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" ... La compañía cree que es importante tener en cuenta como se sienten los futuros empleados y tratarles con el respeto que merecen. De esta manera, ha mejorado tanto sus procesos de toma de decisiones como el trato y para conseguirlo, entre otras medidas, ha agilizado los procesos de toma de decisiones y ha establecido la figura del coordinador de reclutamiento, que es una especie de supervisor del proceso de contratación que se le asigna a cada candidato a fin de que se sienta atendido durante el transcurso de la contratación. ... "