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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... A menudo es mejor para su jefe sugerir un número primero, ya que puede ser más alto de lo que estaba dispuesto a consentir. Si es más bajo que la contraoferta, sugiera un compromiso entre los dos si siente que es razonable. ... "
" ... Antes, tras muchas horas de trabajo te ibas de cena con la familia y después salías con amigos. Con los años, todo cuesta mucho más. El trabajo se apodera de gran parte de tu tiempo y, por lo tanto, la vida en familia tiende a reducirse. Ya no hay fuerzas para tanto. Es entonces cuando te preguntas: ¿qué tengo que hacer para compaginar la vida personal con la laboral y no morir en el intento? Estos 10 pasos te servirán de guía para que lo tengas todo bajo control. ... "
" ... Cuando una entrevista de trabajo está llegando a su fin y todo ha sido sobre ruedas, el candidato suele relajarse. Y es justo en ese momento cuando el recruiter decide cambiar los papeles y le ofrece la posibilidad de preguntarle lo que quiera. Aunque lo más importante es no quedarse callado tampoco se puede preguntar cualquier cosa. Un fallo garrafal en este punto puede echar a perder todo lo conseguido hasta ahora, por eso es importante saber qué preguntas no deben hacerse bajo ningún concepto para que los nervios no te jueguen una mala pasada. ... "
" ... En última instancia, el mayor consejo de Felber es que necesitas tener bajo control tu estilo de vida. Correr riesgos y perseguir tus pasiones. Cuando se trata de la creación de riqueza, aprender a valorar tus gastos y centrarse en objetivos a largo plazo más que a corto plazo. ... "
" ... Esté listo para contar la historia. Puede barrer algunos fallos bajo la alfombra y nadie le preguntará. Como empresario, sin embargo, usted puede hacer frente a preguntas sobre su pasado que debe responder con confianza y honestidad. Describa lo que sucedió, identifique el tipo de fracaso y sus circunstancias y describa su respuesta. Si tomó medidas correctivas efectivas para suavizar la derrota o más tarde decidió cambiar de método e intentarlo de nuevo, perseveró. La perseverancia es un rasgo esencial para el éxito empresarial. ... "
" ... Hay una serie de factores que, según señala a Forbes García Legaz, están influyendo en todos los cambios, “por una parte, el aspecto técnico: la disponibilidad de internet, redes de cable y en general entornos bidireccionales, han permitido la disponibilidad masiva del video bajo demanda. También la disponibilidad masiva de dispositivos de consumo: tabletas, ordenadores, smartphones, y el acceso a los servicios: facilidad de uso, ampliando los potenciales consumidores. Por otra parte, la rentabilidad: los altos costes asociados a la producción de cine, y el riesgo asociado al fracaso de un título, han provocado que un porcentaje muy elevado de las producciones sean remakes, sagas. Predecibles en su rentabilidad pero en muchos casos de poco atractivo para el resto de consumidores. ... "
" ... La capacidad de manejar sus emociones y mantener la calma bajo presión tiene un vínculo directo con su rendimiento. ... "
" ... La credibilidad es otro aspecto fundamental en la vida de cualquier trabajador, autónomo o no autónomo. Cuando se trata de una marca esto cobra especial importancia. Por ello, el autónomo puede tener dudas por el hecho de no tener el respaldo de una gran empresa detrás. Es necesario considerar que llevar un negocio adelante con autonomía, libertad y dependencia aporta otro tipo de credibilidad. No todo el mundo es capaz de cargar con el peso del mundo bajo sus hombres, situación en la que el autónomo se ve envuelto prácticamente todos y cada uno de los días. Por ello, no se debe menospreciar la credibilidad que todo esto aporta al autónomo. ... "
