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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 3. Trastorno de personalidad histriónica. Estas son aquellas personas que necesitan ser constantemente el centro de atención. Son coquetas y seductoras, y utilizan su apariencia física para ganar popularidad. Las personas con personalidad histriónica son altamente sugestionables, y tienden a difuminar las líneas entre las relaciones personales y profesionales. La regla más importante para tratar con un empleado histriónico es establecer límites firmes. Indica claramente que ciertos comportamientos o vestimentas no son apropiados para el lugar de trabajo, y la profesionalidad es necesaria para que cualquier miembro de la empresa tenga éxito. No respondas a los coqueteos (aunque a veces te resulte realmente difícil resistirte). Debes ser muy específico y no dejarte llevar por las emociones cuando trates con esa persona. Resiste con calma, pero firmemente, cualquier gesto para extender la relación más allá del lugar de trabajo. ... "
" ... Además de la experiencia de Álvarez-Pallete, también aplaudieron la posibilidad de una transición interna sin sobresaltos ni grandes incertidumbres y que, al mismo tiempo, dejaba margen para que el sucesor de César Alierta marcase las distancias frente a determinados aspectos de la etapa de su mentor. Otro elemento importante que explica el buen recibimiento de los mercados, señala un consultor, es que el nuevo CEO era un directivo altamente técnico y centrado exclusivamente en rentabilizar y hacer crecer el negocio. ... "
" ... Banco Sabadell es una entidad que se fundó en 1881. Desde entonces hasta ahora, la entidad ha sabido afrontar todo tipo de vicisitudes y lo ha hecho preservando los intereses de sus clientes, accionistas y empleados. Y si ha sabido afrontarlos con éxito es porque, entre otras cosas, ha sabido entender y adaptarse a cada momento. Cuando cuentas con una trayectoria de 136 años, hay que pensar que es fruto de una gestión seria, comprometida, valiente y altamente profesional. Además, en las crisis también se presentan las oportunidades y Sabadell ha desempeñado un papel muy activo en estos últimos años complejos para el sector financiero español que le ha permitido convertirse en el cuarto banco del país en número de activos. ... "
" ... Con ayuda del cine, esta labor resulta más fácil. Hay muchas películas que son altamente educativas y a través de una historia es mucho más fácil profundizar en estos temas. Además, los recuerdos visuales tienden a permanecer en la mente más tiempo. Te proponemos 8 títulos con los que poder trabajar la personalidad de tus hijos. ... "
" ... Cortar alimentos altamente refinados a base de grano, llenos de azúcar y aditivos es un movimiento saludable, pero un abandono mayorista de granos está “moviendo el péndulo demasiado lejos”, dice Fasano, y podría privar a la gente de muchos nutrientes saludables. “Creo que una de las peores cosas que puedes hacer es renunciar al gluten por completo, sin la supervisión de un médico, sólo porque piensas que puedes sentirte mejor”, dice. Lo compara con tomar inyecciones de insulina porque sospechas que podrías tener diabetes. “No es un enfoque racional”. ... "
" ... Desde que New Balance se unió al programa de ‘buena fe’, dice Dan McKinnon, reducir los productos sospechosos se ha vuelto mucho más fácil. Pero él lo llama “una gota en el mar”. McKinnon afirma que hay un promedio de 130.000 anuncios de pro-ductos New Balance en Taobao que él considera son falsificados o altamente dudosos. Ejecutivos de Alibaba “quieren que las marcas sean felices, pero no que lo sean sólo ellas”, dice. “Quieren que los usuarios sean igualmente felices y los consumidores también”. ... "
" ... El equipo sugiere algunas explicaciones a esta conexión disfuncional, por ejemplo, que las redes consumen un tiempo que de otra manera podría ser invertido con personas reales; o el hecho de que ver imágenes de personas en eventos divertidos puede provocar sentimientos de exclusión. La exposición a representaciones tan altamente idealizadas de la vida de los compañeros puede provocar sentimientos de envidia y la creencia distorsionada de que otros llevan una vida más feliz y exitosa, lo que puede aumentar el aislamiento social percibido. ... "
" ... El lujo no ha dejado de afrontar retos estratégicos y coyunturales. En esta línea, entender los valores y atributos que el lujo lleva asociado a él es fundamental para encajarlo en el contexto contemporáneo. Por eso, el programa de Gestión y marketing de productos y servicios de lujo lleva consigo unos objetivos bien definidos: ofrecer una visión completa, multisectorial y exhaustiva de un sector de productos y servicios altamente diferenciados; dar a conocer, no solo el lujo más exclusivo, sino las diferentes categorías de mercado que componen los denominados segmentos de valor y transmitir la versión más actualizada del un sector que se encuentra en plena mutación. Todo esto a través de su programa de una semana de duración (del 11 al 16 de julio de 2016). ... "
