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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Antony Dumas, CEO de Webedia, asegura que Vizz “actúa de una forma muy parecida a la de las agencias de futbolistas”. Como ellas, afirma, negocia los honorarios y les presenta a las marcas los principales indicadores de impacto de sus clientes en la audiencia. ... "
" ... Bezos sostiene que hay dos tipos de decisiones: las que son reversibles y las que no. Haciendo referencia a la carta del año pasado, afirma que la mayoría de las decisiones son reversibles. Las llama “puertas de dos vías”: ” La mayoría de las decisiones son así: son cambiantes, reversibles…En otras, si caminas a través de ellas y no te gusta lo que ves al otro lado, no puedes volver a donde estabas antes. Podemos llamar a estas decisiones Tipo 1″. ... "
" ... Desde que New Balance se unió al programa de ‘buena fe’, dice Dan McKinnon, reducir los productos sospechosos se ha vuelto mucho más fácil. Pero él lo llama “una gota en el mar”. McKinnon afirma que hay un promedio de 130.000 anuncios de pro-ductos New Balance en Taobao que él considera son falsificados o altamente dudosos. Ejecutivos de Alibaba “quieren que las marcas sean felices, pero no que lo sean sólo ellas”, dice. “Quieren que los usuarios sean igualmente felices y los consumidores también”. ... "
" ... El buen trato a tus clientes es lo que marca la diferencia entre una empresa que triunfa y una que no lo hace. Así lo afirma el ex directivo de Walt Disney World, Lee Cockerell. La atención al cliente es una característica de cualquier empresa sea grande o pequeña. Sea pública o privada y sea del sector que sea. ... "
" ... El investigador Ofer Yizhar, que dirigió el estudio durante su realización, afirma que “el cerebro es eficaz a la hora de crear nuevos recuerdos cuando están asociados con experiencias emocionales fuertes, como el placer intenso o el miedo. Por eso es siempre más fácil recordar aquellas cosas que son más importante para cada uno. Eso sí, también significa que las experiencias traumáticas son excesivamente duraderas, y pueden exponer a ciertas personas a sufrir trastornos mentales. ... "
" ... El menú de degustación, formado por ocho platos, estará maridado por completo con Dom Pérignon, lo que realza un juego de sabores e influencias que aboca el realismo mágico del trabajo del chef Jon Giraldo. La fusión entre Dom Pérignon y Spoonik da como resultado un verdadero acto de creación y una experiencia artística que conecta con las raíces en un viaje multicultural que entiende el lujo como una tradición. “Nuestro hilo conductor es la gastronomía. Los clientes vienen por la comida pero se van habiendo vivido un auténtico viaje”, afirma el chef Jon Giraldo. ... "
" ... El rostro humano del trabajo a distancia, encuesta mundial 2017 de más de 25.000 trabajadores en los EE.UU afirma que el trabajo flexible está en aumento. Casi tres de cada cuatro empleados dicen que su empresa ofrece trabajo flexible y 32% dijeron que trabajan regularmente de forma remota. Un 79% de los empleados dijeron que trabajan con al menos una persona que no está basada en la misma oficina que ellos. ... "
" ... En la misma entrevista para Forbes Daily, Miguel Ángel Revilla comenta su parecer sobre la situación actual de EEUU, completamente en contra de Donald Trump, afirma: ‘Como hispanos que somos, debemos estar en diferentes escenarios frente a este energúmeno. Cuando Rajoy habló con él casi ‘le pone la alfombra’ y eso no debería ser así’. ... "
" ... En una carta enviada desde la Fundación a Warren Buffet se afirma que el mundo es un lugar mejor; sin embargo, la realidad es que no existe una visión generalizada que se asemeje, especialmente desde la aparición de Trump en el panorama político. ... "
" ... Esta idea sobre el tiempo de descanso excesivo, que afirma que ya no es necesario un mes de vacaciones para descansar ya que los trabajos no exigen un desgaste tan físico (hace ya muchas décadas que no lo son), trae las advertencias sobre los riesgos psicosociales sobre la salud que produce el trabajo y la necesidad de respetar los tiempos de descanso para eliminar el estrés y preservar la salud mental. ... "
