¡Precaución! El sitio no puede garantizar que el texto tenga permiso de edad. El sitio no es recomendado, si tienes menos de 18 años.
El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Comienza a trabajar un solo elemento. Evalúe si uno de los elementos del habla te supone especialmente un problema. Trabaja a partir de grabaciones y una escucha atenta. Puede ser un tono demasiado alto, o una velocidad difícil de seguir para los oyentes menos acostumbrados a tus temas. Variar sólo un elemento que empeora más que los otros tu forma de atraer al público haciendo lo contrario es el paso para no abrumarte: cuando percibas tener un verdadero control y confianza al respecto, puedes seguir perfeccionando los demás. ... "
" ... Cuando decidí dejar mi trabajo todo estaba muy en pañales. No había departamentos de sostenibilidad dentro de las empresas, existía una responsabilidad social corporativa que no se encargaba del ‘core’ de la empresa. Esto ha crecido mucho en pocos años, pero todavía queda muchísimo por hacer. Estamos en la fase de poner el foco y en acciones concretas, pero creo que nos falta llevarlo a la acción, al alto nivel en las empresas grandes. En la primera fase de Latitude nos sentamos con muchas marcas del país, aunque otra cosa es cómo cada una cambió su modo de actuar. Siempre digo que las grandes marcas de moda me parecen trenes que van a toda velocidad, y aunque haya una consciencia de quererlos frenar, como van a toda velocidad no los puedes frenar. ... "
" ... Cuando estás en lo alto, ni siquiera un día difícil puede desanimarte. Si estás verdaderamente motivado, sabes que alcanzarás tus hitos – no importa qué pase. Los grandes logros nunca son fáciles. Después de completar su ejercicio de visualización, vea un video que refuerce la conexión entre la intención y los pasos de acción. ... "
" ... Desafortunadamente, los empleados de alto nivel a menudo se quedan cortos. Resultados significativos de un estudio informal de 2016 por Comparably, revelan que la comunicación es lo que los líderes necesitan para mejorar en la mayoría. ... "
" ... En España, la pensión media es de 1.037,36 euros y el Estado gasta casi 8.500 millones de euros mensuales en pagar a los pensionistas. Según cálculos de 2013 de la Comisión Europea, los jubilados españoles perciben el 65% del último salario en activo. Este porcentaje, llamado tasa de sustitución, es el segundo más alto de la UE y probablemente tenderá a bajar en el futuro. Hay que tener en cuenta que cuando se concibieron los sistemas europeos de pensiones, después de la Segunda Guerra Mundial, la esperanza de vida en los países desarrollados era de unos 51 años, con pleno empleo, y en la actualidad se ha elevado en unos 20 más, y el trabajo es precario y escaso. Esto quiere decir que los jubilados reciben pensiones alrededor de un 50% más de tiempo que cuando se diseñaron los sistemas públicos de pensiones. ... "
" ... En general, no parece que las oportunidades y las prácticas laborales estén cambiando tan deprisa ni tan sustancialmente como cabría de esperar en las sociedades más avanzadas, al tiempo que los desafíos y los obstáculos a que se enfrentan las mujeres para ascender a lo más alto de la pirámide en las grandes empresas se observan bien arraigados. Un equilibrio entre mujeres y hombres en los niveles de CEO suena casi imposible en las grandes empresas internacionales, según coinciden los expertos, al menos en un horizonte de tiempo razonable. ... "
" ... Enríquez, un profesional que llegó a lo más alto de Vocento con sólo 40 años y después de una trayectoria fulgurante en Unidad Editorial, quiere convertir a su grupo en el primero en demostrar que los lectores pagan por los contenidos digitales de los periódicos de papel si son de calidad. Sería un cambio histórico. Sus competidores están atentos. ... "
" ... Eso sí, si se presenta ese momento, hay algunas cosas que deberías dominar antes de llegar al peldaño más alto de tu escalera profesional. En esta fotogalería te contamos cuáles son. ... "