" ... En el mundo de arranque todo tiene que trabajar más rápido y mejor. Necesita a la gente adecuada para iniciar su negocio desde el principio. Escribir la descripción adecuada del trabajo le ayudará a hacer su empresa atractiva para los mejores profesionales. El desarrollo exitoso de su empresa depende directamente de las personas que recluta. Sus contrataciones pueden hacer crecer o romper su empresa y su cultura. Por lo tanto, la contratación es crucial para la empresa que tiene como objetivo tener éxito en este entorno empresarial altamente competitivo. Como dice el famoso empresario y autor Larry Bossidy: "Estoy convencido de que nada de lo que hacemos es más importante que contratar y desarrollar a la gente. Al final del día, apuestas por las personas, no por las estrategias ". Una descripción del trabajo es una herramienta esencial en el proceso de contratación si su empresa es una empresa de inicio o una gran empresa. Examinemos los detalles esenciales de las grandes descripciones de trabajo: ... "
" ... Esta fórmula puede ser adaptada para crear aprendizaje de acción en casi cualquier empresa en crecimiento. Haga que el contenido del entrenamiento sea altamente relevante para el negocio y los roles de sus empleados, y alineará a toda su organización detrás de su estrategia corporativa. Es la mejor manera de acelerar la ejecución y asegurar que su empresa alcance sus metas establecidas lo antes posible. ... "
" ... Grandes mentores ofrecen algunas de las palabras más valiosas del planeta. Un solo avance, idea o frase puede valer millones de dólares. Por eso presta mucha atención a estos seis empresarios altamente exitosos que han decidido compartir la sabiduría de los mentores que los impulsaron a un éxito increíble. ... "
" ... Investigaciones más recientes señalan otro factor clave para aumentar la motivación de los trabajadores: aprovechar el aspecto social del trabajo. En particular, las interacciones con los beneficiarios de tu trabajo pueden ser altamente motivadoras porque aumentan la percepción de los trabajadores sobre el impacto de su trabajo. ... "
" ... La proliferación de tecnología en la industria de ventas y marketing es un reto y una oportunidad. Las compañías de más rápido crecimiento están invirtiendo en tecnologías que hacen que sus equipos de ventas y marketing sean más productivos y más perspicaz, mientras que reconocer que es igualmente importante contar con miembros de equipo altamente capacitados que saben aprovechar esa tecnología a su máxima potencia. ... "
" ... La realidad predominante en el mercado laboral es que un gran número de mujeres se enfrenta al problema de una carrera profesional incompleta y menos equitativa que la de los hombres, así como a jornadas laborales poco flexibles y compatibles con las responsabilidades familiares, y a persistentes prejuicios con respecto a ascensos e igualdad salarial. “En particular, la baja representación de mujeres en comités ejecutivos es un problema. Las decisiones estratégicas y empresariales clave se adoptan en dichos comités, altamente visibles, tanto interna como externamente, lo que les confiere un papel efectivo, tanto como modelos y promotores, como conductores del éxito empresarial”, afirma Ted Moynihan, de la consultora Oliver Wyman. Las ejecutivas del sector financiero tienen entre un 20% y un 30% más de posibilidades de dejar su puesto de trabajo que sus pares masculinos de otros sectores, según esta consultora. ... "
" ... Licenciado y doctor en Medicina y Cirugía por la Universidad Autónoma de Madrid. Especialista en Neurología por el Hospital 12 de Octubre. Actualmente es jefe de Servicio de Neurología en el Hospital Ruber Internacional, cuya unidad ofrece un grupo coordinado de profesionales altamente cualificados para diagnosticar y tratar enfermedades del sistema nervioso. La Unidad de Neurología de este centro cuenta con 45 profesionales entre los que destacan neurólogos, neuropsicólogos, psiquiatras, neuro-pediatras, psicólogos clínicos, fisioterapeutas, logopedas, terapeutas ocupacionales, enfermeras y otro personal especializado. ... "
" ... Los becarios mejor pagados trabajan en… ¿Quién no ha pasado en los inicios de su vida laboral por la etapa de becario o prácticas? Lo cierto es que es altamente recomendable hacerlo para empezar a conocer de cerca el intrincado mundo laboral que nos depara. Eso sí, por desgracia en nuestro país estas becas no […] ... "
" ... Luego determinamos si el candidato es poderoso en múltiples esferas. Sólo hay 74 espacios en nuestra lista, uno para cada 100 millones de personas en el planeta, por lo que con frecuencia ser poderoso en un ámbito no es suficiente. Nuestras selecciones proyectan su influencia de innumerables maneras: Elon Musk (21) tiene poder en el negocio automotriz a través de Tesla Motors, en la industria aeroespacial a través de SpaceX, porque es multimillonario y porque es un visionario altamente respetado. ... "
" ... Otros subsectores de la moda altamente perjudicados por las falsificaciones son la joyería, los relojes, los bolsos y las maletas. En toda la UE, la cantidad perdida por el comercio ilegal asciende a 3.500 millones de euros. Es el 13,5% de las ventas en el caso de las joyas y los relojes, y el 12,7%, en el de los bolsos y las maletas. Esto se traduce de nuevo en un elevado coste laboral, pues la Euipo afirma que las falsificaciones en estos sectores cuestan 27.000 puestos de trabajo en total. A su vez, los Estados miembros dejan de ingresar en términos de Impuesto sobre la Renta, Impuesto de Sociedades, IVA y cotizaciones sociales unos 1.100 millones de euros. Algo muy común en toda Europa es que estos sectores sean microempresas con menos de diez trabajadores. En el de joyas y relojes, la media es de tres empleados por empresa. ... "
