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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 4. Recuerde: Las pequeñas cosas mantienen relaciones fuertes. La clave es tratar a las personas con las que tiene relaciones comerciales como personas a las que aprecia. Comparta cosas divertidas que sepa que les resultarán interesantes, y luego haga un seguimiento adecuado y orgánico. ... "
" ... 695245958 Antes de convertirse en empresarios, muchas personas han soportado el proceso de solicitud para ganar experiencia en el mundo real con empresas más grandes y establecidas. Mientras que algunos pueden saltar al vacío del mundo laboral sin detenerse a reflexionarlo demasiado, los hay que prefieren aprender los trucos de un sector particular para después aplicarlos a la solicitud para el trabajo de sus sueños. Si es un graduado reciente, apenas está comenzando su andadura laboral y buscará la experiencia en una gran compañía antes de plantearse si quiera un negocio propio. Desde la etapa de redacción del CV y la Carta de Presentación hasta la entrevista, el mayor obstáculo que los candidatos enfrentan es a menudo ellos mismos. En vez de escribir el tipo de currículum vitae sobrecargado, siga estos consejos para estar en el lugar correcto en el momento adecuado: ... "
" ... Divida el día en intervalos horarios. Naturalmente, planeamos lo que necesitamos lograr al final del día, la semana o el mes, pero somos mucho más eficaces cuando nos centramos en lo que podemos lograr en este momento. Más allá de conseguir el ritmo adecuado, la planificación de su día alrededor de intervalos de una hora simplifica las tareas de enormes convirtiendolas en piezas manejables. ... "
" ... El momento adecuado, por ejemplo, podría ser tras haber logrado un éxito empresarial. Un momento de euforia, no hay que ser ingeniero espacial para saber que las personas actúan de forma más colaborativa cuando están de buen humor. ... "
" ... En esta sección usted tiene que mencionar las habilidades esenciales, antecedentes académicos y la experiencia que un empleado potencial requiere. Sea transparente sobre todos los requisitos y expectativas que tiene hacia un empleado. Esta información ayudará a un candidato potencial para evaluar su perfil y decidir si él o ella es adecuado para el puesto. ... "
" ... En mayo, pasaré el consejo de administración de Coca-Cola (KO, + 0.44%) a James Quincey, el líder adecuado en el momento adecuado para llevar adelante nuestro negocio. Voy a seguir sirviendo como presidente de nuestro consejo, y James tendrá mi completo apoyo. Él y su equipo escribirán el siguiente capítulo de la historia de Coca-Cola, uno que aborde no sólo los desafíos a los que enfrentamos, sino que además desbloquee el potencial de nuestras marcas, de nuestra gente y de nuestro sistema. ... "
" ... En primer lugar, una puesta en marcha que corrige un problema existente es mucho más probable que tenga éxito. Incluso mejor, si crea algo que necesita para usted, significa que estará mucho más conectada con el producto y podrá identificar el mercado adecuado. ... "
" ... Encontrar el talento adecuado para unirse a su startup puede ser un trabajo duro. Por lo tanto, ¿por qué no empezar a contratar a amigos y familiares con quienes tiene confianza? Bueno, antes de lanzarse de lleno hacia su lista de contactos, hay unos cuantos aspectos a considerar. Involucrar a las personas que están cerca de usted y en cuyo talento confía puede parecer un plan ideal si está iniciando una empresa. Pero los aspectos prácticos de una relación de trabajo profesional con amigos cercanos o miembros de la familia en realidad puede llegar a hacer su vida mucho más difícil de lo que podría haber sido como propietario del negocio. Con esto en mente, he aquí un resumen de algunos de los principales pros y contras de la contratación de amigos y familiares. ... "