" ... La comunicación es un marco vital dentro de cualquier negocio, pero también en cualquier aspecto de la vida. Son incontables las ocasiones en las que nos damos cuenta de todo lo que estamos perdiendo, perdimos o podemos perder por una falta de comunicación. Es algo remediable, al menos lo que al presente y al futuro concierne. Las conversaciones generan preguntas, respuestas, ideas sobre tu negocio. Nunca puedes pasar por alto la importancia de la comunicación dentro de tu negocio. ... "
" ... La economía francesa -la tercera más grande de Europa- ha tenido dificultades en los últimos años, ya que la U.K. y Alemania han obtenido ganancias relativas. El país enfrenta una crisis de deuda soberana, estrictas leyes laborales y alto desempleo, factores que han causado que muchos empresarios trasladen sus oficinas al extranjero. Hoy, más de 1,6 millones de franceses viven en el extranjero, más del 60 por ciento desde el año 2000, según el Ministerio de Europa y Asuntos Exteriores. “Francia es un país que no tiene la mejor imagen en términos de competencia y negocios”, señaló Julien Verdier, fundador y CEO de la firma de marketing AdYouLike, con sede en París, en una entrevista anterior con Inc. Verdier dirige su puesta en marcha de Los EE.UU. por parte del año, y recientemente celebró el nacimiento de su hijo stateside. “Siempre estoy feliz de regresar a los Estados Unidos”, continuó. AdYouLike hizo 9.7 millones de euros en 2015 ventas. ... "
" ... La mayoría de nosotros saldría del camino para evitar fallar. Cuando nos enfrentamos a un nuevo desafío, consideramos que es algo prudente valorar los potenciales riesgos. Si determinamos que el riesgo es muy alto, seguramente no tomaremos ese camino. Este es el primer error. A la hora de viajar, descubrirás todo lo que has podido perderte por no atreverte. Paraísos terrenales, experiencias que te dejarán sin aliento, o simplemente, darte cuenta de que has juzgado a personas de otras culturas sin ningún derecho. ... "
" ... La vida es como una montaña rusa, nunca sabes cuándo estarás en lo más alto, o por el contrario, cuando te encontrarás en tu peor momento. Por ello, es crucial que mantengas una serie de comportamientos estables cuando eres líder. ... "
" ... Los equipos con altos niveles de inteligencia emocional son muy conscientes de la situación de cada individuo porque se escuchan de verdad, con un alto nivel de interés. No esperan para hablar, escuchan de forma activa sin formular en sus cabeza lo que quieren decir después. ... "
" ... Nadie mira a los mismos candidatos para trabajos de nivel alto y para los de nivel inferior. Así que ¿cuál sería un buen enfoque de marca? Elija el punto donde su experiencia, sus talentos y los objetivos de sus empleadores converjan. Lo encontrará pensando y escribiendo sus actividades favoritas y sus puestos pasados preferidos, así como cosas que ama hacer y en las que es bueno también fuera del trabajo. A continuación, compruebe los anuncios de trabajo para saber qué posiciones buscan las empresas. ... "
" ... No importa la industria o el tamaño de un negocio, los empleados felices y comprometidos son un activo enorme. Sin embargo, según un estudio de Gallup de 2016, sólo el 34 por ciento de los trabajadores estadounidenses están involucrados en su trabajo, y ese es el nivel más alto de compromiso medido desde que Gallup empezó a rastrear el compromiso laboral en los Estados Unidos en enero de 2011. Asegurarse de que sus trabajadores a tiempo completo, e incluso los empleados temporales son felices y están comprometidos puede ser difícil. Perder a un buen empleado puede costar dinero a su empresa, requerir meses o más para volver a contratar y renovar un reemplazo (suponiendo que pueda encontrar a alguien cualificado). Y todo esto afecta a la cultura y la moral de la empresa, disminuye la productividad, la calidad del servicio al cliente e influye en las relaciones con estos. ... "
