema cada vez más competitivo y cambiante. “Tenemos claro lo que queremos ser hoy y mañana: el mejor punto de encuentro entre compradores y vendedores de todo el mundo. Al no contar con inventario propio, centramos los esfuerzos en el de las tiendas de nuestro ‘marketplace’. Queremos potenciar su visibilidad allí donde estén los compradores, ya sea una red social, el email o la página web de un medio”. ... "
" ... El deporte se basa en un millón de pequeñas y grandes oportunidades para el fracaso. Puede perder: puntos, juegos, sets, partidos y torneos. El partido no ha terminado hasta que un jugador haya ganado dos (para las mujeres) o tres (para los hombres) conjuntos. Usted perderá cientos de puntos, decenas de juegos y tal vez un conjunto o dos a lo largo del curso de un partido . A menos que gane un torneo de tenis, lo pierde. Acostumbrarse al fracaso y aprender a manejarlo bien es sobre lo que se construye el éxito. Los mejores campeones han perdido mucho más de lo que han logrado, pero estamos maravillados de todo su éxito. ... "
" ... El sistema de ahorro de este libro, que desde hace varios años edita Blackie Books en nuestro país, se basa en la previsión mensual de los gastos fijos, y el control, día a día, del resto de gastos. El resto de gastos se clasifican por categorías que van desde las actividades de ocio y cultura a extras, como puede ser el comprarse ropa. Este sistema de momento no tiene nada de novedoso, pero va más allá de un control de cuentas riguroso. ... "
" ... Eso afecta a la comunicación. Empezamos siendo una empresa de descuentos locos que sólo mandaba emails, un montón de ellos. Hemos pasado de ser una start-up de 30 empleados en un piso a una empresa digital de 150 personas, en unas grandes oficinas, que se basa en un marketplace de experiencias. De un modelo push (email) a un modelo pull (búsqueda)… todo esto ha marcado la comunicación. Lo único que no ha cambiado han sido nuestros públicos: usuarios, empresas y empleados. Siempre nuestro foco. ... "
" ... Esto me produce una enorme tristeza, ya que yo trabajé mucho tiempo en la oposición a la dictadura para lograr una democracia representativa que por definición se basa en el parlamento elegido por la ciudadanía, y realmente creo que algo estamos haciendo mal, cuando ese parlamento no parece representar a la gente. De hecho, el grito de los “indignados” era el de “No nos representan”, y cuando la ciudadanía no se siente representada por sus representantes en el parlamento, busca otros cauces de expresión, y eso explica que Podemos esté diciendo que tiene que combinar su acción en el parlamento con acciones en la calle. Todo ello se traduce, en la proliferación de manifestaciones de indignación que no se canalizan a través de las instituciones democráticas. ... "
" ... Hoy en día, los programas de ajedrez son mucho más sofisticados que Deep Blue. Una aplicación de ajedrez gratis en tu móvil es mejor que Deep Blue, más fuerte que Deep Blue. Así que tal vez ya no es 99-a-1, pero el núcleo de la decisión de la máquina siempre se basa en el cálculo. ... "
" ... José Luis Risco, director de Recursos Humanos de EY, reconoce que sus abogados “están aprendiendo a trabajar, dentro de la firma, con ingenieros informáticos e industriales y con consultores especializados, por ejemplo, en proyectos emprendedores”. Ahora se considera esencial que los abogados no sólo comprendan los retos jurídicos de sus clientes, sino que sean capaces de hablar su mismo idioma (es decir, que entiendan perfectamente el modelo de negocio y las tecnologías sobre las que se basa) y que puedan presentar los informes de forma concisa, clara y ayudándose de las nuevas tecnologías. ... "
" ... La estrategia se ha diseñado pensando en la consecución de nuestro objetivo fundamental, que es convertirnos en un medio influyente, relevante y rentable y con ello independiente, en el menor tiempo posible. Básicamente nuestra estrategia se basa en recuperar el modelo de negocio tradicional de los medios: cobrar por contenidos, y potenciar al máximo los formatos y elementos que nos permitan maximizar los ingresos publicitarios. El principal reto con el que nos encontramos es precisamente moldear dicha estrategia para que se adapte a un entorno tan cambiante y disruptivo. En si mismo el hecho de que estemos apostando por un sistema mixto basado en la publicidad y en las suscripciones supone un reto, ya que es muy difícil competir en un mercado en donde mientras tu cobras por un servicio, toda tu competencia lo ofrece de forma gratuita. ... "
" ... Las empresas pagan una fortuna a los miembros de la junta directiva, pero esta junta de asesores es gratuita y se basa en los contactos profesionales. De hecho, algunas de las personas en tu junta directiva pueden invertir en ti y tus ideas, además de ofrecer su apoyo. Cuando te enfrentes a un desafío particularmente difícil, intenta acudir a ellos para ver lo que piensan. No todo el mundo será capaz de ayudarte, pero si tienes una amplia variedad de asesores, inevitablemente encontrarás a alguien que te ofrezca consejos valiosos. ... "