" ... Es importante encontrar una forma de aproximar el problema, encontrar la forma de pensamiento adecuado. Lo complicado en estas situaciones es saber qué hacer cuando nos vemos con el agua en el cuello, puede resultar muy complicado encontrar la forma de salir de la situación. En estas situaciones, la meta principal es no ahogarse, pero es necesario pensar que puedes nadar y salir de todo ello. Esa es precisamente la clave de todas las situaciones, encontrar salidas distintas para un mismo problema, ser creativos antes los desafíos. Es necesario apartar una pequeña cantidad de tiempo cada semana para pensar en nosotros mismos. ... "
" ... Es mucho más que tus cuentas de LinkedIn o Instagram. Existen un número infinito de detalles que utilizamos para evaluar a otras personas. El lenguaje corporal, el estilo personal, el sonido de tu risa, cómo escribes, o incluso cómo respondes a una llamada, todo forma parte de la imagen que las personas vayan a tener de ti. Una marca fuerte es consistente debido a la experiencia, desde las plataformas online hasta las interacciones personales y el producto en sí. Quieres que tu marca llegue a la audiencia correcta, en el momento correcto, en el ambiente adecuado. ... "
" ... Es por eso que estamos viviendo en una época en la que los vendedores ya no pueden permitirse el lujo de mirar algo como infografías o presentaciones para usarlas como herramientas de ventas – necesitan hacer algo más que simplemente entregar información o tratar de cerrar una venta. Necesitan establecer el principio de una experiencia de cliente creando contenido atractivo para el mercado adecuado en el momento adecuado. ... "
" ... Este modelo generalmente requiere más planificación y gastos relacionados con la construcción del local adecuado antes de la apertura. Antes de decidirse a abrir una franquicia de ladrillo, querrá tener en cuenta ciertos elementos. ... "
" ... Los procesos complejos de innovación, como el stage-gate, son más lentos y no garantizan mejores resultados que los procesos ágiles. Por ello, si eres un emprendedor o gerente de una pequeña o mediana empresa el desarrollo ágil es el más adecuado para comenzar a innovar. Puedes empezar por tomar dos ideas posibles, realizar pruebas en paralelo y analizar los resultados. ... "
" ... Mantener un balance adecuado en nuestras vidas es una tarea crucial para poder lidiar con la productividad, controlar el estrés y poder desarrollar nuestro verdadero potencial. Pero a lo mejor no tienes claro cómo conseguir el balance en tu vida. Puedes empezar por seguir estos consejos: ... "
" ... No hay una solución única para crear un plan de promoción de medios sociales, pero de acuerdo con el Informe de la Industria de Marketing de Medios Sociales 2017, todos los planes deberían abordar cinco puntos clave: elegir las tácticas más efectivas, maximizar el compromiso, medir el ROI, Optimizar el uso de los medios sociales pagados y dirigirse al público adecuado. Establezca objetivos claros para lo que desea lograr con el social y use estas pautas para formular un plan y optimizarlo según sea necesario. ... "
" ... Queremos más de todo y creemos que lo merecemos. El consumo imprudente y desenfrenado es más evidente en la cantidad y frecuencia de los alimentos que compramos y comemos. Según el Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU., más de 1 de cada 3 estadounidenses es obeso. Tendemos a no negarnos nada a nosotros mismos, especialmente cuando tenemos hambre. Sin embargo, la creencia sostiene que el hambre prolongado o intermitente ayuda a agudizar el enfoque, desintoxicar el cuerpo y alimentar al espíritu mientras sensibiliza al individuo que ayuna a las necesidades de los demás. Hay varios libros excelentes sobre el tema que entran en gran detalle. Un médico siempre debe ser consultado, pero todos podríamos beneficiarnos de un consumo más responsable de alimentos y, sobre todo, adecuado a nuestras verdaderas necesidades. ... "
" ... Si sus mensajes de marketing no son poderosos y no hablan con el público adecuado, no obtendrá los resultados que necesita. En otras palabras, perderá dinero en sus inversiones y por consiguiente, ventas. ... "