" ... La diversidad de género es un importante impulsor del rendimiento empresarial y de la energía del talento involucrado. Esta conclusión, tan proclamada, choca con una paradoja contumaz: la integración femenina en el mundo de la empresa, tan ejemplarmente preocupada por la eficiencia y por la optimización de todos los recursos, evoluciona muy lentamente, según coinciden relevantes estudios internacionales. Éstos destacan que la inclusión de la mujer en la empresa debería alejarse de los debates que se suscitan en el marco de la responsabilidad social corporativa o de las polémicas públicas más o menos bienintencionadas para enfocarse como un valor intrínseco para las compañías, un valor que cotiza por su talento, como así se reconoce en aquellas empresas que cuentan con mujeres en el top. “La diversidad debe ser vista como un imperativo comercial más que únicamente como parte de la responsabilidad social corporativa o como un tema de equidad laboral”, afirma Astrid Jaekel, autora de un informe de la consultora Oliver Wyman. “El equilibrio de género proporciona acceso a la totalidad del talento, a la toma de las mejores decisiones aportando conjuntamente diferentes perspectivas, mejores servicios a los clientes y una economía más fuerte. Las organizaciones necesitan potenciar a las mujeres ofreciéndolas soluciones audaces (…) creando los correctos compromisos laborales, e impulsando un cambio cultural más profundo”. ... "
" ... La franquicia es eje central en torno al que gira el crecimiento del negocio: “El sistema se fundamenta sobre todo en la formación continuada de nuestros franquiciados, ayudándoles día a día en sus necesidades y acompañándolos para que su negocio se vaya haciendo cada vez más rentable”, afirma Espinosa. “En Llaollao contamos con un departamento de Expansión desde el que se plantean objetivos y estrategias para conseguir llegar a los puntos donde queremos estar presentes”. Además, participan en las ferias internacionales más importantes del mundo para dar a conocer su producto y franquicia en otros países, precisamente en aquellos donde pretenden implantar su modelo de negocio. “Las aportaciones de todo el equipo de Llaollao y la ilusión y esfuerzo con el que trabajamos a diario es lo que ha hecho posible llegar hasta donde estamos ahora”, enfatiza el directivo como si en esas palabras radicase básicamente el secreto de un éxito empresarial tan rápido como vasto, y al que aún le quedase mucho por avanzar. ... "
" ... La nota de prensa del gigante tecnológico incorpora declaraciones de la alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena, que afirma que se trata de “una magnífica noticia que mantiene la tendencia de considerar a Madrid como una de las ciudades más atractivas del mundo para invertir e innovar”. ... "
" ... Parece ser que la crisis económica sufrida en el país no ha sido inconveniente para las fortunas, y ahora, que la recuperación se va palpando poco a poco, está tomando un nuevo impulso. 508 personas, en 2014, declararon tener propiedades valoradas en más de 30,05 millones de euros, tal y como lo afirma la estadística del impuesto sobre patrimonio difundida este martes por la Agencia Tributaria. Los datos no engañan: 37 personas se han sumado a la lista de súper ricos, un 8% más que el año anterior. ... "
" ... Pero este éxito no se le ha subido a la cabeza a esta emprendedora que, sobre todo, ama y disfruta de su trabajo. “No pienso ni en premios ni en galardones”, afirma con modestia. ... "
" ... Pero también debe ser común el trazado de un plan de acción a largo plazo, entre 8 y 10 años. Como explica el responsable de Cellnex Telecom, Raúl González: “ha de ser a largo plazo, de forma que no esté condicionado por limitaciones inmediatas de tipo político”. Sea como sea, “ahora es el momento de estandarizar”, afirma Marieta del Rivero, de Telefónica. “La oportunidad es ahora que las ciudades están empezando su transformación digital”, añade. ... "
" ... Si los efectos económicos de las falsificaciones de artículos son perversos, no lo es menos el daño reputacional para las empresas y sus marcas. De hecho, las compañías son reacias a hablar de este problema y no quieren hacer declaraciones aunque sus marcas sean objeto constante de reproducción ilegal. No es sólo el hecho de que se copie –en la mayoría de los casos burdamente– un producto diseñado y fabricado con esfuerzo y dedicación, sino que “si la empresa propietaria de la marca no hace nada, su reputación se resiente muchísimo”, explica a Forbes el profesor Mario Sol, director del máster IT+IP de la escuela de negocios ESADE y experto en la materia. “Una marca cumple una función publicitaria, para que se conozca su producto, pero también cumple una función de calidad. Existen para distinguir unos productos de otros y existen como marchamo de calidad. Si no se cuida esta calidad, en todas sus vertientes, es responsabilidad de la empresa”, afirma. ... "