" ... Las empresas que valoran el talento no tienen políticas como "Comenzamos todos con un salario bajo". A menos que hayan inventado una nueva forma de hacer negocios que sólo requiere empleados de nivel junior, esa política no tiene sentido. Si está pasando por el proceso de buscar trabajo porque no está recibiendo lo que necesita o se merece de su trabajo actual. ¿Por qué cambiar a una nueva empresa donde obtener el mismo tratamiento? La gente ética y capaz de RR.HH. se asegura de que los empleados de sus empresas reciban un pago justo por el trabajo que realizan. Todo lo demás sería aprovecharse de los trabajadores. ... "
" ... Las personas reaccionan de distintas formas a una entrevista de trabajo. Algunas pecan de nerviosismo, lo que no les permite demostrar su verdadero potencial. Otras, en cambio, muestran una faceta completamente diferente, unas formas estupendas y una persona impecable que puede no ser tan impecable después de todo. Las empresas entrevistan a un porcentaje muy bajo de todas las personas que aplican para un trabajo, y por ello las entrevistas son lo más precisas posible. Pero por su puesto, existen señales de que una persona no está mostrando su verdadera cara, y vienen dadas por pequeños detalles: ... "
" ... Lo importante es empezar por reconocer tu error, que suele ser el paso más complicado de todos. Disculparte ante tus seres queridos, explicarles lo perdido que te has sentido, y dejar claro que no es una excusa, que no esperas que lo acepten como tal. Esto no significa que tengas que cargar con el peso del mundo bajo tus hombros, no tienes que culparte por todo, pero aceptar tus errores es el primer paso para alcanzar la paz interior. ... "
" ... No es ningún secreto el hecho de que cortando con el alcohol podrás ahorrar bastante dinero. Piensa en esos 6 euros (tirando a lo bajo) que te vas a ahorrar en cada copa cuando salgas con tus amigos. Puede que en un principio te cueste, pero verás como poco a poco y sumando los beneficios serás más feliz a la larga. Puedes ahorrar ese dinero e irte de viaje, por ejemplo. ... "
" ... Por primera vez en la historia tenemos cuatro generaciones trabajando y conviviendo bajo un mismo techo empresarial, un gran reto para las empresas pero también para propias personas. Desde los baby boomers que descubrieron la televisión en blanco y negro a la generación Z que nacieron con un ordenador en casa y elijen lo que quieren ver, cuando y en que plataforma, cuatro miradas distintas de la vida forjadas gracias a la influencia creciente de la tecnología, cuatro estilos de vida con valores y sueños diferentes. ... "
" ... Preguntas como esta te ayudan a entender no sólo si son capaces sino también si pueden o no trabajar bajo presión y ser creativos con un momento mínimo de aviso. ... "
" ... Puedes cambiar tu carrera y hacer algo que realmente tenga un significado sin tener que renunciar a una buena situación económica. El problema es que muchas personas se apresuran a realizar cambios sin pensarlo, y por ende esto no acaba en buen puerto. La falta de confianza en uno mismo es una de las formas más brutales de sabotaje hacia el crecimiento personal. La cuestión no es arreglar lo que está mal, es ser capaces de saber qué es lo realmente bueno. Además, es importante recordar que pedir ayuda puede resultar crucial a la hora de realizar un gran cambio. No es preciso cargar con el peso del mundo bajo tus hombros. ... "
" ... Que las ofertas de empleo estén escritas bajo una dinámica robótica, no quiere decir que nosotros tengamos que emular ese estilo. Podemos ser personas y escribir personalmente a los encargados de una oferta, diciéndoles lo interesados que estamos en ese puesto de trabajo. Hay habilidades que nos tienen sello y firma oficial. ... "
" ... Rafael Valera, consejero delegado de la gestora de fondos y pensiones Buy&Hold, apunta que “sin duda la vivienda es la inversión más importante de la mayoría de los españoles, y por tanto puede ser su mayor ‘fondo de pensiones’, ya que con un porcentaje bajo del valor de la vivienda, pueden tomar un préstamo hipotecario a largo plazo y a tipos bajísimos. Así es posible construir un patrimonio, que a la hora de la jubilación, será de gran ayuda para poder complementar la pensión propia de la seguridad social”. El experto apunta, eso sí, que “es verdad que la mejor o peor inversión en vivienda dependerá en gran medida de la ciudad, siendo en cualquier caso una buena forma de ahorrar para las familias”. ... "