" ... Si yo pudiera dar a los jóvenes profesionales un consejo, sería que pidieran a alguien consejo profesional y orientación. Los mentores no van a orientar a alguien si no muestra iniciativa. Puede tomar tiempo para encontrar el ajuste adecuado para ambas partes, pero vale la pena el esfuerzo. Buscar a alguien que le aconseje y lo apoye a medida que avanza en su carrera, puede ser difícil saber por dónde empezar. Usted puede tener un millar de conexiones de LinkedIn, pero todos son antiguos compañeros de colegio en una etapa similar en su carrera. Si no puede encontrar un ajuste natural en su grupo actual de contactos, comience a investigar las empresas que admira y llegue a aquellos cuyas trayectorias reflejen más estrechamente la que le gustaría seguir. Se sorprenderá de cuántas llamadas y correos electrónicos recibirán respuestas cálidas cuando todo lo que está pidiendo es un consejo. ... "
" ... Solo Gates, ante esta sala de líderes mundiales, puede conseguir que eso suceda. Los primeros ministros tienen los parlamentos, los CEO tienen sus consejos de administración, Melinda Gates tiene una dotación de 41.300 millones de dólares que puede utilizar –tanto ella como su esposo Bill, la persona más rica del mundo– cómo consideren más adecuado y necesario. ... "
" ... Todos conocemos, en teoría, como llevar una vida sana: una alimentación sana, equilibrada y moderada,la práctica regular de ejercicio físico, evitar los hábitos perjudiciales y un descanso adecuado. La parte más complicada es llevar estos principios a la práctica día a día. Existen dificultades que, en ocasiones, nos impiden cumplirlos, siendo una de ellas el escaso tiempo libre que disponemos. Por ello, te contamos un consejo para mejorar tu salud en sólo 30 segundos. ... "
" ... Trabajar con un ambiente laboral adecuado es vital si queremos que nuestro trabajo salga adelante de la mejor forma posible. Es increíble lo muchísimo que puede llegar a afectar a un trabajador el sentirse incómodo en su puesto, con sus compañeros, con sus jefes… Algo que incluso puede llegar a determinar su salida de la empresa. ... "
" ... Usted puede encontrar a alguien que tiene años de exactamente la experiencia correcta (respuesta 2). Definitivamente podrían hacer el trabajo. Pero si necesitan tres personas para apoyarlos (porque eso es lo que tenían en su empresa anterior) o si no están acostumbrados a trabajar a distancia como el resto de su equipo, o si sólo trabajan en un proceso y a veces su equipo tiene que improvisar … entonces no son el personal adecuado para usted. Nuevamente las preguntas abiertas realmente ayudan a comprender mejor quién es esa persona. Hay dos que siempre debe reservar para el final de una entrevista: ... "
" ... ¿Le preocupa que sus clientes puedan encontrar su visión detallada de sus vidas de forma espeluznante? Las estadísticas muestran que el 53% de los consumidores están satisfechos compartiendo sus datos de ubicación para obtener publicidad más relevante. Lo que es más, al 62% de los consumidores les gusta compartir ofertas cercanas con sus amigos. Como minorista, es hora de que usted se involucre más profundamente con sus clientes, y la única manera de hacerlo bien es interactuar en el contexto adecuado. ... "
" ... ¿Qué gerente de contratación tendría confianza en su capacidad para entrar en su departamento y marcar la diferencia cuando su marca sugiere que no está seguro de lo que hace profesionalmente? Cuando su perfil de LinkedIn dice “Profesional de negocios multi-cualificado” ya ha eliminado la mayoría de su audiencia potencial. No están buscando un profesional de negocios con múltiples habilidades: buscan el adecuado para su empresa. ... "
" ... – Adoptar dispositivos móviles. La inversión en el hardware adecuado es un componente clave en la gestión del teletrabajo. Hay que dotar a los empleados de los adecuados smartphones, portátiles, etc. ... "