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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 2. Asignar elementos de acción. ¿Por qué hay tantas reuniones que terminan con una sensación general de haber sido totalmente improductivas? El problema suele ser la cantidad de energía que centramos en hablar y hablar sin tomar ninguna acción real, como si el valor del encuentro se basara exclusivamente en la cantidad de palabras que soltamos en el tiempo que dura. Da la impresión de que todo el mundo es muy capaz de hacer un análisis de cómo se encuentran las cosas y de cuál es la estrategia necesaria, pero no parece tan claro que haya tanta habilidad generalizada a la hora de gestionar las tareas exactas para cumplir con esa estrategia. Por eso es importante asignar claramente los elementos de acción al terminar cada reunión. De esa manera, no hay duda acerca de quién es responsable de cada labor, y será mucho más fácil hacer un seguimiento posterior de las cosas que se han acordado. ... "
" ... Al asignar una tarea a un empleado o hablar con ellos sobre cualquier problema, recuerde no cruzar los brazos, ya que da la impresión de distancia, molestia, o incluso la ira. Cuando usted está apasionadamente hablando de un tema, recuerde mantener sus expresiones faciales (y el tono) en jaque, a fin de evitar parecer demasiado emocional. Al dar un consejo o una crítica del empleado, cerciórese de nunca señalar o apuntar con el dedo, pues demuestra una falta de respeto e implica la condescendencia. ... "
" ... AltSchool ha desarrollado un nuevo plan de educación personalizada que permite a los estudiantes trabajar a través de listas de lecciones a su propio ritmo (todo esto através de un iPad). Así, los profesores pueden centrarse en asignar más proyectos de alto rendimiento o ayudarles durante más tiempo en los conceptos que estén causando problemas. AltSchool divide a los estudiantes entre las edades de 4 y 14 años en tres grupos: inferior, primaria, primaria-superior y secundaria. No hay niveles tradicionales de grado y las aulas son tratados como “minilaboratorios”, en lugar de las clases designadas para determinados niveles de grado. ... "
" ... Aquí no se reserva mesa y las colas dando la vuelta a la manzana ya existían antes de que la revista Bon Appetit nombrara a este restaurante como el mejor de EE.UU. Algunos sábados, sin embargo, suelen establecer un horario para asignar las mesas. ... "
" ... Como compañera de marketing digital, el asistente se encontrará con algunas situaciones en las que no pueda cumplir con la solicitud de los clientes, pero sí referenciarlos a otros profesionales de su círculo. Recuerde que contratar a alguien no es un gasto, es una inversión que le permite administrar otros aspectos de su negocio, cerrar más ventas y asignar algo de tiempo «necesario». Contratar a la persona adecuada para ayudarle con su trabajo es una de las mejores decisiones que puede tomar para su negocio y para usted. ... "
" ... Como compañera de marketing digital, el asistente se encontrará con algunas situaciones en las que no pueda cumplir con la solicitud de los clientes, pero sí referenciarlos a otros profesionales de su círculo. Recuerde que contratar a alguien no es un gasto, es una inversión que le permite administrar otros aspectos de su negocio, cerrar más ventas y asignar algo de tiempo “necesario”. Contratar a la persona adecuada para ayudarle con su trabajo es una de las mejores decisiones que puede tomar para su negocio y para usted. ... "
" ... Con todo, resulta llamativo el aumento de los productos de gestión pasiva entre los inversores en un momento como éste. Este tipo de estrategias, más barata en comisiones, simplemente replica el comportamiento de un índice, con lo que no requiere de gestores que tomen decisiones a la hora de asignar los activos de su fondo. Según datos recientes de la firma de análisis de fondos estadounidense Morningstar, en Europa la tendencia es clara y está marcada por un fuerte aumento del dinero destinado a este tipo de productos. Sólo en el último trimestre del año pasado, los fondos indexados de renta fija y renta variable recibieron un total de 13.800 millones de euros. ... "
