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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 6. Reconocen que no son máquinas, y por lo tanto, asumen sus emociones y las ponen de relieve en las ocasiones adecuadas. ... "
" ... Con demasiada frecuencia, los jefes asumen que los empleados deben saber cuándo están en peligro de ser despedidos, pero hay muchos que se sorprenden de serlo. Por lo que los jefes deben comprometerse a decir: «Debo advertirle de que su trabajo está en peligro si no mejoras». ... "
" ... El líder necesita vivir los valores, premiar los comportamientos de aquellos que los asumen y los adoptan como una segunda piel y ser, en definitiva, el protagonista de esos valores. ... "
" ... Ello conduce a preguntarse si es incompatible para una mujer el éxito profesional con una vida familiar plena. Para Elisa Chuliá, directora de Estudios Sociales de Funcas y profesora de la UNED, no lo es, ni aun cuando las mujeres asumen cargas familiares más pesadas que los hombres. “No obstante, es verdad que el éxito profesional de las mujeres que también son madres es, por lo general, más costoso. Se habla con frecuencia y bastante justificadamente de la ‘doble jornada’ de las mujeres trabajadoras. Las medidas de conciliación entre el trabajo y la familia han mejorado sustancialmente, pero no se aplican igualmente en todas las empresas; y dentro de los hogares, todo apunta a que el proceso hacia el deseable equilibrio en la carga de trabajo entre hombres y mujeres solo avanza poco a poco”, afirma a Forbes. ... "
" ... En una publicación reciente del blog, Gates celebró Summit Sierra, una escuela con sede en Seattle que toma los objetivos personales de los estudiantes, como ingresar a una universidad específica, y crea un camino para llegar allí. Los docentes en entornos de aprendizaje personalizado asumen un papel más de coaching, lo que ayuda a los alumnos a volver a la normalidad cuando se quedan atascados o distraídos. En estos casos, la tecnología se usa de la manera más específica, y de una forma que Gates reconoce como útil para el desarrollo de un estudiante, no como entretenimiento. ... "
" ... La gran mayoría de las personas y de los medios asumen que las personas más adineradas viven en las ciudades más grandes e influyentes ... "
" ... Los emprendedores asumen riesgos, los empresarios los evitan. ... "
" ... Los resultados demuestran claramente que lograr un crecimiento rápido no es tan simple como tener un gran producto y contratar a representantes de ventas con experiencia. Los equipos de ventas y marketing que son verdaderos motores de generación de ingresos asumen riesgos y prefieren centrarse en las cuestiones complejas, como las llamadas en frío, centrándose en la calidad de los datos y alineando fuertemente a los equipos de ventas y marketing a través de estrategias basadas en cuentas. ... "
" ... Mucha gente piensa que el contenido de la conversación es lo que hace a la gente ponerse a la defensiva, por lo que asumen que es mejor decir las cosas como salgan. Pero no es así. La gente se pone a la defensiva por la intención que hay detrás del contenido. No es la verdad lo que duele, sino lo mal que se dice la verdad. ... "
" ... Otras conclusiones que se derivan de los estudios es que los líderes se encuentran a menudo en un estado de ansiedad conocido como «motivación de enfoque», que intensifica ciertas emociones y los empuja de manera casi nerviosa a cumplir sus objetivos profesionales, pero también sus deseos personales, con el fin de obtener las gratificaciones que esperan lograr de ello (incluyendo la satisfacción personal con el deber cumplido). Las personas en el poder también son más comprometidas, optimistas y asumen más riesgos. ... "
" ... Otras conclusiones que se derivan de los estudios es que los líderes se encuentran a menudo en un estado de ansiedad conocido como “motivación de enfoque”, que intensifica ciertas emociones y los empuja de manera casi nerviosa a cumplir sus objetivos profesionales, pero también sus deseos personales, con el fin de obtener las gratificaciones que esperan lograr de ello (incluyendo la satisfacción personal con el deber cumplido). Las personas en el poder también son más comprometidas, optimistas y asumen más riesgos. ... "
" ... Para muchos gerentes mayores, la idea de que sus empleados más jóvenes (o más jóvenes) trabajen remotamente es aterradora porque asumen que el trabajo no se hará. En realidad, eso está lejos de ser el caso. ... "
" ... Para mí es incomprensible que sin haber evolucionado la cúpula del PP se siga manteniendo ese índice al alza de votaciones. La única explicación que puedo encontrar no es que los ciudadanos quieran votar la corrupción (aunque voten a quienes no asumen la responsabilidad de la corrupción) sino que no hay un contrapeso suficiente que les atraiga. Lo estamos viendo estas semanas con el caso Gürtel, y se va a seguir manteniendo durante los próximos cuatro años teóricos en los que el PP va a seguir gobernando después de la abstención del PSOE, en los que vamos a tener todos los meses juicios por corrupción (Gürtel, Púnica, Taula….). Va a ser una convivencia entre un Gobierno y diferentes casos de corrupción que afectan a personas de ese partido. Y esto es muy duro de sobrellevar y, además, corrosivo para una democracia. ... "
" ... Para que este crecimiento ocurra, los líderes tienen que permitir que los robots de software que asumen varios puestos de trabajo y tareas de trabajo reduzcan los costos en el centro y en la oficina de respaldo. El impacto de las transformaciones digitales en el comercio al por menor, los servicios financieros, los seguros, la fabricación y las ciencias de la vida supondrá un valor de hasta 930 millones de dólares en 2018. ... "
