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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Bob, ese personaje que empezó siendo molesto, pero del que todos nos acabamos enamorando. Además, si es lo suficientemente bueno para Joyce Byers, es lo suficientemente bueno para nosotros. Por ello, si el año pasado pedimos justicia para Barb, habrá que hacer justicia para Bob de alguna forma. ... "
" ... Debe existir alguna razón por la que las personas adineradas ganan dinero constantemente ... "
" ... El discurso de Winfrey alabó y celebró a las mujeres y a las personas de color que se habían atrevido a destapar la verdad. Habló desde una perspectiva histórica basada en la cruda realidad, pero también habló de forma esperanzada sobre el futuro. El tema era sin duda alguna crucial. Vivimos en la era de la información, el problema es que nos enfrentamos a demasiada. Los miembros de un equipo son personas ocupadas. Como líder de una organización, es vital que tengas claros los temas más importantes. ... "
" ... El mundo cada vez es más grande, y para las personas que lo quieren explorar esto es un lujo sin comparación alguna ... "
" ... En general, lo ideal es saber capear el temporal en un trabajo que, por alguna razón (ya sea un salario más que suficiente, unas condiciones que dejan espacio a la conciliación con tu vida personal o un puesto que servirá de trampolín para una evidente mejora profesional), has escogido el puesto en el que estás, y debes tomar una decisión meditada de si la pelota cae en tu campo o, por el contrario, determinas que la toxicidad de tu trabajo es excesiva. ... "
" ... Hace un tiempo, hubiera resultado impensable para un trabajador lanzar al aire alguna pista sobre una búsqueda de trabajo mientras ya se encontraba en un puesto laboral. Sea como sea, si pensamos en el pasado, nos daremos cuenta de que los trabajos indefinidos y la estabilidad laboral estaban a la orden del día. Las personas encontraban un trabajo y ese trabajo aportaría una seguridad y una estabilidad para toda la vida. Con la llegada de la crisis todo cambió, la inestabilidad laboral plantó su bandera y se instaló en los hogares de los españoles, pero también a nivel global. El despido está a la orden del día cuando antes ni se planteaba. ... "
" ... Hay sombras en el periodismo como las hay en todas las facetas de la vida. Lo que pasa es que en el periodismo cuando encontramos a alguna persona que no trabaja por la verdad, que distorsiona la realidad, que se escapa del rigor y de la profesionalidad con la que debe trabajar un periodista, el impacto en la opinión pública, es brutal. Tenemos que pensar que nos dirigimos a millones de personas. ... "
" ... Hemos hablado en alguna ocasión de l as preguntas que nunca deberían hacerse en una entrevista de trabajo . Si te hacen estas preguntas, seguramente debas salir por la puerta. A nadie debería importarle tu salario actual, o tus salarios anteriores. ... "
" ... Intentar que las mujeres respondan por el comportamiento de otros hombres, es una forma de quitar responsabilidad a los actos que de verdad deberían ser criminalizados. Es una forma perfecta para evitar que las miradas estén centradas en las personas en las que de verdad deberían estar centradas, en los sistemas que permiten que los privilegios de los hombres permitan tratar a las mujeres como objetos sexuales, como posesiones. Esto no significa que las mujeres que hayan tapado estas situaciones de abuso no tengan culpa alguna, o que defiendan estos comportamientos. Pero si el movimiento #metoo y #TimesUp se quiere llevar realmente a buen puerto, es necesario pasar menos tiempo centrando las miradas en los sitios equivocados, o en este caso, en las personas equivocadas. ... "
" ... La comunicación y la pasión por la mente humana, es lo que nos permite evolucionar en la vida y no tomar los atajos más fáciles. Por ejemplo, las mujeres, somos subestimadas todos los días por alguna razón. En vez de hundirnos, salimos a delante y demostramos todo lo que valemos, porque tenemos claro el valor de nuestra integridad y el propósito que hemos marcado, esa evolución personal. ... "
" ... La próxima vez que asistas a una reunión, observa cómo interactúan las personas con sus smartphones. ¿Qué impacto tiene alguna de estas acciones en la efectividad de la reunión? Existe un creciente interés por comprender mejor los efectos de la tecnología en nuestras habilidades sociales. ... "
" ... La verdad es que no vamos a gustar a todos los que nos encontramos. El primer paso al tratar con un individuo está en aceptar que no va a llevarse bien con todo el mundo, y eso es aceptable. Pero todos tenemos que encontrar alguna manera de llevarnos bien y trabajar con los demás. Reconocer que choca con alguien, sin juzgar quién lo hace bien o mal, puede eliminar las emociones fuertes que a menudo acompañan a las relaciones difíciles. ... "
