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" ... Hoy en día, vivimos en un mundo de sociedad y negocios donde los cambios dramáticos son constantes. Algunas empresas les resulta muy difícil mantenerse al día, mientras que otros están cambiando tan rápido que en última instancia, pueden accidentarse y arder. ... "
" ... SurveyMonkey dejó este tema pasar – y tenía razón al hacerlo, dice Reid Hoffman, el socio de Greylock y cofundador de LinkedIn. «¿Los mejores empresarios? Dejan que los fuegos ardan «, declaraba en Masters of Scale, una serie de podcasts que explora teorías contra-intuitivas para el crecimiento de una empresa. «Decidir qué fuegos dejaron arder y cuánto tiempo les dejaron arder puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso». ... "
" ... SurveyMonkey dejó este tema pasar – y tenía razón al hacerlo, dice Reid Hoffman, el socio de Greylock y cofundador de LinkedIn. “¿Los mejores empresarios? Dejan que los fuegos ardan “, declaraba en Masters of Scale, una serie de podcasts que explora teorías contra-intuitivas para el crecimiento de una empresa. “Decidir qué fuegos dejaron arder y cuánto tiempo les dejaron arder puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso”. ... "