" ... Los empresarios a menudo piden consejos para aprender a encontrar recursos que financien su primer producto, técnicas para aumentar su base de clientes, o recaudar dinero. Mientras que los consejos tácticos y prácticos son importantes para el negocio, gran parte de la orientación que puede ofrecerse a los fundadores de cualquier empresa se basa en una lección: cuanto más eficazmente se construyan relaciones con un grupo diverso de personas, más éxito tendrá su negocio. ... "
" ... Los investigadores dijeron que TarGuess “caracteriza sistemáticamente los escenarios típicos de adivinación dirigida con siete modelos matemáticos de sonido”, cada uno de los cuales se basa en diversos tipos de datos disponibles para un atacante. Estos modelos permiten al equipo diseñar algoritmos de adivinación nuevos y eficientes. ... "
" ... Nespresso siempre ha ratificado como signo de identidad la búsqueda de una calidad no solo alta, sino también sostenible, desde el cultivo del café hasta la experiencia de consumo en el hogar. “Tenemos un modelo de negocio único que se basa en crear valor compartido y en un profundo respeto tanto a los productores de café y el medio ambiente como al consumidor”. ... "
" ... Nuestra misión es ofrecer una formación de calidad, utilizando las últimas metodologías. Por tanto, la mejora de la formación debe ser continua y constante; y esto solo puede llevarse a cabo mediante la investigación y el desarrollo de análisis teóricos y empíricos de la realidad del mercado profesional al que accederán los estudiantes de cada titulación. Para su aplicación práctica, contamos con un Departamento de Calidad y un Sistema de Garantía Interno de la Calidad, que se basa en la mejora continua de los procesos, mediante el diseño de planes de mejora, gracias al análisis de la satisfacción de los grupos de interés de las distintas titulaciones. ... "
" ... Para afrontar estos riesgos hay varias vías: Francisco Fernández apuesta por el management: “La independencia real se basa en la calidad del profesional”, opina. Por otra parte, las empresas cuentan con normas de buenas prácticas, aunque no siempre efectivas. “El sistema de Buen Gobierno no debe de ser una entelequia, sino una pauta de buena gobernanza”, dice Javier Cremades, socio director de Cremades & Calvo Sotelo. ... "
" ... Para los alemanes, la palabra clave es “Gemütlichkeit”, y es muy parecido al estilo de vida danés, ya que se basa en la comodidad. ... "
" ... Por ejemplo, tenemos algunas startups que están yendo a Londres a través e incluso algunas han ido a Seúl porque trabajan en temas de gaming y allí esa industria es muy potente. También tenemos proyectos como FinTonic, que gracias a Campus Madrid ha participado en el programa Blackbox Connect, que forma parte de Google for Entrepreneurs en Silicon Valley. Realmente la relación se basa en aprender y en intentar facilitar ese paso de internacionalizarse y salir a nuevos mercados. ... "
" ... Según Tony Robbins, “La mayoría de las personas, si miran cómo están viviendo sus vidas hoy, encontrarán que su identificación se basa en un sistema de estándares y un sistema de creencias que crearon hace 10, 20, 30 o más años. De hecho, muchos de nosotros tomamos decisiones cuando éramos niños sobre qué creer, de lo que somos capaces, y quiénes somos como personas, y eso se convirtió en el techo de cristal que nos controla. Pero, ¿es la misma persona que era entonces? ¿Es usted la misma persona que fue hace un año? ” No, no lo es, así que intensifique y eleve sus estándares. “La gente es recompensada en público por lo que ha practicado durante años en privado”, dijo Robbins. ... "
" ... Uno de los mayores errores en la gestión de equipos y la valoración de empleados es creer que su rendimiento se basa en el tiempo que pasen clavados a su escritorio. Hay vida más allá del despacho, y hay formas para conseguir trabajadores productivos fuera de la oficina, incluso en comidas de empresa. ... "
" ... Vivimos en un mundo donde se fomenta la idea de que no somos nunca responsables de los aspectos negativos (solamente es cuestión de mala suerte) y donde la superación se basa en pura resignación. La eterna frase de “Qué más da lo que haga, no vamos a cambiar nada” es una mentira colectiva que, precisamente, es la causante de que las situaciones se acomoden en la poltrona y no mejoren en absoluto. Solamente prueba a eliminar los límites que tú mismo has establecido, y fomenta que las personas de tu alrededor también lo hagan. Muchas cosas podrían cambiar si lo hacemos. ... "
" ... d) Aunque no es imposible, Facebook y Snapchat son dos plataformas que no siempre son el mejor primer paso para el reclutamiento. Dado el restablecimiento de 24 horas en Snapchat, este canal social se configura más como una herramienta de interacción para amigos y familiares. Facebook ayuda a lanzar una red más amplia a través de grupos profesionales y páginas de negocios, pero todavía se basa mucho en las relaciones personales existentes cuando se trata de conocer a un candidato. ... "