" ... Normalmente no solemos celebrar los pequeños éxitos que obtenemos día a día. Esto es un error, al final pasamos por alto demasiadas situaciones. No se trata de hacer una fiesta, pero sí eres el líder de tu empresa, deberías mostrar el aprecio que tienes a tus empleados y a sus victorias, que son las victorias de tu empresa, al fin y al cabo. Un simple correo electrónico basta y sobra para mostrar tu aprecio a tus empleados. Existen muchas otras formas de hacerlo, es solo cuestión de ponerse un poco creativo al respecto. ... "
" ... Para aquellos que no son conscientes, la capacidad de manejar sus emociones y mantener la calma bajo presión tiene un vínculo directo con su rendimiento. TalentSmart ha llevado a cabo investigaciones con más de un millón de personas, y han descubierto que el 90 por ciento de los mejores son altos en inteligencia emocional. Estos individuos son expertos en la gestión de sus emociones (incluso en momentos de estrés alto) con el fin de mantener la calma y en control. ... "
" ... Para ser magnífico, primero tienes que haber sido catastrófico. Las personas que triunfan no lo han hecho por medio de un solo intento, se llega a lo más alto si tienes el coraje de empezar fallando. De nuestros errores aprendemos, y es que las personas que te contratan algún día estuvieron en tu posición y necesitaron ganar experiencia; lo mejor que puedes hacer es demostrarles tus ganas por aprender con ellos. ... "
" ... Por supuesto, si decides tomar la vía de la impaciencia estarás más expuesto y el riesgo al fracaso será más grande (y la caída, desde más alto): tu orgullo y tu amor propio podrían quedar dañados y necesitar un tiempo de recuperación, incluso – esperemos que te libres de este mal -, alguien podría burlarse de ti en Twitter. Pero, ¿qué es lo peor que podría pasar? ... "
" ... SabadellUrquijo, como consecuencia del gran número de entidades que el banco ha integrado en estos últimos años. También me gustaría subrayar el hecho de haber conseguido que la mayoría de los clientes procedentes de esas adquisiciones permaneciesen con nosotros, algo nada fácil en estos tiempos, pero que manifiesta claramente que los clientes se sienten satisfechos. Eso se consigue estando muy próximos y mostrando un alto nivel de excelencia en todo lo que hacemos. ... "
" ... Se dice que “el 80% de la información visual que recibimos de un logotipo depende de los colores”, un alto porcentaje que hace que cada tono de color pueda desencadenar su propia respuesta psicológica y aumentar o disminuir la popularidad de una empresa. ... "
" ... Todo empieza con una idea. Tan diferente a todo lo conocido que, si tiene éxito, será imparable. A veces es un proyecto tan original que ni sus propios creadores alcanzan a imaginar que podrá llegar tan alto. Son las empresas denominadas ‘unicornios’, ‘startups’ demasiado raras como para que nadie crea en ellas y que, sin embargo, terminan por ser valoradas en más de mil millones de dólares. Estos son algunos de los casos de éxitos inesperados más populares. ... "
" ... Un examen de la vista con frecuencia puede ser el primer indicador de condiciones de salud graves como la diabetes, colesterol alto, o incluso un tumor cerebral, de acuerdo con la compañía de seguros VSP Vision Care. ... "
" ... Un recurso que a menudo se pasa por alto es el conocimiento de los nuevos graduados sobre las investigaciones más recientes, lo que puede ofrecerle a la compañía una ventaja competitiva, dice Murphy. Como se publican nuevos estudios constantemente, “toda persona que sea un experto no lo será por mucho tiempo, no importa cuál sea el área”, advierte. “Las personas que ingresaron al campo recientemente pueden traer nueva información y nuevos recursos a la mesa”. Sus comentarios pueden ayudar a la compañía a mantener la inteligencia comercial actual que es necesaria para ir en busca de las oportunidades emergentes y mantener una ventaja competitiva. ... "
" ... Un sueldo alto, bonificaciones grandes y aumentos frecuentes se utilizan a menudo como incentivos para hacer que los empleados sean felices. ... "