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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 6. Crea un balance entre trabajo y vida personal: Muchas personas piensan que convertirse en un líder poderoso es simplemente el resultado de horas y horas de trabajo, pero la verdad es que no funciona así. La autoconciencia es la clave. ... "
" ... Demasiados mentores ven la tutoría como un programa de capacitación centrado en la adquisición de habilidades laborales. Obviamente, un elemento de la mentoría implica dominar las competencias necesarias para un determinado rol. Pero los mejores líderes van más allá de la competencia, centrándose en ayudar a dar forma al carácter, valores, autoconciencia, empatía y capacidad de respeto de sus aprendices. Saben a la larga que hay estas cualidades basadas en valores importan mucho más las habilidades. ... "
" ... Hay una gran diferencia entre la verdadera humildad y quienes solo la aparentan. Las palabras de alguien realmente humilde siempre están motivadas por un sentido de auto-conciencia y no son simplemente una respuesta al clamor público. La falta de autoconciencia es un rasgo que la mayoría de las personas que se comportan mal (en cualquier ámbito) tienen en común. Más a menudo que no, los autores de acciones agresivas o sórdidas están motivados por impulsos subconscientes y no entienden el daño que causan en sus relaciones y las organizaciones en las que trabajan. ... "
" ... La pregunta de la entrevista tradicional «¿Cuál es tu mayor debilidad?» No es realmente una pregunta sobre las debilidades. No se trata de una cuestión de «autoconciencia», como afirman algunos reclutadores confusos y gerentes de contratación. Si estuvieran realmente interesados en la autoconciencia, empezarían por sí mismos. Ninguna persona consciente de sí misma preguntaría a un extraño «¿Cuál es tu mayor debilidad?» ... "
" ... La pregunta de la entrevista tradicional “¿Cuál es tu mayor debilidad?” No es realmente una pregunta sobre las debilidades. No se trata de una cuestión de “autoconciencia”, como afirman algunos reclutadores confusos y gerentes de contratación. Si estuvieran realmente interesados en la autoconciencia, empezarían por sí mismos. Ninguna persona consciente de sí misma preguntaría a un extraño “¿Cuál es tu mayor debilidad?” ... "
" ... La respuesta viene de dentro. Otras investigaciones basadas en PISA han sugerido que lo que distingue a los estudiantes más capaces y menos capaces es la autoconciencia sobre sus propias fortalezas y debilidades. Las variables psicológicas individuales como la autoeficacia, la ansiedad y el disfrute del aprendizaje explican por sí mismas entre el 15% y el 25% de la variación en el rendimiento académico de los estudiantes. Colectivamente, la investigación muestra que la autoestima de los estudiantes en sus propias habilidades de resolución de problemas es mucho más importante que su percepción de la escuela misma. ... "
" ... Solución: Crear plazos falsos. Si ajusta su reloj cinco o diez minutos antes, ya está utilizando plazos falsos. Sea sincero. Cada vez que mire su reloj, haga las cuentas. No son las 9:00 a.m., son sólo 8:50 a.m. No te estás engañando a ti mismo pensando que es más tarde de lo que realmente es. En su lugar, recuerde que el tiempo incorrecto nos lleva a tratar de llegar a tiempo. Aumenta nuestra autoconciencia. Usted puede hacer lo mismo con los plazos. Dígase que ese informe debe estar listo el viernes por la mañana en lugar del viernes por la tarde. Dígase que tiene sólo 30 minutos para completar la tarea. ... "
" ... ¿La mejor manera de combatir estos pensamientos irracionales? Enciende tu autoconciencia. Bradberry argumenta: «Las personas que son buenas en lidiar con la incertidumbre son cautelosos con este miedo y lo localizan tan pronto como comienza a surgir. De esta manera, pueden contenerlo antes de que salga. Una vez que son conscientes del miedo, etiquetan todos los pensamientos irracionales que tratan de intensificarlo como temores irracionales – no la realidad – y el miedo desaparece. Entonces pueden concentrarse más racionalmente en la información que tienen que seguir “. ... "