" ... Retrocedemos unos pasos, concretamente hasta 1986, año en el que Jimmy Choo abre en Londres una boutique de zapatos hechos bajo pedido para clientes privados, entre los que se incluía la Princesa Diana. En 1996, con un préstamo de 150.000 libras de su padre, la exeditora de Vogue, Tamara Mellon, y Choo lanzaron Jimmy Choo Ltd, que abriría su primera tienda un año después en la conocida Motcomb Street de Londres. En 1998, abre en Nueva York su primera tienda en Estados Unidos. ... "
" ... Se les conoce como post-millennials a todos aquellos nacidos entre finales de la década de los 90 y principios de los 2000, y que por lo tanto tienen menos de 20 años. Tienen características comunes como el ser nativos digitales, haber crecido tras los atentados del 11 de septiembre y por lo tanto no han conocido una sociedad libre de terrorismo, y han vivido siempre bajo las consecuencias de la peor crisis financiera desde la Gran Depresión de los años 30 del siglo pasado. ... "
" ... Ser humilde y admitir tus puntos débiles, demuestran tu capacidad para trabajar más por lo que persigues. Con esta mentalidad encontrarás más trabajos que te darán la oportunidad de enseñar a otros lo que puedes hacer. Un ejemplo de ello, es Ursula Burns que empezó desde lo más bajo de la pirámide y su esfuerzo impresionó a sus superiores hasta hacerla llegar a CEO de Xerox. ... "
" ... Su alta promesa de que “Esto tendrá un efecto positivo” puede sonar vacía para sus empleados. Es esencial involucrar a los participantes del entrenamiento en ejercicios que demuestren cómo estas lecciones tendrán impacto financiero o de mercado. Por ejemplo, presupuestos, personal y liderazgo más efectivos podrían resultar en más productividad, menor desgaste de los empleados y mayor satisfacción del cliente. Puede adaptar una amplia gama de herramientas de bajo coste para alinearse con su programa de capacitación y compatibilizar el desarrollo del liderazgo con los resultados del negocio. ... "
" ... Uno de sus clientes, Jonathan Gassman del Grupo Financiero Gassman en Nueva York, es un creyente. Antes del programa de Sullivan, él era un workaholic autoadmitido que cada año tomaba quizás una semana de “vacaciones” que no era una, ya que pasaba gran parte de ella registrándose electrónicamente con la oficina. Desde que se permitió tiempo libre bajo la dirección de Sullivan, “mis ingresos personales y de la empresa han aumentado drásticamente y he iniciado dos negocios que no tendría de la otra manera”, dice. “Más tiempo de calidad es lo que realmente catapultó las cosas”. ... "
" ... Vocento es el único grupo editorial español que está apostando por una estrategia sostenida de pago por contenidos, bajo un modelo de suscripción ‘On+’ que ya hemos implantado en tres de nuestras cabeceras líderes regionales: El Correo, El Diario Vasco y El Diario Montañés. Actualmente es una fórmula que permite el acceso ilimitado a todos los contenidos, frente a los no suscriptores que pueden leer hasta un máximo de diez artículos mensuales, y a contenidos extra ad hoc. Creemos que es una apuesta de futuro que constituirá una importante vía de negocio. ... "
" ... ¿Necesita plazos críticos para iniciar una tarea? Alguna gente divulga que trabajan mejor cuando están bajo presión extrema. Aunque no hay un estudio para apoyar esta creencia, esta continúa; es incluso autoperpetuable. La gente quiere creer que funcionan mejor bajo presión, por lo que se ponen en esas situaciones, continuando el ciclo de dilación. Si te encuentras esperando hasta el último minuto para comenzar las cosas, esta percepción equivocada será tu problema. ... "
" ... “Cuando estamos nerviosos o emocionados, nuestras voces tienden a ser chirriantes”, dice Dickerson. Haz que tu voz sea más grande manteniéndose en el extremo más bajo de tu tono y ten cuidado de no salir al final de una frase porque puede sonar como si estuvieras haciendo una pregunta o vacilante ante una declaración. ... "