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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 4) Crear una junta de sondeo editorial compuesta por líderes de toda la empresa, dentro y fuera, para probar la mensajería y la articulación narrativa, a la vez que obtener retroalimentación sobre cómo estructurar imperativos estratégicos y planes de juego para ser lo más efectivos posible. Utiliza el consejo editorial para ayudar a mantener la visión en curso, al tiempo que también puedes responder a los problemas emergentes. El sello distintivo de cualquier primer impulso con éxito de 100 días es ser autoritario y adaptable al mismo tiempo. La creación de una línea directa de este tipo de enfoque en todas las comunicaciones puede impulsar un impulso significativo, comprando a toda la empresa, al mismo tiempo que estableces un tono de colaboración y una cultura impulsada por el equipo. ... "
" ... La figura del jefe autoritario que sólo se dedica a vigilar las tareas de sus empleados y a dar órdenes sin implicarse lo más mínimo, está cada vez más desterrada de las empresas. El CEO es cada vez más una persona que se implica y se involucra en cada paso de su empresa. Son ahora la figura que promueve la competitividad y la creatividad e innovación. ... "
" ... Ocupar un puesto de responsabilidad sobre otras personas no es tarea fácil. A menudo requiere estar hecho de una pasta especial y tener la capacidad de encontrar el punto medio: ni demasiado despótico y autoritario, ni demasiado frágil. Un jefe es un líder, alguien que debe ser fuerte cuando a los demás no les quedan fuerzas y capaz de mantener el rumbo en la peor tempestad, por lo que tener un líder débil puede llegar a ser tan malo como tener como superior a un auténtico dictador. Si sospechas que tu jefe encaja en el primer grupo, haz click en la siguiente fotogalería para salir de dudas. ... "
" ... Ocupar un puesto de responsabilidad sobre otras personas no es tarea fácil. A menudo requiere estar hecho de una pasta especial y tener la capacidad de encontrar el punto medio: ni demasiado despótico y autoritario, ni demasiado frágil. Un jefe es un líder, alguien que debe ser fuerte cuando a los demás no les quedan fuerzas y capaz de mantener el rumbo en la peor tempestad, por lo que tener un líder débil puede llegar a ser tan malo como tener como superior a un auténtico dictador. Si sospechas que tu jefe encaja en el primer grupo, haz click en la siguiente fotogalería para salir de dudas. ... "
" ... Tratar con un jefe que se pasa de autoritario y rígido es realmente complicado. La figura ya arcaica del “mandamás” que se limitaba a ordenar y dirigir sin escuchar las propuestas de sus empleados, está quedando cada vez más desterrada en el olvido. Pero sigue habiendo todavía muchos que siguen representando este rol. ... "
" ... Yo tuve la suerte y el orgullo de haber pertenecido al partido Unión de Centro Democrático (UCD), desde su creación en el año 1976, y haber participado en la transformación de nuestro país, del régimen autoritario de Franco, a una democracia plena, bajo el liderazgo de S.M. el Rey Juan Carlos I y de Adolfo Suárez. Ocupé altos cargos en la Administración Pública, hasta el año 1983. ... "