" ... Peck escribió: "Los neuróticos son fáciles de trabajar en la psicoterapia, porque asumen la responsabilidad". Continuó diciendo: "Aquellos con trastornos de carácter son difíciles, si no imposibles, de trabajar, porque nunca se ven como parte del problema ". Por lo tanto, falta la valiosa oportunidad para el autoexamen. ... "
" ... Por ello, algunas empresas se centran en la búsqueda y la obtención de personas imparables, que van más allá del éxito. Esto es precisamente lo que les permite crear una cultura empresarial diferente. Estas compañías recogen una visión, ponen énfasis en la visibilidad y el respeto. Son empresas orientadas a los resultados y centradas en la comunicación. Comparten los éxitos, se ayudan entre ellos y asumen los desafíos laborales. También se centran en la comunicación sin tener miedo a la recriminación, ya que atacan a los problemas, no a las personas. Esta debería ser la cultura laboral generalizada. ... "
" ... Por qué debes quedarte estancado en el mismo trabajo, o sobre todo, en un trabajo en el que no vas a avanzar ni a aprender. El problema es que muchas personas asumen que los Millennials solo buscan dinero cuando cambian de trabajo, que por otra parte sería respetable como todo en esta vida, pero que en este caso no es cierto. No es una cuestión de impaciencia por ascender dentro de tu propia empresa, es una cuestión de justicia. Todos somos conscientes de la situación laboral de España, y todos sabemos cómo y cuándo vamos a poder ascender en nuestros puestos. ... "
" ... Puede parecer un concepto escurridizo, pero las mejores escuelas de negocios ayudan a los que montan sus empresas a preservar y hasta cultivar su humildad. No piden perdón por vivir, obviamente, pero asumen que no lo saben todo, que emprender implica tener muchas más preguntas que respuestas y que necesitan los conocimientos y el aliento de un buen equipo para afrontar las graves dificultades que presentará cualquier proyecto innovador. ... "
" ... Según el estudio socio demográfico que acaba de publicar M&CSaatchi, los jóvenes post-millennials son pesimistas, ansiosos, evitan los riesgos y no tienen grandes aspiraciones. Además, esta generación se informa principalmente a través de redes sociales por lo que, en general, tienen una comprensión superficial de la actualidad. El 71% de la Generación Z considera importante encontrar un trabajo estable, el 66% votaría en las elecciones si lo pudiesen hacer por Internet, y el 44% asumen que sería más probable que votasen si se lo recordasen con un mensaje de texto. ... "
" ... Según el ‘Estudio de la Movilidad del Futuro’, firmado por Europcar, dos tercios de los encuestados dicen que estarían dispuestos a pagar más por un coche menos contaminante, para liberar espacio en las calles y para reducir las emisiones. Sin embargo, sólo un 10% se ha ‘rascado’ el bolsillo alguna vez en este sentido, porque creen que no hay oferta, por falta de información o porque asumen que los vehículos tienen poca autonomía. ... "
" ... Si reducimos las horas que pasamos despiertos, la percepción del sueño mejora y así es como funcionan las pastillas para dormir. Si hablamos con personas que padecen insomnio, y toman pastillas para dormir, veremos que sus horas de sueño aumentan solo 20 minutos. Esto no parece mucho, pero uno de los efectos de estas pastillas que se te olvida cuando te despiertas, así que las personas asumen que han dormido bien. ... "
" ... Si tenemos en cuenta que la inmensa mayoría de los españoles son empleados de una pyme y que las microempresas (de 0 a 9 empleados) son el tipo de negocio predominante, entonces parece claro que las grandes políticas de promoción de la diversidad se concentran en una pequeña fracción de los trabajadores. Además, los estudios y análisis que recogen sus avances se ocupan, por lo general, de grandes empresas y de multinacionales y, por eso, podrían estar sobreestimándolos cuando asumen que la realidad laboral de un país como España se parece a la de sus compañías que superan los 250 trabajadores o facturan más de 50 millones de euros. ... "
" ... Si tenemos tan claros los puntos, ¿por qué no ha llegado la transformación? Y lo que es peor, ¿por qué otros países que comenzaron más tarde han adelantado a España por la derecha? Quizá la piedra que bloquea el desarrollo tiene nombre y apellidos: cada uno de los trabajadores que, de un género u otro, asumen sus limitaciones y dificultan el avance de estos nuevos modelos. La presidenta de International Womens Forum Spain propone la autocrítica y “analizar cuántas veces no hemos sabido actuar o responder”. ... "
" ... Sólo un gobierno fuerte puede afrontar este panorama, subrayan los expertos. Una gran coalición sería la opción mejor valorada por los agentes económicos. Pero en el mercado se reconoce que es complicada dada la polarización del espacio político y las diferentes opiniones sobre cómo lidiar con el pulso secesionista catalán. ¿Deberíamos preocuparnos por un gobierno de izquierda con el apoyo de la extrema izquierda?, se preguntan los analistas. En Bank of America asumen que se trataría de un gobierno que trataría de revertir algunos de los recortes sociales más dolorosos y algunos aspectos de las reformas estructurales pasadas. También que habría subidas de impuestos, y que todo ello sería desfavorable para el crecimiento. Pero matizan que un Parlamento fragmentado y polarizado puede ejercer de muro de contención sobre parte de esa agenda. Además, consideran que una coalición de este signo podría tener más éxito en la contención de la crisis catalana. ... "
" ... Ten una mente abierta sobre los roles que los jóvenes empleados asumen. Si un individuo de alto rendimiento quiere probar una función diferente, trata de hacer que eso suceda. Ser flexible de esta manera produce muchos resultados de negocios positivos y permite retener un gran talento. ... "