" ... Consejo: Crear una cultura de transparencia. Ser claro con todos. Articular lo que se espera del personal y proporcionar descripciones detalladas al asignar tareas. ... "
" ... El aspecto único de la nueva investigación es averiguar cómo asignar los movimientos de los dedos del usuario en una forma específica basada en puntos, y la reconstrucción de un patrón tal y como el usuario lo ve, sobre la base de imágenes capturadas a distancia. Para evitar ataques basados en grabaciones, los investigadores recomiendan que los usuarios tapen completamente los dedos al señalar su patrón en la pantalla cuando están en lugares públicos. ... "
" ... El elemento tiempo es fundamental, ya que para que el ‘Sistema Uno’ deje de funcionar es necesario asignar un tiempo de reacción a la amenaza. Una vez que el tiempo se convierta en un factor para que el Sistema Uno clasifique la amenaza, tendrás la ventaja de poder manejar la situación hasta poder tomar la mejor decisión. En realidad, lo que estás haciendo es crear una vía de comunicación entre los ‘Sistemas Uno’ y ‘Sistema Dos’. Así, ambos sistemas tienen conocimiento de que estás expuesto a una amenaza mientras tomas tu tiempo para responder a ella con la mejor decisión posible. ... "
" ... Es casi imposible -y casi siempre ineficaz- estar activo en cada una de las plataformas de medios sociales. Las nuevas marcas deben comenzar con dos o tres plataformas de medios sociales que estén seguros que su público objetivo utiliza. Dominar esos, y después ampliar su alcance social mientras que el negocio crece y más esfuerzo se pueda asignar a las plataformas sociales adicionales. ... "
" ... La confianza es un concepto antiguo, pero es la base de cualquier relación exitosa. Podríamos decir que la confianza la ejercitamos a todas horas y todos los días en otros aspectos de nuestra vida. Compramos verduras orgánicas porque confiamos en que esos productos serán mejores para nuestra salud o elegimos un determinado banco porque confiamos en que los servicios que nos ofrecen serán los mejores para nuestra situación. Pero cuando se trata de los negocios propios, muchos líderes fallan a la hora de asignar un valor que genere confianza. La idea más generalizada es que la confianza es importante, pero no es algo urgente, sobre todo en momentos de bajos presupuestos, escasez de talento o malas condiciones del mercado. ... "
" ... Por eso los gerentes y líderes de equipo que conocen a su equipo y pueden asignar tareas e hitos que se adapten bien a sus fortalezas y habilidades son imprescindibles. Mientras que la falta de desafío hace que los millennials “desconecten”, una tarea demasiado dura puede causarles un estrés extremo nada recomendable. ... "
" ... Un estudio de PricewaterhouseCoopers concluyó que las mujeres renuncian voluntariamente a seguir escalando en sus carreras profesionales una vez que alcanza un nivel de mando intermedio, en comparación con sus colegas del sexo masculino, que extienden su ambición laboral hasta llegar a las cotas más altas. La respuesta a este problema es a menudo asignar a las mujeres que suponen una promesa para la compañía un mentor que enfoque sus carreras y les guíe a través de la ruta más adecuada a recorrer. Pero lo que las mujeres necesitan realmente es colocar su currículum y toda su experiencia laboral en el despacho adecuado. ... "
" ... Y aunque es muy posible que un mismo individuo ocupe varios de los roles comentados, no pueden quedar roles sin asignar, y sin asignar bien. Aquellas empresas que subestimen la importancia de contratar estos perfiles clave se estarán echando piedras en su propio tejado, desde el principio. ... "
" ... ¿Puede nombrar una sola compañía con $ 10 millones en ventas que tenga dos CEOs? Hay algunos, pero no muchos. Cuando construya su organización desde cero, es mejor asignar a los empleados (y co-fundadores) roles específicos para asegurar un buen funcionamiento. Cuando los empleados y los fondos están apretados, lo mejor para su futuro es que cada uno tenga su propio camino, con sus propias y distintas responsabilidades. ... "