" ... Sin embargo, como afirma Ricard Martínez, director de la Cátedra Microsoft de Privacidad y Transformación Digital de la Universidad de Valencia, “no hay que exagerar su poder de negociación frente a unas multinacionales muy consolidadas que dan un buen servicio y cuentan con un público fiel”. Otra limitación es que si los periódicos reciben cada vez más dinero y colaboración de estas empresas, eso puede comprometer su independencia y su credibilidad cuando llegue el momento de informar sobre ellas. Deberán ser muy cautos y muy transparentes con sus comunidades. ... "
" ... Toda esta nueva complejidad ha provocado cambios organizativos en los despachos de referencia. Morales afirma que la digitalización es un fenómeno tan transversal que ellos tienen que implicar en las operaciones a expertos en mercantil, contractual, fusiones y adquisiciones, fiscal, regulatorio, competencia, laboral, administrativo o medioambiente y, ocupándose de los activos puramente digitales, a los equipos de propiedad industrial e intelectual, de protección de datos y de gestión de ciberriesgos. ... "
" ... Un reciente informe elaborado conjuntamente por Infoempleo y Adecco ha relevado que un 88% de las empresas reconoce consultar la actividad de sus candidatos en las redes sociales antes de contratar, al mismo tiempo que un 28% afirma haber rechazado a un candidato porque aquello que decía o compartía en las redes era inapropiado o no encajaba con los valores de la compañía. ... "
" ... Zaragozana, 40 años. Tiene 22 medallas paralímpicas, tantas como Michael Phelps. Los de Río 2016 serán sus quintos Juegos. Fue karateca, estuvo metida en política y quiso ser piloto militar pero no la dejaron por bajita (mide 1,63m, justo faltó un centímetro). Perdió la movilidad de las piernas a los 19 años pero eso no la ha detenido en absoluto: es atleta, conferenciante, embajadora de la Fundación Telefónica, madre (afirma que su hijo es la mejor medalla que le ha dado la vida) y un manojo de energía que enloquece con los zapatos de tacones interminables. Dice que la primera vez que entró en una piscina sintió “libertad de movimientos”. Si tuviésemos que definirla con una frase sería la de “la mujer que nunca se rinde”. ... "
" ... “El viajero chino tiene un circuito, se aloja en hoteles, visita los sitios típicos, acude a teatros y a espectáculos. Desde que ponen un pie en España están generando ingresos”, afirma Fernández Andrino. En moda apuestan por marcas de lujo y en gastronomía, por “vino, aceite de oliva y jamón”, conforme ha añadido. ... "
" ... “En esencia, las firmas están preocupadas por la dilución de los modelos icónicos de sus bolsos, ya que estos son en sí mismos una forma de crear marca”, afirma Liz Flora, editora jefe de Jing Daily, que publicó a principios de este año el artículo “Falsificaciones y el mercado online de China”. “Algunas marcas, en cambio, son inmunes a esto. Es el caso del bolso Birkin de Hermès. En Toabao se pueden encontrar falsificaciones de este modelo, pero en una subasta de Hong Kong se vende uno verdadero a un precio record”, continúa contándonos la editora jefe Liz Flora. ... "
" ... “En términos cualitativos, las empresas familiares ahora son más fuertes que antes. Hay más organizaciones de segunda y tercera generación, mientras que hace unos años había muchas familias empresarias de primera y segunda generación. Ahora son más conscientes de los retos y, en general, están mejor preparadas para evitar caer en la problemática de este tipo de organizaciones”, afirma Miguel Soto, profesor de la cátedra BBVA Empresa Familiar del Instituto Internacional San Telmo. ... "
" ... “Sin embargo, nuestros hallazgos sugieren que el uso de patrones de desbloqueo para proteger la información importante podría ser muy arriesgado”, afirma el investigador Zheng Wang. Eso sí, también hay que señalar que el bloqueo de patrones no es más vulnerable a los ataques basados en imágenes de video que el PIN y las contraseñas. ... "