" ... Las empresas toman un gran número de decisiones a lo largo del día. Cada decisión es una oportunidad, pero también una posibilidad de perder el tiempo, estresarnos y cometer errores. Esto es muy normal en las reuniones donde las decisiones se toman de forma grupal. Si hay alguna actividad que no resulta del todo clara dentro del proceso de toma de decisiones, puede ser que las actividades posteriores carezcan de la efectividad necesaria. ... "
" ... Me enseñó el ministro Romay, que saben que es amigo mío a amar si es que uno puede amar a un abogado austriaco que es Peter Drucker, que decía que donde hay una empresa de éxito alguien tomó alguna vez una decisión valiente, querido Florentino. Precisamente Drucker tenía razón. La proyección y el buen hacer de las empresas españolas nos demuestra que al frente de ellas contamos con ejecutivos de grandísima valía, cuyo éxito representa una inspiradora lección de visión, de gerencia, de inconformismo en mucho casos y sobre todo una historia de trabajo constante y disciplinado como con el que ha llevado hasta aquí a Florentino Pérez, una historia que encontramos en la hoja de servicios del galardonado. ... "
" ... Por alguna razón, muchas empresas piensan que existe una crisis debido al poco compromiso de sus empleados, pero es importante saber que el compromiso refleja los valores de la misma empresa en muchas ocasiones ... "
" ... Qué sentido tiene acudir a una reunión en la cual la persona que tiene la autoridad para tomar las decisiones no está presente. Por ello, asegúrate que haya alguien en la sala capaz de llevar la decisión a un puerto, si no es así, siempre puedes rechazar la invitación de forma educada y utilizar ese tiempo para llevar a cabo alguna tarea más productiva. ... "
" ... Si alguna vez has querido que te guste un grupo por impresionar a alguien, pero no ha habido manera, tenemos buenas noticias para ti ... "
" ... Si se desea mejorar la productividad, aumentar la motivación y mejorar el flujo de positividad y de soluciones creativas en la empresa, se tiene que comenzar por alguna parte. Estudiar de forma regular la felicidad del día a día y la satisfacción a largo plazo de su equipo permite obtener resultados tangibles y analizables. Al igual que con cualquier otro factor que es necesario mejorar, se necesita un punto de referencia. Este sistema a través de una encuesta, con el cual se actúa según los resultados, no requiere de una gran inversión de tiempo y dinero, y según mi experiencia, ofrece el mejor retorno de la inversión hecha. ... "
" ... Sin duda alguna son necesarios nuevos estilos de liderazgo para capitanear estos equipos multidisciplinares, sólo los líderes que comprendan a sus equipos podrán de verdad movilizarlos, crear equipos unidos y sacar su máximo potencial. Solo humanizando a los directivos, siendo más cercanos y auténticos que nunca lograran la magia de conjuntar a las distintas generaciones. ¡Buena suerte! ... "
" ... Sé que nadie lo quiere, pero te aportará alguna lección memorable. Nuestras emociones negativas nos informan de que algo (o alguien) en nuestro entorno puede ser que necesite más atención, nos ayudan a construir la empatía así como una mejor conexión con los demás. Has de tener comprensión con los sentimientos negativos. ... "
" ... También es importante valorar que el hecho de que te despidan, te hará pensar en todas las habilidades con las que cuentas, que seguro que no son pocas. Cuando actualices tu CV, tendrás que sacar tu creatividad, tu seriedad y tu sentido del humor a realizar, diferenciarte de alguna forma de los demás, y seguro que podrás hacerlo sin ningún problema, es simplemente una cuestión de actitud. Seguramente te des cuenta de que al fin y al cabo necesitabas algo diferente, un cambio en tu vida que no se hubiera producido de otra forma. ... "
" ... ¡Cuánto cuesta a veces ser sinceros! Por miedo, por inseguridad, por temor a represalias… las opciones son muchas, y nuestra elección muchas veces es la mentira. Pero, ¿te habías planteado alguna vez que esto puede “dañar” tu salud? Quizás el siguiente estudio te haga replantearte las cosas e intentes dejar de lado ese pequeño “Pinocho” que llevas dentro. ... "
" ... ¿Has dejado alguna vez que alguien te diga que no eres tan exitoso como deberías serlo? Aquí está la manera de superarlo. Lo que impide que las personas encuentren el verdadero éxito y la felicidad es una frase de siete palabras: ... "
" ... ¿Qué es lo que te gusta? ¿Qué tienes que hacer para conseguirlo? ¿Merece la pena? Si de verdad algo te gusta, la respuesta a la tercera pregunta será afirmativa sin duda alguna, ni siquiera pensarás la respuesta. Pues bien, ya estás seguro de algo que quieres… ... "
" ... “Por supuesto habrá ahora alguna niña que ve como soy la primera mujer negra en ganar este premio. Es un honor y es un privilegio compartir la noche con todas ellas”. ... "