" ... Para muchos compradores, el dispositivo a través del cual interactúan es menos importante que la conexión en sí y su impacto en la decisión del cliente. No importa si sus clientes están comprando en casa en su MacBook o en el bus en sus tabletas Samsung. Lo que importa es cómo ese cliente individual percibe su experiencia de marca, y cómo se siente esa experiencia. La fidelidad a la marca es profundamente personal y altamente subjetiva. Y el factor principal en cómo la experiencia de la marca es internalizada por un cliente es – lo has adivinado – la página de inicio. ... "
" ... Quiero dejar claro, en primer lugar, que Atresmedia y Mediaset no constituyen un duopolio, como quieren hacer ver voces interesadas, y sí un binomio altamente competitivo, algo que ocurre, por otra parte, en todos y cada uno de los países de nuestro entorno. Es decir, no somos ninguna anomalía. Aclarado este punto, y tomando como base esa enorme competencia que existe en el mercado televisivo español, estamos obligados a realizar permanentes ejercicios de optimización de nuestra actividad. De otro modo sería imposible mantener la posición que nos hemos ganado a lo largo de los últimos años. En un mundo convergente, donde se han difuminado las fronteras de la TV lineal y no lineal, en el que somos muchos los que competimos por el tiempo de ocio de los ciudadanos, hablar de duopolio suena como mínimo a trasnochado. Y es también esta convergencia la que nos obliga a estar en un constante proceso de innovación. Consecuencia de nuestra capacidad de innovación es el notable crecimiento de nuestra marca Series Atresmedia, que desde hace tiempo se asocia a series de calidad, grandes audiencias y éxito. ‘Tu cara me suena’ es otro buen ejemplo de nuestra capacidad para crear marcas exportables. Otra prueba de nuestra apuesta por la mejora constante es el liderazgo de Atresmedia en el mercado internacional. Nuestros canales Antena 3 Internacional, ¡Hola TV! y Atreseries, cuentan con más de 50 millones de hogares abonados en todo el mundo, lo que nos ha convertido en el primer operador privado de Europa en número de abonados y canales fuera de nuestras fronteras y en el operador no americano con más abonados en Latinoamérica. ... "
" ... Reunir a las 50 personas más inteligentes de una industria en una sola habitación para hablar de la tienda no es necesariamente algo que hubiera ocurrido durante la época de Mad Men, una época de publicidad altamente competitiva. Pero funciona. Hoy en día el mundo de los negocios hiper-conectados se orienta más hacia la ejecución e implementación de ideas que a las propias ideas en si. No hay ningún peligro real en el intercambio de conocimientos - y sí mucho que ganar. ... "
" ... Sin embargo, muchos wanghong están impactando profundamente el bullicioso comercio electrónico de China como minoristas “influyentes”, dijo Zhang Yi, jefe de la consultora de Internet móvil iiMedia Research Group. El fenómeno ofrece a las empresas una poderosa nueva, altamente visual y alternativa forma de promoción y se está comiendo el negocio de Internet chino goliath Baidu, que domina la publicidad en línea. ... "
" ... Una de estas empresas es Skylife Engineering, S.L, fundada en 2011 en Andalucía y especializada en el diseño e investigación aeroespaciales. Tiene entre sus clientes al gigante europeo Airbus. Su cofundadora, María Ángeles Martín, señala a Forbes las dificultades para crear y financiar este tipo de iniciativas empresariales. “España es un país en el que no es fácil crear y hacer crecer empresas porque seguimos sin una apuesta decidida por la investigación y la innovación. Las entidades bancarias siguen sin entender y sin apoyar realmente a las pymes que realmente aportan valor a las compañías grandes y a la sociedad y [que] necesitan ayuda para crecer. Sin embargo, gracias a la crisis y a la creatividad, se han creado algunas empresas con mucho potencial, […] innovadoras y altamente cualificadas y especializadas. La excelencia y un nuevo modelo de negocio hacen posible la generación de empresas gacela”. ... "
" ... Yosuke Hasegawa es altamente crítico con las colecciones conceptuales que va creando. Por ejemplo, reúne a Mao, Sadam Hussein, Kim Jong-il y otros unificándolos con gorras de béisbol similares. “La idea que quiero transmitir es que los líderes del mundo están todos en el mismo equipo. En otro caso, enfrenta dos imágenes de Mao con sombrero vaquero, evocando el famoso retrato que Warhol hizo de Elvis. “Elvis Presley representa el poder americano que ahora está siendo agitado por China, eso simboliza este retrato de Mao”. ... "
" ... ¿El resultado? El número de” alegrías “recibidas por un empleado estaba altamente correlacionado con la alta influencia de la red. Esto significa que el grupo de personas que recibieron el mayor elogio de sus colegas actuó como centro de comunicación para toda la organización y fueron fundamentales para que el trabajo se hiciera. Además, los empleados de alto rendimiento pasaron casi cuatro horas más por semana colaborando internamente que externamente. ... "