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" ... A mi juicio no existe un problema de formación de los jueces, sino de inadecuación de la ley. La regulación de los delitos sexuales en nuestro ordenamiento penal es laberíntica y obsoleta, por lo que debe modificarse urgentemente, como ya ha señalado el Tribunal Supremo en reiteradas ocasiones. Por ejemplo, la penetración sexual de una persona a la que se ha drogado previamente, no está sancionada en el Código Penal español como violación, ni siquiera como agresión sexual, sino como abuso. Y eso no es porque lo digan los jueces, sino porque lo dice expresamente la ley, sin que los jueces puedan apartarse de ella. A mi entender toda penetración sexual no consentida debería sancionarse como violación, con independencia de que las penas puedan graduarse en función de las circunstancias concurrentes. El modelo actual, que constituyó un avance en su momento al superar la antigua tipificación de estos delitos como infracciones contra la honestidad, hoy no se corresponde ni con las concepciones sociales mayoritarias, ni con las tipificaciones más avanzadas del derecho comparado y del derecho internacional penal, ni con una buena técnica penal. Debe modificarse, sin apegarse a una técnica ya superada. ... "
" ... Es muy difícil para la mayoría de la gente concienciarse en torno al cambio fundamental que ha tenido lugar en el mundo del trabajo. El empleo a largo plazo ya es cosa del pasado. Y apegarse a un puesto es más probable que le haga más daño que ayudarle. ... "
" ... Hoy en día, apegarse a un trabajo durante toda la vida no parece algo plausible. Las posibilidades de viajar aumentan el interés de las personas por puestos de trabajo disponibles en todo el mundo, se fomenta la movilidad y la flexibilidad de oportunidades, abriendo la puerta a la reubicación no sólo por curiosidad y habilidades lingüísticas. Nos sentamos para hablar con Artemis Spiridou, responsable de PR & Communications en European Language Jobs, para conocer más sobre el concepto de startup, su misión, así como de los planes de futuro y los cambios en el sector de Recursos Humanos. ... "
" ... Para empezar a concentrarte en un objetivo superior, ataca directamente el por qué debes intentarlo. Determina si tu motivación principal es simplemente «el deber» (incluso impuesto por lo que otros opinen o adopten para sí mismos) o es algo persona que realmente deseas. Es más fácil apegarse a estos últimos y lograr cumplirlos, y una de las razones por las que muchos acaban desistiendo de las dietas y de los gimnasios. ... "